उदय राज आनंद, सीईओ – डोमेस्टिक बिजनेस, पारिजात इंडस्ट्रीज 

टाइटल पार्टनर ज़ाइडस लाइफसाइंसेज के साथ भारत की सबसे बड़ी महिला दौड़ का 52 शहरों तक विस्तार करने का विज़न।

मुंबई (महाराष्ट्र), 22 अक्टूबर: ज़ाइडस लाइफसाइंसेज लिमिटेड (ज़ाइडस), जो एक ग्लोबल इनोवेशन-ड्रिवन लाइफ साइंसेज कंपनी है, और पिंकथॉन ने आज द ग्रैंड हयात मुंबई होटल एंड रेसिडेंस द्वारा होस्ट की गई एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में ज़ाइडस पिंकथॉन को छह शहरों से बढ़ाकर 12 शहरों तक करने की घोषणा की। ज़ाइडस पिंकथॉन मुंबई, कोच्चि, बेंगलुरु, हैदराबाद, अहमदाबाद, दिल्ली, पुणे, कोलकाता, गुवाहाटी, जयपुर, चेन्नई और वाराणसी में होगा। यह विस्तार पिंकथॉन के महिलाओं के रनिंग मूवमेंट को पूरे भारत के 52 शहरों तक ले जाने के बड़े विज़न में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है, जिससे फिटनेस, कम्युनिटी एंगेजमेंट और महिलाओं के स्वास्थ्य के बारे में बातचीत ज़्यादा महिलाओं तक पहुँच सके। भारत की सबसे बड़ी महिलाओं की दौड़ के तौर पर मशहूर, पिंकथॉन सभी उम्र, बैकग्राउंड और क्षमताओं की महिलाओं को एक कॉमन प्लेटफॉर्म पर लाता है। बढ़ा हुआ फुटप्रिंट ज़ाइडस के ब्रेस्ट कैंसर अवेयरनेस और अपने आसानी से जांचे जाने वाले कैंपेन के ज़रिए समय पर पता लगाने को बढ़ावा देने की कोशिशों को नई गति देता है। पिछले सीज़न की रफ़्तार को आगे बढ़ाते हुए, जिसमें छह शहरों की 30,000 से ज़्यादा महिलाओं ने हिस्सा लिया था, इस साल के ज़ाइडस पिंकाथॉन, जिसे म्यूचुअल फंड्स सही है ने पेश किया है, का मकसद 2026-27 में अपने 12 शहरों के बड़े कैलेंडर में 50,000 महिलाओं को शामिल करना है। 3 km से 100 km तक की रनिंग कैटेगरी के साथ, यह एक अनोखा प्लेटफ़ॉर्म देता है जो फिटनेस की ओर पहला कदम उठाने वाली महिलाओं के साथ-साथ अपनी एंड्योरेंस लिमिट को बढ़ाने वाले अनुभवी रनर्स का भी स्वागत करता है।

• शहरों में चलने वाला यह एक्सटेंडेड सीज़न ज़ाइडस लाइफसाइंसेज के सबसे आसान एग्ज़ाम कैंपेन को मज़बूत करता है, जो ब्रेस्ट सेल्फ़-एग्ज़ाम, जल्दी पता लगाने और महिलाओं की फ़िज़िकल सेहत के बारे में जागरूकता बढ़ाता है।
• म्यूचुअल फ़ंड्स सही है के प्रेज़ेंटिंग पार्टनर के तौर पर जुड़ने से, यह पहल फ़िज़िकल फ़िटनेस के साथ-साथ फ़ाइनेंशियल जागरूकता भी लाती है, और महिलाओं को अपनी सेहत और फ़ाइनेंशियल भविष्य की ज़िम्मेदारी लेने के लिए बढ़ावा देती है।

ज़ाइडस पिंकाथॉन के लॉन्च पर बोलते हुए, ज़ाइडस लाइफसाइंसेज के मैनेजिंग डायरेक्टर, डॉ. शरविल पटेल ने कहा, “ज़ाइडस पिंकाथॉन और ‘सबसे आसान एग्जाम’ के ज़रिए, हमारी कोशिश है कि ब्रेस्ट सेल्फ-एग्जामिनेशन की जानकारी को और आसानी से समझा जा सके और उस पर खुलकर चर्चा हो सके। यह भारत में ब्रेस्ट कैंसर का जल्दी पता लगाने और बिना किसी देरी के मेडिकल सलाह लेने को बढ़ावा देने की दिशा में एक बड़ा कदम साबित होगा। ज़ाइडस पिंकाथॉन को 12 शहरों तक बढ़ाने से हमें इस मैसेज को बड़े लेवल पर फैलाने का मौका मिलेगा। इससे आने वाले सीज़न में महिलाओं के साथ-साथ ऑन्कोलॉजिस्ट (कैंसर स्पेशलिस्ट) और गायनेकोलॉजिस्ट (गायनेकोलॉजिस्ट) जैसे हेल्थकेयर प्रोफेशनल्स की भागीदारी को भी मज़बूत करने में मदद मिलेगी।”

ज़ाइडस फ़ाउंडेशन की वाइस चेयरपर्सन सुश्री मेहा पटेल ने कहा, “महिलाएं अक्सर अपनी हेल्थ को सबसे पहले रखती हैं, अपने आस-पास के सभी लोगों के लिए समय निकालती हैं। इसे बदलने के लिए घर पर हिम्मत और कम्युनिटी में सपोर्ट की ज़रूरत है। ज़ाइडस पिंकाथॉन महिलाओं को एक साथ आने, अपने अनुभव शेयर करने और अपनी सेहत के बारे में खुलकर बात करने का मौका देता है। हमें उम्मीद है कि हर पार्टिसिपेंट यह हिम्मत अपनी दोस्त, बहन या मां तक ​​पहुंचाएगा, और ज़्यादा महिलाओं को अपनी हेल्थ पर ठीक से ध्यान देने में मदद करेगा।”

AMFI के चीफ एग्जीक्यूटिव, श्री वेंकट एन. चलसानी ने कहा, “पिंकथॉन के साथ हमारे जुड़ाव के ज़रिए, हम महिलाओं को अपने फाइनेंस को मैनेज करने और अपने फाइनेंशियल भविष्य को सुरक्षित करने में एक्टिव भूमिका निभाने के लिए प्रोत्साहित करने की कोशिश करते हैं। जैसे रेगुलर फिजिकल एक्टिविटी लंबे समय तक सेहत के लिए फायदेमंद होती है, वैसे ही सोच-समझकर लिए गए फाइनेंशियल फैसले और डिसिप्लिन्ड इन्वेस्टिंग फाइनेंशियल मजबूती बनाने में मदद कर सकते हैं और महिलाओं को कॉन्फिडेंस के साथ अपने लंबे समय के लक्ष्य हासिल करने में मदद कर सकते हैं। यह पहल महिलाओं की फिजिकल सेहत को फाइनेंशियल अवेयरनेस से जोड़ने के लिए एक कीमती प्लेटफॉर्म देती है। AMFI में, हमारा मानना ​​है कि फाइनेंशियल इनक्लूजन सिर्फ फाइनेंशियल प्रोडक्ट्स तक पहुंच से कहीं ज़्यादा है; यह महिलाओं को जानकारी, कॉन्फिडेंस और मौका देने के बारे में है ताकि वे सोच-समझकर फाइनेंशियल फैसले ले सकें, फाइनेंशियल सिस्टम में सही तरीके से हिस्सा ले सकें, और ज़्यादा फाइनेंशियल सिक्योरिटी और इंडिपेंडेंस की दिशा में काम कर सकें।”

म्यूचुअल फंड्स सही है, का ज़ाइडस पिंकाथॉन, महिलाओं को मज़बूत बनाने के दो ज़रूरी आधारों को एक साथ लाता है: शारीरिक और फाइनेंशियल सेहत। AMFI (द एसोसिएशन ऑफ़ म्यूचुअल फंड्स इन इंडिया) के साथ अपनी म्यूचुअल फंड्स सही है पहल के ज़रिए प्रेजेंटिंग पार्टनर के तौर पर, यह संगठन महिलाओं को उनकी पूरी सेहत के लिए ज़्यादा प्रोएक्टिव नज़रिया अपनाने के लिए बढ़ावा देना चाहता है, जिसमें सुरक्षित भविष्य के लिए सोच-समझकर फाइनेंशियल फैसले लेना शामिल है। यह पार्टनरशिप इस बात को और पक्का करती है कि महिलाओं को मज़बूत बनाने में उनकी सेहत, आत्मविश्वास और फाइनेंशियल जागरूकता को सपोर्ट करना शामिल है।

ज़ाइडस पिंकाथॉन के दिल में सबको साथ लेकर चलना है। यह मूवमेंट अलग-अलग बैकग्राउंड और काबिलियत वाली महिलाओं को एक साथ लाता है, जिससे एक ऐसी जगह बनती है जहाँ हर महिला अपने लिए मतलब के तरीके से हिस्सा ले सकती है। आने वाले सीज़न में देखने में दिक्कत वाली महिलाओं, कैंसर सर्वाइवर और कैंसर वॉरियर्स, दादियों और बुज़ुर्ग महिलाओं, बच्चों को गोद में लिए मांओं, साड़ी और दूसरे पारंपरिक कपड़े पहनने वाली महिलाओं के साथ-साथ पहली बार किसी ऑर्गनाइज़्ड रनिंग इवेंट में हिस्सा लेने वाली पहली बार दौड़ने वाली महिलाओं का स्वागत होगा। इन अलग-अलग ग्रुप्स को एक साथ लाकर, ज़ाइडस पिंकाथॉन इस सोच को चुनौती देना चाहता है कि कौन दौड़ सकता है और एक ऐसा माहौल बनाना चाहता है जहाँ हर महिला को फिटनेस की ओर अपना पहला कदम बढ़ाने के लिए हिम्मत मिले।

सबको साथ लेकर चलने और पक्के इरादे की इस भावना को ज़िंदा करते हुए, मुंबई एडिशन के लिए प्रेरणा देने वाले मैस्कॉट को भी प्रेस कॉन्फ्रेंस में दिखाया गया। हर मैस्कॉट एक अलग रनिंग कैटेगरी को दिखाता है और ज़ाइडस पिंकाथॉन के इस विश्वास को दिखाता है कि हर महिला, चाहे उसकी उम्र, बैकग्राउंड या काबिलियत कुछ भी हो, सीमाओं को चुनौती दे सकती है।

मैस्कॉट में शामिल हैं डॉ. नौरीन हेमानी, जो एक बच्चे को गोद में लिए हुए हैं और 10 km कैटेगरी को रिप्रेजेंट कर रही हैं; देवेका भोजवानी, जो वर्ल्ड कैंसर इनिशिएटिव की प्रेसिडेंट और कैंसर सर्वाइवर हैं, 5 km कैटेगरी को रिप्रेजेंट कर रही हैं; पुष्पा नलिन मोदी, जो 83 साल की महिला हैं और 3 km कैटेगरी को रिप्रेजेंट कर रही हैं; 76 साल की रनर सुरजीत कौर, जो 50 km कैटेगरी में हिस्सा ले रही हैं; सुमन राठी, जो एक वर्किंग प्रोफेशनल हैं और 75 km कैटेगरी को रिप्रेजेंट कर रही हैं; और चोंजिन एंगमो, जो एक विज़िबल रनर हैं और 100 km कैटेगरी को रिप्रेजेंट कर रही हैं।

साथ मिलकर, उनकी यात्रा हिम्मत, हिम्मत और पक्के इरादे को दिखाती है जो म्यूचुअल फंड्स सही है द्वारा पेश किए गए ज़ाइडस पिंकथॉन को दिखाता है, और ज़्यादा महिलाओं को मुश्किलों को दूर करने और अपनी हेल्थ और फिटनेस को प्राथमिकता देने के लिए प्रेरित करता है।

पिंकथॉन के फाउंडर मिलिंद सोमन ने कहा, “यह बहुत अच्छी बात है कि ज़ाइडस लगातार दूसरे साल पिंकथॉन के साथ जुड़ा हुआ है। हमारे विज़न में उनका लगातार विश्वास हमें इस मूवमेंट को देश भर में और ज़्यादा महिलाओं तक ले जाने का कॉन्फिडेंस देता है। मुझे म्यूचुअल फंड्स सही है का हमारे प्रेजेंटिंग पार्टनर के तौर पर स्वागत करते हुए भी खुशी हो रही है। फिजिकल फिटनेस और फाइनेंशियल वेल-बीइंग, दोनों ही महिलाओं की आज़ादी और एम्पावरमेंट के ज़रूरी पहलू हैं, और साथ मिलकर, हमारे पास दोनों के बारे में बातचीत को बढ़ावा देने का मौका है। इस साल हम 6 से 12 शहरों में विस्तार कर रहे हैं, हमारा लक्ष्य 50,000 महिलाओं को एक हेल्दी, ज़्यादा कॉन्फिडेंट भविष्य की ओर पहला कदम उठाने के लिए प्रेरित करना है। मैं इस बढ़ते मूवमेंट में और ज़्यादा महिलाओं को शामिल होते देखने का इंतज़ार कर रहा हूँ।”

पिछले साल, ज़ाइडस पिंकाथॉन ने एक रनिंग इवेंट में सबसे ज़्यादा नेत्रहीन लड़कियों के हिस्सा लेने का वर्ल्ड रिकॉर्ड बनाया था। यह कामयाबी ज़ाइडस पिंकाथॉन के इस कमिटमेंट को दिखाती है कि वह रनिंग को और आसान बनाना चाहता है और यह पक्का करना चाहता है कि अलग-अलग काबिलियत वाली महिलाओं को रनिंग में हिस्सा लेने का मौका मिले और रनिंग कम्युनिटी उन्हें पहचान दे।

पिंकाथॉन में इनविंसिबल विमेन भी शामिल है, जो सिर्फ़ महिलाओं के लिए अल्ट्रा-डिस्टेंस रनिंग इनिशिएटिव है। यह महिलाओं को अपनी सीमाओं को पार करने और एंड्योरेंस की पारंपरिक सोच को चुनौती देने का मौका देता है। दुनिया की अकेली महिलाओं के लिए अल्ट्रा-डिस्टेंस रन के तौर पर, इनविंसिबल विमेन महिलाओं को बहुत ज़्यादा दूरी तय करने, हिम्मत बनाने और अपनी कामयाबियों से दूसरों को प्रेरित करने के लिए एक प्लैटफ़ॉर्म देती है। अपनी कम्युनिटी रनिंग कैटेगरी के साथ, पिंकाथॉन 3km से 100km तक की दूरी देता है, जो इसे एक अनोखा रनिंग इवेंट बनाता है जो पहली बार दौड़ने वालों और अनुभवी एंड्योरेंस एथलीटों को एक ही प्लैटफ़ॉर्म पर लाता है।

इनविंसिबल विमेन की फाउंडर मिसेज अंकिता कोंवर ने कहा, “इनविंसिबल विमेन इस विश्वास से शुरू हुआ कि महिलाएं जितना खुद को क्रेडिट देती हैं, उससे कहीं ज़्यादा कर सकती हैं। 50 km, 75 km या 100 km दौड़ना सिर्फ़ फिजिकल स्टैमिना के बारे में नहीं है; यह सेल्फ-डाउट पर काबू पाने, अंदर की ताकत खोजने और जो मुमकिन है उसे फिर से डिफाइन करने के बारे में है। इस सफ़र को जो बात खास बनाती है, वह है आम महिलाओं को देखना, जिनमें से कई ने कभी सोचा भी नहीं होगा कि वे इतनी दूरी दौड़ेंगी, कुछ असाधारण हासिल कर रही हैं। ज़ाइडस महिलाओं की हेल्थ के बारे में बातचीत को सपोर्ट करता है और म्यूचुअल फंड्स सही है फाइनेंशियल अवेयरनेस को बढ़ावा देता है, जिससे इस मूवमेंट को और मतलब मिलता है। दोनों ही महिलाओं को अपनी ज़िंदगी की ज़िम्मेदारी लेने का कॉन्फिडेंस बनाने में मदद करने के लिए ज़रूरी हैं। मुझे उम्मीद है कि ज़्यादा महिलाएं खुद को चैलेंज करेंगी, खुद को सरप्राइज़ करेंगी और जानेंगी कि वे सच में कितनी इनविंसिबल हैं।”

देश भर में ब्रेस्ट कैंसर अवेयरनेस प्रोग्राम के तहत, ज़ाइडस ने पिंकथॉन के साथ पार्टनरशिप की है ताकि महिलाओं की हेल्थ और ब्रेस्ट कैंसर का जल्दी पता लगाने का मैसेज ज़्यादा लोगों तक पहुंचाया जा सके। इससे अलग-अलग बैकग्राउंड की महिलाओं को फिटनेस अपनाने और अपनी हेल्थ की ज़िम्मेदारी लेने के लिए बढ़ावा मिलेगा। इस अलायंस के ज़रिए, दोनों ऑर्गनाइज़ेशन का मकसद कम्युनिटी की हिस्सेदारी की ताकत का इस्तेमाल करके ब्रेस्ट सेल्फ-एग्जाम के बारे में बातचीत को और आसान बनाना, समय पर मेडिकल सलाह को बढ़ावा देना और इवेंट के अलावा लगातार अवेयरनेस फैलाना है।

भारत में 2025 तक ब्रेस्ट कैंसर के लगभग 240,000 नए मामले सामने आने के साथ, लगातार जागरूकता की बहुत ज़रूरत है। इस बैकग्राउंड में, ज़ाइडस पिंकाथॉन ब्रेस्ट सेल्फ-एग्जामिनेशन को एक जानी-पहचानी, सपोर्टिव कम्युनिटी सेटिंग में लाता है, जो महिलाओं को असामान्य बदलावों को पहचानने, तुरंत मेडिकल सलाह लेने और हेल्थकेयर प्रोफेशनल्स के साथ सही स्क्रीनिंग पर चर्चा करने के लिए प्रोत्साहित करता है।

म्यूचुअल फंड्स सही है द्वारा पेश किए गए ज़ाइडस पिंकाथॉन के मुंबई एडिशन में 3 km, 5 km और 10 km की कई रनिंग कैटेगरी के साथ-साथ 50 km, 75 km और 100 km की अल्ट्रा-डिस्टेंस, साथ ही इनविंसिबल विमेन इनिशिएटिव के तहत 100 km की रिले रेस भी शामिल है। नए सीज़न में पहली बार हिस्सा लेने वाले और अलग-अलग बैकग्राउंड के अनुभवी रनर शामिल होंगे। दौड़ने में पहला कदम रखने वाली महिलाओं से लेकर अल्ट्रा-डिस्टेंस पर खुद को चैलेंज करने वाली महिलाओं तक, यह इवेंट पार्टिसिपेशन, लगन और इस विश्वास का जश्न मनाता है कि हर महिला को अपनी हेल्थ को प्रायोरिटी देने का मौका मिलना चाहिए। महिलाओं, डॉक्टरों, परिवारों और कम्युनिटी को एक साथ लाकर, ज़ाइडस पिंकाथॉन का मकसद दौड़ने के एक शेयर्ड दिन को महिलाओं की हेल्थ के लिए एक लंबे समय तक चलने वाले कमिटमेंट में बदलना है।

अपनी लगातार कोशिशों के तहत, ज़ाइडस “सबसे आसान एग्ज़ाम” कैंपेन चला रहा है, जो “दो हाथ, दस मिनट और एक आसान एग्ज़ाम” मैसेज के आस-पास बना है। इसका मकसद महिलाओं को ब्रेस्ट सेल्फ-एग्ज़ाम को प्राथमिकता देने, बदलावों को पहचानने और जल्दी पता लगाने की अहमियत को समझने के लिए बढ़ावा देना है। इस कैंपेन का मकसद जागरूकता फैलाने, जाने-माने ऑन्कोलॉजिस्ट के साथ एक्सपर्ट बातचीत, पॉडकास्ट, ब्रेस्ट कैंसर वॉरियर्स के साथ बातचीत और ज़मीनी जुड़ाव के ज़रिए ब्रेस्ट कैंसर से जुड़ी गलतफहमियों को दूर करना और उन्हें दूर करना है।

म्यूचुअल फंड्स द्वारा पेश किया गया ज़ाइडस पिंकाथॉन, पार्टनर्स के एक मज़बूत इकोसिस्टम का सपोर्ट है, जो महिलाओं की हेल्थ, फिटनेस और एम्पावरमेंट के लिए कमिटेड हैं। इस इनिशिएटिव को टाइटल पार्टनर के तौर पर ज़ाइडस लाइफसाइंसेज और प्रेजेंटिंग पार्टनर के तौर पर म्यूचुअल फंड्स सही है लीड कर रहे हैं, जिसमें लोटस सेफ सन (सनस्क्रीन पार्टनर), मिल्टन (ड्रिंकवेयर पार्टनर), सिरोना (हाइजीन पार्टनर), टाटा कॉपर (हाइड्रेशन पार्टनर), एनीटाइम फिटनेस (ऑफिशियल जिम पार्टनर), पुरीना प्रो प्लान (पेट फूड पार्टनर), एचके वाइटल्स (सप्लीमेंट पार्टनर), एन्थुज़ियास्ट्स (डिजिटल पार्टनर), मैत्रायणा (फिलैन्थ्रॉपी पार्टनर) का सपोर्ट है। यह इवेंट स्माइलिंग टाइगर एक्सपीरियंस LLP चला रहा है।

मुंबई (महाराष्ट्र), 20 अक्टूबर: Aayush Wellness Limited, एक एकीकृत स्वास्थ्य सेवा कंपनी, ने Aayush Calcium Vitamin Tablets लॉन्च करके अपने न्यूट्रास्यूटिकल पोर्टफोलियो का विस्तार किया है। यह एक वैज्ञानिक रूप से उन्नत फॉर्मूलेशन है, जिसे भारत में कैल्शियम और विटामिन की कमी को दूर करने के उद्देश्य से तैयार किया गया है।

यह लॉन्च कंपनी के $16.3 बिलियन के बोन और जॉइंट हेल्थ सेगमेंट में प्रवेश को चिह्नित करता है और $178 बिलियन के डाइटरी सप्लीमेंट्स बाजार में इसकी उपस्थिति को मजबूत करता है।

यह सप्लीमेंट कैल्शियम के अवशोषण और हड्डियों के खनिजीकरण में सहायता के लिए कैल्शियम साइट्रेट और विटामिन D2 का संयोजन करता है। इसमें मांसपेशियों के कार्य और जोड़ों को सहारा देने के लिए मैग्नीशियम और जिंक भी शामिल हैं, साथ ही फोलिक एसिड भी है, जो स्वस्थ कोशिका नवीनीकरण और मेटाबॉलिक संतुलन में योगदान देता है। इस फॉर्मूलेशन का उद्देश्य पोषण संबंधी कमियों को दूर करने और हड्डियों की मजबूती, गतिशीलता तथा मस्कुलोस्केलेटल स्वास्थ्य को सहारा देना है।

लॉन्च पर टिप्पणी करते हुए, Aayush Wellness Limited के निदेशक काशीराम जाधव ने कहा, “भारत में कैल्शियम और विटामिन की व्यापक कमियों को देखते हुए, इस श्रेणी में हमारा प्रवेश उपभोक्ताओं की एक महत्वपूर्ण स्वास्थ्य आवश्यकता के अनुरूप है। Aayush Calcium Vitamin Tablets निवारक स्वास्थ्य सेवा और विज्ञान-आधारित पोषण समाधानों पर हमारे फोकस का हिस्सा हैं। यह श्रेणी विकास के अवसर भी प्रस्तुत करती है, क्योंकि उपभोक्ता अपनी पोषण संबंधी आवश्यकताओं और दीर्घकालिक कल्याण के प्रति अधिक जागरूक हो रहे हैं।”

भारत में दुनिया में विटामिन D की कमी की सबसे ऊँची दरों में से एक पाई जाती है, जो आबादी के 80–90% तक को प्रभावित करती है और कैल्शियम के खराब अवशोषण के कारण हड्डियों के स्वास्थ्य पर असर डालती है। 50% से अधिक वयस्कों में कैल्शियम का सेवन अपर्याप्त है और उन्हें हड्डियों के कमजोर होने का जोखिम रहता है। विटामिन D और कैल्शियम की दोहरी कमी से मांसपेशियों में ऐंठन, थकान और सभी आयु वर्गों में जोड़ों से जुड़ी समस्याओं में वृद्धि सहित गंभीर स्वास्थ्य संबंधी परिणाम हो सकते हैं।

निवारक स्वास्थ्य सेवा के प्रति उपभोक्ताओं की जागरूकता बढ़ने के साथ, Aayush Wellness रोजमर्रा की स्वास्थ्य और पोषण संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने वाले उत्पादों के साथ अपने न्यूट्रास्यूटिकल पोर्टफोलियो का विस्तार करने के लिए प्रतिबद्ध है।

पारूल विश्वविद्यालय नव रात्रि 2026 में सांस्कृतिक समारोह का आयोजन

वडोदरा (गुजरात) [भारत], 19 अक्टूबर: डिप्लोमॅटस इन डायलॉग 3.0 में विश्व भर के राजनीति, उच्च शिक्षा तथा सांस्कृतिक संवाद से जुड़े मान्यवर गुजरात के वडोदरा के पारूल विश्वविद्यालय में आए| इनमें राजदूत, उच्चायुक्त, राजनीतिक प्रतिनिधी, नीति निर्माण करनेवाले तथा वैश्विक शिक्षा के अग्रणि मान्यवर भी सम्मीलित हुए| इस कार्यक्रम में अन्तरराष्ट्रीय सम्बन्धों को बढ़ावा देने में तथा सहयोग के अवसर उपलब्ध कराने में शिक्षा की भुमिका पर चर्चा की गई| विश्वविद्यालय ने एक सक्षम शैक्षिक मंच उपलब्ध किया जहाँ लोग, संकल्पनाएँ और संस्कृतियों का भौगोलिक सीमाओं को लाँघर कर संवाद हुआ और 75 से अधिक देशों के छात्र भी साथ आए|

इस संवाद में शैक्षिक और संस्थागत साझेदारियों में सुधार लाने के बारे में, छात्रों को अधिक व्यापक अवसर और एक्स्चेंज कार्यक्रम देने को ले कर और साझा अनुसंधान और नवाचार को बढ़ावा देने के बारे में तथा क्षमता वर्धन और ज्ञान को साझा करने के बारे में संवाद हुआ| चर्चाओं में शाश्वत विकास में शिक्षा की भुमिका के बारे में, वैश्विक नेतृत्व तथा सांस्कृतिक समझ के बारे में चर्चा की गई तथा राजनीतिक मिशन्स और उच्च शिक्षा संस्थानों में द्विपक्षीय और सामुहिक सहयोग की सम्भावनाओं के बारे में बातचीत हुई| इस संगोष्ठि मे झिम्बाब्वे, टान्झानिया, मोझाम्बिक, तिमोर- लेस्ट, फिलीस्तीन, सुदान, पापूआ न्यु गिनी, येमेन, कॅमेरून, ताजिकीस्तान, नुआरू, दक्षिण आफ्रिका, बेनिन, ब्युर्किना फासो, इथिओपिया, अल्जेरिया, अंगोला, भूतान, बुरूंडी, इक्वेडोर, इक्वेटोरियल गिनिया, एरिट्रिया, एस्वाटिनी, इंडोनेशिया, केन्या, लेसोथो, मादागास्कर, माली, मॉरिशिनिय, मंगोलिया, निकाराग्वे, नायजर, रिपब्लिक ऑफ गिनिया, सोलोमॉन आयलँडस, सोमालिया, श्रीलंका, सुरीनाम, टोगो, उगांडा तथा व्हेनेझुएला के राजनीतिक प्रतिनिधियों ने सहभाग लिया| किस तरह अन्तरराष्ट्रीय साझेदारियाँ छात्र, संस्थान और समुदायों को वास्तविक अवसर दे सकते हैं, इसको ले कर विस्तार से संवाद हुआ|

इस कार्यक्रम के हिस्से के तौर पर अतिथियों ने स्टॅच्यू ऑफ युनिटी की यात्रा की| यह ऐसा स्थान है जो राष्ट्रीय एकता, सामुहिक प्रगती तथा भारत के विकास में साझा व्हिजन की क्षमता दर्शाता है| लोग, संस्थान और देशों को समान हित के लिए साथ लाने का महत्त्व क्या है, इसके बारे में मन्थन के लिए यह भेंट अच्छा अवसर था| इस यात्रा में राजईतिक राउंडटेबल परिषदें, कैंपस विजिट, संस्थात्मक सहयोग और अन्तरराष्ट्रीय छात्रों के लिए ओरिएंटेशन कार्यक्रम का भी समावेश था| पारूल विश्वविद्यालय के अध्यक्ष डॉ. देवांशू पटेल ने अन्तरराष्ट्रीय सहयोग का महत्त्व बताते हुए कहा, “साझी शिक्षा, आपसी समझ और सार्थक सहयोग के द्वारा देशों को साथ लाने की क्षमता शिक्षा में है| डिप्लोमॅटस इन डायलॉग के द्वारा हम ऐसे सेतु बनाने चाहते हं जो विश्व भर के छात्र, संस्थान और समुदायों को नए अवसर प्रदान करेंगे|”

पारूल विश्वविद्यालय के नव रात्रि उत्सव के अवसर पर इस अन्तरराष्ट्रीय संगोष्ठि में आए हुए 75 से अधिक देशों के 6000 से अधिक अन्तरराष्ट्रीय छात्रों ने गुजरात के परंपरागत गरबा और दांडिया में सहभाग लिया और इस संवाद को और सांस्कृतिक गरिमा प्रदान की| इस उत्सव में डिप्लोमॅटस इन डायलॉग 3.0 के लिए उपस्थित मान्यवर अतिथियों ने दुनियाभर के छात्रों के साथ नव रात्रि के रंग, संगीत और परंपरा का आनंद लिया| झिम्बाब्वे, टान्झानिया, मोझांबिक, दक्षिण आफ्रिका, मालावी, लेसोथो, नेपाल, भूतान, म्यानमार, बांग्लादेश, पापूआ न्यु गिनी और फिजी समेत कई देशों के छात्रों ने विश्वविद्यालय के इस बहु सांस्कृतिक मंच में सहभाग लिया| इस अवसर पर बोलते हुए पारूल विश्वविद्यालय के उपाध्यक्ष डॉ. पारूल पटेल ने कहा, “सांस्कृतिक समारोहों में विभिन्न पृष्ठभूमियों से आनेवाले व्यक्तियों को एक दूसरे को समझने के, एक दूसरे की परम्परा को समझने के तथा सरहदें पार करनेवाले दोस्ती के रिश्ते बनाने के लिए अच्छा अवसर मिलता है|”

डिप्लोमॅटस इन डायलॉग 3‌.0 का समारोह तथा पारूल विश्वविद्यालय नव रात्रि 2026 उत्सव में शैक्षिक सहयोग तथा सांस्कृतिक संवाद के द्वारा अन्तरराष्ट्रीय सहयोग को बढ़ावा देने का विश्वविद्यालय का प्रयास अधोरेखित हुआ| शैक्षिक साझेदारियाँ, अनुसंधान से जुड़ा सहयोग और छात्रों के लिए व्यापक अवसर की ओर इससे संवाद हुआ| नव रात्रि के समारोह में अतिथि और छात्रों को भारत की सांस्कृतिक विरासत की झलक दर्शानेवाला अनुठा अनुभव मिला| पारूल विश्वविद्यालय ने संस्कृति और राजनीतिक प्रतिनिधियों के बड़े अन्तरराष्ट्रीय समुदाय को एक दूसरे के सामने लाया तथा शिक्षा, आपसी सम्मान और सांस्कृतिक समझ से जुड़े रिश्तों की नीव रखी| देशों‌के बीच सार्थक रिश्तों का महत्त्व इसके द्वारा अधोरेखित किया गया|

चुनिंदा मॉडल्स पर 26% तक का कैशबैक, ₹888 से शुरू होने वाली EMI, जीरो डाउन पेमेंट और एक्सटेंडेड वारंटी

नई दिल्ली, 19 अक्टूबर: एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया ने आज एक शानदार दिवाली मनाने के लिए एक्सक्लूसिव ऑफर्स और एलजी के भरोसे के साथ अपने दिवाली कैंपेन, “सेलिब्रेशन ऑफ ट्रस्ट” की घोषणा की। ये फेस्टिव ऑफर्स चुनिंदा होम अप्लायंसेज और कंज्यूमर इलेक्ट्रॉनिक्स पर उपलब्ध हैं, जिनके फायदे घर को अपग्रेड करना आसान और ज़्यादा फायदेमंद बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

दिवाली ऑफर्स के तहत ग्राहक इन सुविधाओं का लाभ उठा सकते हैं:

• चुनिंदा मॉडल्स पर चुनिंदा डेबिट और क्रेडिट कार्ड्स के साथ 26% (₹30,000 तक) का कैशबैक
• चुनिंदा मॉडल्स पर ₹888 से शुरू होने वाली फिक्स्ड EMI
• चुनिंदा मॉडल्स पर जीरो डाउन पेमेंट, और शेष राशि EMI के ज़रिए देय
• चुनिंदा एलजी टीवी पर 3 साल की वारंटी
• चुनिंदा साइड-बाय-साइड रेफ्रिजरेटर पर ₹14,190 तक का फ्री मिनी रेफ्रिजरेटर
• चुनिंदा वॉटर प्यूरीफायर मॉडल्स पर पहले साल के पैकेज के तहत ₹4,200 की फ्री मेंटेनेंस
• कंप्रेसर पर 10 साल की वारंटी
• एलजी बेस्टकेयर AMC पर 30% तक की छूट

इस लॉन्च के अवसर पर अपने विचार साझा करते हुए, संजय चितकारा, को-चीफ सेल्स और मार्केटिंग ऑफिसर (CSMO)  ने कहा: “हम उस भरोसे से बहुत सम्मानित महसूस कर रहे हैं जो भारतीय परिवारों ने सालों से हम पर जताया है। अपने ‘सेलिब्रेशन ऑफ ट्रस्ट‘ कैंपेन के ज़रिए, हमारा लक्ष्य आकर्षक कैशबैक, आसान EMI विकल्प, जीरो डाउन पेमेंट और एक्सटेंडेड वारंटी की पेशकश करके इस त्योहारी सीज़न को और भी ज़्यादा फायदेमंद बनाना है, ताकि अधिक से अधिक परिवार आसानी से अपने घरों में लेटेस्ट अपग्रेड्स ला सकें। हम अपने ग्राहकों को उनके निरंतर विश्वास के लिए धन्यवाद देते हैं और सभी को एक खुशहाल व समृद्ध दिवाली की शुभकामनाएं देते हैं।”

साल 2026 एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स के लिए एक विशेष वर्ष रहा है। एलजी को वाशिंग मशीन, रेफ्रिजरेटर, माइक्रोवेव और टीवी में भारत के सबसे भरोसेमंद ब्रांड के रूप में मान्यता मिली है। इनोवेशन में उत्कृष्टता के लिए इसने इंडियाज़ टॉप अप्लायंस अवार्ड्स 2026 भी जीता है और इसे कंज्यूमर ड्यूरेबल्स और होम अप्लायंसेज में भारत के सबसे प्रतिष्ठित ब्रांड के रूप में भी पहचाना गया है।

यह प्रमोशन 15 नवंबर 2026 तक जारी रहेगा। ग्राहक इन ऑफर्स के बारे में ज़्यादा जानकारी प्राप्त करने और इनका लाभ उठाने के लिए नज़दीकी स्टोर्स या एलजी की वेबसाइट पर जा सकते हैं।

पणजी (गोवा), 19 अक्टूबर: एक कैंपस में होनेवाली संस्कृति की समृद्धि को दर्शाते हुए पारूल विश्वविद्यालय, गोवा में इस वर्ष नवरात्रि उत्सव मनाया गया| इसमें रंगीन गरबा की उल्हासभरी शाम के साथ सांस्कृतिक प्रस्तुतियाँ की गईं तथा इस उत्सव के पव में 1000 से अधिक छात्रों ने सहभाग लिया| संस्कृति में भिन्नता के साथ एकजुटता दर्शानेवाले नवरंग संस्कृतियों को सम्मानित करते हैं और इस कारण से नवरात्रि सांस्कृतिक अभिव्यक्ति का उमंग, संगीत और नृत्य् से भरपूर एक पर्व बन गया| इस उत्सव में नवरंग की‌ थीम केन्द्र स्थान पर रही और लोगों को जोड़नेवाली भारत की सम्पन्न संस्कृति और परंपराओं को इसमें दर्शाया गया| हर रंग का अपना एक अर्थ है और इसके द्वारा विभिन्न सांस्कृतिक अभिव्यक्ति दर्शायी जाती है| साथ ही, अपने विशिष्ट नृत्य के साथ गरबा इस उत्सव के उमंग, ख़ुशी एवम् उल्हास को दर्शाता है|

आदरणीय मंत्री एवम् काणकोण क्षेत्र के विधायक डॉ. रमेश बी. तवाडकर ने इस समारोह में अपनी उपस्थिति दी तथा गरबा रास में सहभाग ले कर लोगों का उत्साह भी बढ़ाया| इस समारोह में कई संस्कृतियों का संगम देखने को मिला जो कि नवरात्रि का वास्तविक अर्थ भी है| उपस्थित लोगों से संवाद करते हुए डॉ. तवाडकर ने कहा, “नवरात्रि जैसा उत्सव भारत की सांस्कृतिक विविधता तथा सभी पीढ़ियों को साथ जोड़नेवाली परंपरा दर्शाता है| नवरंग जैसे उमंगभरे पर्व से हम इस परंपरा को जीवित रखते हैं तथा लोक संगीत, परंपरागत नृत्य और समान संस्कृति की नीव के साथ लोगों को इकठ्ठा लाते हैं| ऐसे उल्हास और अभिमान के साथ युवा हमारी सांस्कृतिक विरासत को अपनाते हुए देख कर बहुत ख़ुशी होती है|”

शैक्षिक प्रक्रिया में सांस्कृतिक उत्सवों के महत्त्व के बारे में बताते हुए पारूल विश्वविद्यालय, गोवा के अध्यक्ष डॉ. देवांशू पटेल ने कहा, “शिक्षा सिर्फ वह नही है जो छात्र क्लासरूम में पढ़ते हैं| वह ऐसे अनुभव भी‌ हैं जिनके द्वारा छात्रों को उनकी परंपरा, उनकी संस्कृति की सीख और लोगों के साथ जुड़ने के अवसर भी मिलते हैं| नवरंग जैसे सांस्कृतिक समारोह उन्हे यह अनुभव प्रदान करते हैं और उन्हे हमारी विरासत का एहसास भी देते हैं|”

इस अवसर पर अपने विचार रखते हुए एक छात्रा कु. माही बेरिया ने कहा, “नवरंग बहुत ही अनुठा था और ऊर्जा, संगीत और उल्हास से भरपूर था| इससे यह पूरा समारोह अविस्मरणीय बन गया|” अन्य एक छात्र श्री. श्रीयांश नार्वेकर ने कहा, “इस समारोह में पहली बार मैने ऐसा कुछ देखा जिसमें अलग अलग पृष्ठभूमि के छात्र एक ही संस्कृति के रंग में रंग गए थे| इस समारोह से हमें वास्तविक नवरात्रि की संस्कृति का अनुभव मिल सका|”

लोगों को साथ ला कर परंपरा का संवर्धन करने का साधन बनाते हुए पारूल विश्वविद्यालय, गोवा ने “नवरंग- ए सिंफनी ऑफ कल्चर” का आयोजन किया गया| सांस्कृतिक सजगता और एकजुटता को बढ़ावा देने हेतु किस प्रकार से विश्वविद्यालय छात्रों को अनुभव प्रदान करना चाहता है, इसका एक उदाहरण यह महोत्सव था| गरबा, संगीत और सांस्कृतिक अभिव्यक्ति के पर्व के साथ भारतीय विरासत के कई रंगों को मनाते हुए और नवरात्रि को जीवित करते हुए यह उत्सव पर्व सम्पन्न हुआ|

M3M Group family members with M3M Foundation team and We are One dance group members

गुरुग्राम (हरियाणा) [भारत], 16 अक्टूबर: M3M Foundation ने अपनी सामाजिक प्रभाव यात्रा के सात वर्ष पूरे होने के अवसर पर एक भव्य समारोह आयोजित किया, जिसमें M3M Group का नेतृत्व, 60 से अधिक कार्यान्वयन साझेदार, देशभर के 100 से अधिक गैर-सरकारी संगठन (NGOs), सरकारी प्रतिनिधि, सामुदायिक नेता, प्रख्यात खिलाड़ी और लाभार्थी शामिल हुए। ‘अभ्युदय’ नामक इस समारोह ने मंथन 3.0 के तीन दिवसीय सहयोगात्मक कार्यशाला कार्यक्रम का समापन किया, जिसका उद्देश्य संवाद, कार्यक्रमों की समीक्षा, विभिन्न क्षेत्रों के बीच समन्वय और सतत सामुदायिक विकास के लिए साझा दृष्टिकोण को बढ़ावा देना था।

इस समारोह में M3M Group परिवार के सदस्य श्री बसंत बंसल, चेयरमैन; श्री रूप बंसल, डायरेक्टर; श्री पंकज बंसल, प्रमोटर; श्रीमती ऐश्वर्या बंसल, प्रमोटर; तथा डॉ. पायल कनोडिया, प्रमोटर, M3M Group एवं चेयरपर्सन व ट्रस्टी, M3M Foundation तथा चेयरपर्सन, पैरालंपिक कमेटी ऑफ इंडिया की गरिमामयी उपस्थिति रही। उनके साथ स्थानीय जनप्रतिनिधि और अन्य गणमान्य व्यक्ति भी उपस्थित रहे। इस अवसर पर टीबी चिकित्सकों सहित 100 से अधिक पंचायती राज संस्थाओं (PRI) के प्रतिनिधियों ने भी भाग लिया, जिनमें सरपंच, वार्ड पार्षद और ग्रामीण शामिल थे।

देश के विभिन्न हिस्सों से आए लाभार्थियों ने भी इस समारोह में सहभागिता की। लद्दाख की नुब्रा घाटी से लेकर तमिलनाडु के नीलगिरि क्षेत्र तक और राजस्थान से असम तक के प्रतिनिधियों की उपस्थिति ने सामुदायिक विकास, अवसरों और आकांक्षाओं से जुड़ी विविध कहानियों को एक मंच पर प्रस्तुत किया।

Infrastructure Corporate catalogue unveiled by M3M Group family members

इस अवसर पर डॉ. पायल कनोडिया, प्रमोटर, M3M Group एवं चेयरपर्सन व ट्रस्टी, M3M Foundation तथा चेयरपर्सन, पैरालंपिक कमेटी ऑफ इंडिया ने कहा, “यह देखकर मुझे अपार खुशी और गर्व होता है कि M3M Foundation परिवार का विस्तार कितनी दूर तक हुआ है। आज हम 21 से अधिक राज्यों, तीन केंद्रशासित प्रदेशों और 1,300 से अधिक गाँवों तक पहुँच चुके हैं। लेकिन इन आँकड़ों से कहीं अधिक महत्वपूर्ण वे ज़िंदगियाँ हैं, जिन्हें हम प्रभावित कर पाए हैं; वे सपने हैं, जिन्हें संजोने और साकार करने में हमने मदद की है; और वे समुदाय हैं, जिनके साथ मिलकर हम आगे बढ़े हैं। मेरे लिए यह यात्रा केवल हमारी पहुँच के विस्तार की कहानी नहीं, बल्कि लोगों के जीवन में लाए गए सकारात्मक बदलाव की कहानी है।”

अभ्युदय से पहले आयोजित मंथन 3.0 में M3M Foundation के 60 से अधिक कार्यान्वयन साझेदारों ने तीन दिनों तक संवादात्मक कार्यशालाओं और सहयोगात्मक चर्चाओं में भाग लिया। “संवाद, समीक्षा और अवलोकन” विषय पर आधारित इस पहल में कार्यक्रमों की समीक्षा, विभिन्न क्षेत्रों के बीच समन्वय और भविष्य के लिए साझा दृष्टिकोण विकसित करने पर ध्यान केंद्रित किया गया। इस तीन दिवसीय सहभागिता का समापन अभ्युदय के साथ हुआ, जहाँ सामाजिक प्रभाव और सतत विकास की दिशा में सात वर्षों के सामूहिक प्रयासों का उत्सव मनाया गया।

समारोह के दौरान M3M Group की कॉर्पोरेट कैटलॉग Designing Spaces: Building Communities. Transforming Lives. का भी लोकार्पण किया गया। M3M Group परिवार के सदस्यों द्वारा लोकार्पित यह कैटलॉग वास्तुकला, इंजीनियरिंग और सामाजिक प्रभाव के क्षेत्र में समूह के कार्यों को प्रदर्शित करती है। इसका मुख्य उद्देश्य सतत विकास के अनुरूप स्थानों का निर्माण करना और समुदायों में सकारात्मक बदलाव लाना है।

खेल जगत की ओर से प्रख्यात पहलवान योगेश्वर दत्त; प्रसिद्ध तीरंदाजी कोच संजीवा सिंह; UFC मिक्स्ड मार्शल आर्ट्स खिलाड़ी पूजा तोमर; अल्ट्रा-रनर तेनज़िन डोलमा; और उभरती हुई ओपन-वॉटर तैराक काम्या भारद्वाज ने समारोह में सहभागिता की। इनके साथ M3M Foundation के लक्ष्य खेल छात्रवृत्ति कार्यक्रम से जुड़े अन्य खिलाड़ी और छात्रवृत्ति प्राप्तकर्ता भी उपस्थित रहे।

अभ्युदय का एक प्रमुख आकर्षण 50 से अधिक पुरस्कारों का वितरण रहा। विभिन्न श्रेणियों में उत्कृष्ट योगदान देने वाले साझेदारों और हितधारकों को सम्मानित किया गया। इन पुरस्कारों के माध्यम से M3M Foundation की विकास पहलों को आगे बढ़ाने में उनके योगदान, प्रतिबद्धता और भूमिका को सराहा गया। यह समारोह उन संगठनों और व्यक्तियों के प्रयासों को सम्मानित करने का अवसर बना, जो जमीनी स्तर पर समुदायों में सार्थक बदलाव लाने के लिए कार्य कर रहे हैं।

कार्यक्रम में कमलेश पटेल और वी आर वन डांस ग्रुप की प्रस्तुतियों, पैरा-डांसर्स की विशेष प्रस्तुति, लक्ष्य छात्रवृत्ति प्राप्तकर्ताओं द्वारा जिम्नास्टिक प्रदर्शन, बनारस के कुटुंब के बच्चों द्वारा शास्त्रीय गायन एवं नृत्य तथा iMpower के बच्चों द्वारा प्रस्तुत एक लघु नाटिका ने समारोह को जीवंत बना दिया। इन प्रस्तुतियों ने समावेशिता, सांस्कृतिक विरासत और Foundation की पहलों के माध्यम से निखर रही प्रतिभाओं का उत्सव मनाया।

2019 में स्थापना के बाद से M3M Foundation शिक्षा, स्वास्थ्य, आजीविका, पर्यावरण संरक्षण, कला और खेल के क्षेत्रों में कार्य कर रहा है। इसके प्रमुख कार्यक्रमों में iMpower, Saakshar, Sarvoday, Kartavya, VanJeevan, Sankalp, Kaushal Sambal, Lakshya और Mashaal Fellowship शामिल हैं। एक सामुदायिक पहल से देशव्यापी विकास नेटवर्क तक की इसकी यात्रा दर्शाती है कि निरंतर साझेदारी और जमीनी स्तर पर सहभागिता किस प्रकार अवसरों का विस्तार करने और समुदायों को सशक्त बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

मंथन 3.0 का अभ्युदय के साथ समापन M3M Foundation की सामूहिक प्रयासों, समुदायों के साथ गहरे जुड़ाव और सतत सामाजिक प्रभाव के प्रति प्रतिबद्धता को दोहराता है। Foundation अपनी यात्रा के अगले चरण में भी सहयोगात्मक कार्यों और समावेशी विकास के माध्यम से समुदायों के जीवन में सकारात्मक बदलाव लाने के लिए प्रतिबद्ध है।

एम3एम फाउंडेशन के बारे में

एम3एम फाउंडेशन, एम3एम समूह की परोपकारी शाखा है, जो शिक्षा, स्वास्थ्य, आजीविका, खेल और पर्यावरण में काम कर रही है। 22 राज्यों और 1,300 से अधिक गांवों तक पहुंच के साथ, फाउंडेशन ने समावेशी, टिकाऊ और परिवर्तनकारी राष्ट्र-निर्माण के दृष्टिकोण से संचालित 50 लाख से अधिक लोगों के जीवन को सकारात्मक रूप से प्रभावित किया है।

अधिक जानकारी और मीडिया पूछताछ के लिए, कृपया संपर्क करेंः

सलोनी सूद मेहरा I मोबाइल: 9810224424 I ईमेल: Brandtalkeez@gmail.com

कोलकाता (पश्चिम बंगाल), 14 अक्टूबर: आधुनिक Journalism और Digital Media के बदलते दौर में Saikat Sharma, जिन्हें professionally Rajdeep S. Sharma और Rajdeep के नाम से भी जाना जाता है, Media Industry में अपनी एक अलग और मजबूत पहचान बना चुके हैं। Print Journalism, Editorial Management और Digital Publishing जैसे क्षेत्रों में उनका लंबा अनुभव Registered Newspapers और आधुनिक Technology के बीच एक महत्वपूर्ण कड़ी का काम कर रहा है।

Durgapur, West Bengal के निवासी Saikat Sharma लंबे समय से News Reporting, Editorial Operations और Digital Media Management से सक्रिय रूप से जुड़े हुए हैं।

Journalism और Editorial Leadership में लंबा अनुभव

Rajdeep S. Sharma की professional identity का एक प्रमुख हिस्सा Journalism और Editorial Leadership से जुड़ा है। वे Front Times of Bengal के Owner & Editor-in-Chief के रूप में अपनी भूमिका सफलतापूर्वक निभा रहे हैं। इसके अलावा, Republican Mirror में Assistant Editor और इसके Digital Platform पर Digital Editor-in-Chief के रूप में भी अपनी सेवाएं दे रहे हैं।

News Content का प्रबंधन, Editorial Coordination, Digital Publishing और Media Platforms के कुशल संचालन में उनकी महत्वपूर्ण और निर्णायक भूमिका रही है।

Registered Newspapers और प्रमुख Media Organisations के साथ लंबा सफर

वर्षों से विभिन्न Registered Newspapers और लोकप्रिय Media Platforms के साथ जुड़कर उन्होंने अपने अनुभव को और समृद्ध किया है। जिन Media Organisations के साथ उनकी Reporting, Freelance Journalism और Professional Association रहा है, उनमें प्रमुख हैं:

• Mahila Unnayan Newspaper
• Din Darpan Daily Newspaper
• Ishan Alert Newspaper
• Bharoter Khabar
• Street Alert English Newspaper
• Inform Durgapur
• Inforly Nation

इन सभी Media Organisations में लंबे समय तक कार्य करने का अनुभव उन्हें एक परिपक्व और भरोसेमंद Journalist के रूप में स्थापित करता है।

Traditional Journalism से Digital Media तक का सफल सफर

समय के साथ Journalism का स्वरूप तेजी से बदला है। अब Newspapers के साथ-साथ Digital Platforms के माध्यम से भी सही और सटीक खबरें पहुंचाना अनिवार्य हो गया है।

Rajdeep Sharma Editorial Work के साथ-साथ डिजिटल मीडिया मैनेजमेंट, Content Creation, Video Production, Video Editing और Social Media Strategy में विशेषज्ञता रखते हैं। Modern Newsroom की जरूरतों को समझते हुए वे Content की गुणवत्ता के साथ-साथ उसकी Digital Reach और Technical Presentation पर भी विशेष ध्यान देते हैं।

Digital Skills, Technical Operations और Newsroom Management

आज के Media Industry में केवल News Writing ही पर्याप्त नहीं है, बल्कि Content Management System (CMS), Video Editing, Social Media Distribution और Technical Operations भी उतना ही जरूरी है। Saikat Sharma (Rajdeep) Journalism और Technology का बेहतरीन संतुलन बनाकर Digital Channels पर News Content तैयार करने से लेकर Publishing तक की पूरी प्रक्रिया को कुशलतापूर्वक संचालित करते हैं।

Educational Qualification और Professional Learning

वैश्विक मानकों के अनुरूप, Saikat Sharma ने NBCU Academy के माध्यम से Fundamentals of Journalism का Course सफलतापूर्वक पूरा किया है। इसके अलावा उन्होंने SkillsCertify से Certified Prompt Engineering Trainer का ऑनलाइन असेसमेंट सफलतापूर्वक पास करके नया सर्टिफिकेट हासिल किया है। ये सभी Educational Qualifications और Professional Trainings Journalism के बुनियादी सिद्धांतों और Professional Media Workflows में उनकी दक्षता को और मजबूत करती हैं। इसके साथ ही वे Digital Media, Video Production और Technology से जुड़े नए Skills को लगातार सीख रहे हैं।

Recognition and Achievement: Bengal Icon Awards 2024

Journalism और Digital Media के क्षेत्र में उनके निरंतर योगदान और उत्कृष्ट कार्य के लिए Rajdeep Sharma को Bengal Icon Awards 2024 से सम्मानित किया गया है। यह Award Media Industry में उनके समर्पण और पहचान का प्रमाण है।

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Email: rajdeepsharma.dgp@gmail.com
Visit: https://about.me/rajdeeps.sharma to know more

Disclaimer: यह लेख उपलब्ध कराई गई जानकारी पर आधारित है। पद, अनुभव, पुरस्कार, प्रमाणपत्र और अन्य दावों की स्वतंत्र पुष्टि संबंधित संस्थानों या आधिकारिक स्रोतों से की जानी चाहिए।

जयपुर (राजस्थान), 14 अक्टूबर: दिल्ली विश्वविद्यालय में लगभग दो दशकों से शिक्षण कार्य कर रहे डॉ. सुरेन्द्र कुमार (इतिहास विभाग) एवं डॉ. लता (हिंदी विभाग, श्री वेंकटेश्वर कॉलेज) को शिक्षा, शिक्षक-छात्र हितों, लोकतांत्रिक मूल्यों तथा सामाजिक प्रतिबद्धता के क्षेत्र में उनके दीर्घकालीन योगदान के लिए प्रभात पोस्ट द्वारा सम्मानित किया गया। डॉ. सुरेन्द्र कुमार को ‘इंडियन आइकॉनिक ह्यूमैनिटेरियन अवॉर्ड’, 2026 तथा डॉ. लता को ‘इंडियन आइकॉनिक लेडी अवॉर्ड’, 2026 प्रदान किया गया। यह अवार्ड डा मंजू बाघमार जी, राज्य मंत्री (महिला एवं बाल विकास, बाल सशक्तीकरण, लोक निर्माण विभाग, राजस्थान सरकार) तथा राजस्थान विधानसभा में कांग्रेस विधायक दल के मुख्य सचेतक रफीक खान जी एवं प्रख्यात विद्वान नन्द भारद्वाज जी (पूर्व निदेशक, दूरदर्शन) के द्वारा कांस्टीट्यूशन क्लब आफ राजस्थान में १० अक्टूबर, २०२६ को प्रदान किया गया। ये सम्मान शिक्षा को राष्ट्र के विकास, सामाजिक उत्तरदायित्व और मानवीय संभावनाओं के विस्तार का आधार बनाने के लिए किए गए प्रयासों को रेखांकित करते हैं।

डॉ. सुरेन्द्र कुमार दिल्ली विश्वविद्यालय शिक्षक संघ (DUTA) के तीन बार निर्वाचित कार्यकारी सदस्य रहे हैं। इन्होंने शिक्षा के निजीकरण, सेल्फ-फाइनेंसिंग पाठ्यक्रमों तथा अस्थायी नियुक्तियों के विरुद्ध अपने अकादमिक लेखन, ज्ञान-उत्पादन और सक्रियता के माध्यम से निरंतर आवाज उठाते रहे हैं। दिल्ली विश्वविद्यालय में पत्रकारिता पाठ्यक्रम के वित्तपोषण से जुड़े मुद्दों पर दो दिवसीय हड़ताल सहित उनके विभिन्न आंदोलन सार्वजनिक शिक्षा की रक्षा के प्रति उनकी प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं। उनका प्रयास रहा है कि ग्रामीण एवं दूर-दराज़ के क्षेत्रों से आने वाले विद्यार्थियों को उच्च शिक्षा के समान अवसर मिलें तथा विश्वविद्यालयों में शैक्षणिक स्वतंत्रता, विविधता और संस्थागत स्वायत्तता बनी रहे।

वहीं, डॉ. लता ने दिल्ली विश्वविद्यालय के दो बार निर्वाचित अकादमिक काउंसिल की सदस्य के रूप में विश्वविद्यालय की शैक्षणिक प्रक्रियाओं और शिक्षक-छात्र हितों से जुड़े मुद्दों पर सक्रिय भूमिका निभाई है तथा साथ ही वह संसाधनों से विहीन वर्ग के लोगों ( विशेष रूप से दिल्ली, उत्तराखंड, उत्तर प्रदेश एवं मध्य प्रदेश) को सतगुरु कृपा माता सावित्री देवी ट्रस्ट के माध्यम से शिक्षा से जोड़ने का निरंतर प्रयास कर रही है।

दोनों शिक्षक विश्वविद्यालय को स्वतंत्र विचार, लोकतांत्रिक संवाद और विविधता के केंद्र के रूप में देखते हैं तथा डायलॉग फॉर एकेडमिक जस्टिस एवं दिल्ली यूनिवर्सिटी एकेडमिक फोरम के संयोजक एवं सहसंयोजक के रूप में शिक्षक अधिकारों, विद्यार्थियों की शैक्षणिक स्वतंत्रता और सार्वजनिक शिक्षा को सशक्त बनाने के लिए उनकी निरंतर सक्रियता इसी दृष्टिकोण को अभिव्यक्त करती है। प्रभात पोस्ट द्वारा प्रदान किए गए ये सम्मान डॉ. सुरेन्द्र कुमार एवं डॉ. लता की शिक्षा, समाज और विद्यार्थियों के प्रति दीर्घकालीन प्रतिबद्धता की पहचान हैं।

पूर्व जिला परिषद सदस्य रमेश कुमार माली की पुत्री एवं बीए की छात्रा भावना ने किसानों की समस्याओं, महिला रोजगार, बेटियों की शिक्षा, स्वच्छता और मूलभूत सुविधाओं पर दिया जोर

जयपुर (राजस्थान), 13 अक्टूबर:  राजस्थान के जालोर जिले की ग्राम पंचायत ऐलाना में आगामी पंचायती राज चुनावों को लेकर सरपंच पद की उम्मीदवार भावना कुमारी माली ने गाँव के विकास से जुड़े विभिन्न मुद्दों को अपनी प्राथमिकताओं में शामिल किया है। पंचायत समिति उम्मेदाबाद के अंतर्गत आने वाली ग्राम पंचायत ऐलाना की निवासी भावना ने किसानों की बिजली और सिंचाई संबंधी समस्याओं, पेयजल, सड़क, शिक्षा, स्वास्थ्य सुविधाओं, महिला रोजगार और स्वच्छता पर विशेष ध्यान देने की बात कही है।

जालोर के पूर्व जिला परिषद सदस्य रमेश कुमार माली की पुत्री भावना कुमारी माली वर्तमान में बीए की पढ़ाई कर रही हैं। गाँव की पढ़ी-लिखी युवा उम्मीदवार के रूप में उन्होंने ग्रामीण विकास को केवल निर्माण कार्यों तक सीमित रखने के बजाय शिक्षा, रोजगार, कृषि सुविधाओं और सरकारी योजनाओं तक ग्रामीणों की पहुँच से जोड़ने पर जोर दिया है।

किसानों के लिए बिजली, सिंचाई और कृषि सुविधाएँ

भावना कुमारी माली ने किसानों की बिजली आपूर्ति, कृषि ट्रांसफॉर्मर, सिंचाई और खेती से संबंधित समस्याओं को महत्वपूर्ण बताया है। उनके अनुसार, कृषि क्षेत्र से जुड़ी समस्याओं के समाधान के लिए विद्युत वितरण निगम, कृषि विभाग और अन्य संबंधित विभागों के साथ समन्वय आवश्यक है। उन्होंने किसानों की शिकायतों को संबंधित अधिकारियों तक पहुँचाने और सरकारी योजनाओं की जानकारी उपलब्ध कराने की बात कही। इसके अतिरिक्त, पशुपालकों की समस्याओं, पशु चिकित्सा सुविधाओं और पशुपालन से संबंधित सरकारी योजनाओं की जानकारी ग्रामीणों तक पहुँचाने को भी उन्होंने आवश्यक बताया।

सड़क, पेयजल और बुनियादी सुविधाओं पर ध्यान

भावना ने गाँव के विभिन्न वार्डों में सड़क, पेयजल, नाली निर्माण, जल निकासी और सार्वजनिक प्रकाश व्यवस्था जैसी सुविधाओं को प्राथमिकता देने की बात कही। उनका कहना है कि प्रत्येक वार्ड की आवश्यकताओं को समझकर विकास कार्यों की प्राथमिकता तय की जानी चाहिए। ग्राम पंचायत के अधिकार क्षेत्र में आने वाले कार्यों को योजनाबद्ध तरीके से आगे बढ़ाने तथा अन्य विभागों से संबंधित समस्याओं को प्रशासन के समक्ष रखने की आवश्यकता है।

महिलाओं के रोजगार और आत्मनिर्भरता के अवसर

भावना कुमारी माली ने महिलाओं को स्वयं सहायता समूहों, कौशल प्रशिक्षण और स्वरोजगार संबंधी सरकारी योजनाओं से जोड़ने पर जोर दिया। उन्होंने कहा कि ग्रामीण महिलाओं को उपलब्ध प्रशिक्षण कार्यक्रमों और आर्थिक गतिविधियों की जानकारी मिलने से उनके लिए आय अर्जित करने के नए अवसर विकसित हो सकते हैं।

बेटियों की शिक्षा और युवाओं के भविष्य पर जोर

वर्तमान में बीए की पढ़ाई कर रहीं भावना ने ग्रामीण विद्यार्थियों के लिए बेहतर शैक्षणिक वातावरण, पुस्तकालय, खेलकूद और कौशल विकास की सुविधाओं को महत्वपूर्ण बताया। उन्होंने बेटी बचाओ, बेटी पढ़ाओ अभियान के उद्देश्यों के अनुरूप बालिका शिक्षा के प्रति जागरूकता बढ़ाने और शिक्षा संबंधी सरकारी योजनाओं की जानकारी परिवारों तक पहुँचाने की बात कही। इसके साथ ही युवाओं को प्रतियोगी परीक्षाओं, रोजगार, कौशल प्रशिक्षण और स्वरोजगार से जुड़ी योजनाओं की जानकारी उपलब्ध कराने को भी आवश्यक बताया।

स्वच्छ भारत मिशन और गाँव की साफ-सफाई

भावना ने गाँव में नियमित साफ-सफाई, कचरा प्रबंधन, नालियों की सफाई, जल निकासी और सार्वजनिक स्थानों की स्वच्छता पर ध्यान देने की आवश्यकता बताई। उन्होंने स्वच्छ भारत मिशन (ग्रामीण) के उद्देश्यों के अनुरूप स्वच्छता के प्रति जागरूकता बढ़ाने और संबंधित योजनाओं के माध्यम से सुविधाओं में सुधार के प्रयास करने की बात कही।

निर्वाचित पद पर न रहते हुए भी विकास संबंधी प्रयास

भावना कुमारी माली के अनुसार, उन्होंने किसी निर्वाचित पद पर न रहते हुए भी गाँव की जनसमस्याओं को संबंधित अधिकारियों तक पहुँचाने और विकास संबंधी प्रयासों में सहयोग किया है। उन्होंने कहा कि ग्रामीणों की समस्याओं को समझने और उनके समाधान के लिए विभागीय स्तर पर समन्वय के प्रयास आगे भी जारी रखने की आवश्यकता है। उनके पूर्व प्रयासों से संबंधित विशिष्ट कार्यों और परिणामों का स्वतंत्र दस्तावेजी सत्यापन अभी आवश्यक है।

जिला और राज्य स्तर की योजनाओं से गाँव को जोड़ने का उद्देश्य

भावना ने कहा कि ऐलाना की सांस्कृतिक विरासत, धार्मिक स्थल, कृषि गतिविधियाँ और स्थानीय विशेषताएँ गाँव की पहचान का महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। उन्होंने गाँव की आवश्यकताओं और विकास प्रस्तावों को जिला एवं राज्य स्तर के संबंधित विभागों तक पहुँचाने, पात्र ग्रामीणों को सरकारी योजनाओं की जानकारी देने और उपलब्ध संसाधनों के बेहतर उपयोग के लिए प्रयास करने की बात कही। उनका उद्देश्य स्थानीय आर्थिक गतिविधियों, रोजगार की संभावनाओं और बुनियादी सुविधाओं के विस्तार से जुड़े विषयों को भी आगे बढ़ाना है।

ग्रामीणों की भागीदारी और पारदर्शिता पर जोर

भावना कुमारी माली ने कहा कि ग्राम पंचायत के प्रत्येक वार्ड की समस्याओं को सुनना और ग्रामीणों के सुझावों के आधार पर आवश्यक कार्यों की प्राथमिकता तय करना महत्वपूर्ण है। उन्होंने पंचायत योजनाओं की जानकारी सार्वजनिक करने, ग्रामीणों के साथ नियमित संवाद रखने तथा किसानों, महिलाओं, युवाओं और बुजुर्गों की भागीदारी को महत्व देने की बात कही। सरपंच पद की उम्मीदवार के रूप में भावना कुमारी माली ने कृषि, शिक्षा, महिला रोजगार, स्वच्छता और बुनियादी सुविधाओं से जुड़े मुद्दों को अपने प्रस्तावित विकास एजेंडे में शामिल किया है।

संपादकीय सत्यापन नोट: प्रकाशन से पहले उम्मीदवार की आधिकारिक स्थिति, पूर्व जिला परिषद सदस्य का पद, उनके पूर्व कार्यों तथा उद्धृत प्राथमिकताओं की पुष्टि करें।

माता भगवती देवी शर्मा जन्म शताब्दी महोत्सव 31 अक्टूबर से 2 नवंबर तक इंदिरा गांधी इंडोर स्टेडियम में

नई दिल्ली, 12 अक्टूबर: अखिल विश्व गायत्री परिवार, शांतिकुंज (हरिद्वार) की ओर से नई दिल्ली के भारत मंडपम में ‘राष्ट्र निर्माण संकल्प’ सम्मेलन आयोजित किया गया। माता भगवती देवी शर्मा जन्म शताब्दी महोत्सव की तैयारियों के तहत हुए इस सम्मेलन में राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र (NCR) के 1,000 से अधिक कार्यकर्ताओं ने भाग लिया। कार्यक्रम की शुरुआत दीप प्रज्वलन से हुई। अंत में सभी उपस्थित लोगों ने राष्ट्र निर्माण में योगदान देने और माताजी के विचारों को जन-जन तक पहुंचाने का सामूहिक संकल्प लिया।

सम्मेलन की अध्यक्षता करते हुए देव संस्कृति विश्वविद्यालय के प्रतिकुलपति और जन्म शताब्दी समारोह के दलनायक डॉ. चिन्मय पंड्या ने कहा, “राष्ट्र निर्माण का संदेश समाज के हर वर्ग तक पहुंचाना आज समय की मांग है। इसके लिए नैतिक मूल्यों, सेवा, सदाचार, सामाजिक दायित्व और राष्ट्रीय कर्तव्यों के प्रति जागरूकता को मजबूत करना होगा।”

उन्होंने कहा कि माता भगवती देवी शर्मा जी की जन्म शताब्दी, अखंड दीप की शताब्दी और युग ऋषि पं. श्रीराम शर्मा आचार्य जी की आध्यात्मिक तपस्या की शताब्दी मिलकर समाज में सकारात्मक परिवर्तन का सशक्त संदेश देती हैं। डॉ. पंड्या ने कहा, “वर्तमान समय भारतीय अस्मिता, आध्यात्मिकता और राष्ट्र की असीम क्षमताओं के जागरण का निर्णायक समय है।”

मुख्य अतिथि केंद्रीय राज्य मंत्री दुर्गादास उइके ने कहा कि वर्तमान युग महाकाल के परिवर्तन चक्र का समय है और महिलाएं राष्ट्र पुनर्निर्माण की सशक्त वाहक बन रही हैं। दिल्ली मेट्रो रेल कॉर्पोरेशन के प्रबंध निदेशक विकास कुमार, IAS ने कहा कि नागरिक कर्तव्यों के प्रति जागरूकता, देशभक्ति और राष्ट्र के विकास में सक्रिय भागीदारी ही सशक्त भारत की नींव है। कार्यक्रम में वरिष्ठ अधिवक्ता सिद्धार्थ लूथरा और सांसद अजय भट्ट सहित कई गणमान्य लोग उपस्थित रहे। डॉ. पंड्या ने अतिथियों को गायत्री महामंत्र चादर भेंट कर सम्मानित किया।

दिल्ली पुलिस के संयुक्त पुलिस आयुक्त (यातायात) श्री संजय त्यागी, IPS ने भी डॉ. चिन्मय पंड्या से भेंट की और उन्हें भविष्य के लिए शुभकामनाएं दीं।

उल्लेखनीय है कि डॉ. चिन्मय पंड्या ने जुलाई में स्विट्जरलैंड के जिनेवा में ‘जिनेवा सेंटर फॉर सिक्योरिटी पॉलिसी’ (GCSP) के तत्वावधान में हुए वैश्विक सम्मेलन में भारत का प्रतिनिधित्व किया था। यह सम्मेलन आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से उत्पन्न संभावित वैश्विक खतरों से निपटने के लिए साझा सुरक्षा मानकों पर केंद्रित था।

माता भगवती देवी शर्मा जन्म शताब्दी का मुख्य तीन दिवसीय महोत्सव 31 अक्टूबर से 2 नवंबर तक नई दिल्ली के इंदिरा गांधी इंडोर स्टेडियम में होगा। इसमें देश-विदेश से हजारों गायत्री परिजनों के शामिल होने की उम्मीद है।

जमशेदपुर (झारखंड) [भारत], 12 अक्टूबर: XLRI – ज़ेवियर स्कूल ऑफ मैनेजमेंट, जमशेदपुर ने वर्गीज़ कुरियन मेमोरियल सस्टेनेबल डेवलपमेंट ऑरेशन का आयोजन किया, जिसमें राष्ट्रीय कृषि और ग्रामीण विकास बैंक (NABARD) के चेयरमैन डॉ. शाजी कृष्णन वी मुख्य अतिथि एवं वक्ता के रूप में शामिल हुए। फादर अरुपे सेंटर फॉर इकोलॉजी एंड सस्टेनेबिलिटी (FACES) की पहल के रूप में आयोजित इस वार्षिक व्याख्यान में डॉ. वर्गीज़ कुरियन की विरासत तथा भारत के सहकारी आंदोलन और ग्रामीण विकास में उनके महत्वपूर्ण योगदान को याद किया गया।

इस वर्ष के व्याख्यान का विषय “उत्पादक राष्ट्र निर्माता के रूप में: भारत में विकास, संस्थानों और समावेशन पर नए सिरे से विचार” रहा। इसमें भारत की विकास यात्रा को आकार देने में उत्पादकों की भूमिका तथा अधिक न्यायसंगत अर्थव्यवस्था के निर्माण के लिए मजबूत संस्थानों, समावेशी विकास और टिकाऊ ग्रामीण आजीविका के महत्व पर चर्चा की गई।

डॉ. शाजी कृष्णन वी को वाणिज्यिक बैंकिंग, विकास वित्त, ग्रामीण एवं सहकारी बैंकिंग, डिजिटल परिवर्तन और वित्तीय समावेशन के क्षेत्र में तीन दशकों से अधिक का अनुभव है। NABARD में उन्होंने सहकारी क्षेत्र में सुधार, फिनटेक, डेटा एनालिटिक्स, क्लाइमेट फाइनेंस और नवाचार आधारित ग्रामीण विकास से जुड़ी कई महत्वपूर्ण पहलों का नेतृत्व किया है।

डॉ. शाजी कृष्णन वी, चेयरमैन, NABARD का संबोधन

डॉ. शाजी कृष्णन वी ने उत्पादकों को मालिक और राष्ट्र निर्माता के रूप में सशक्त बनाने में डॉ. वर्गीज़ कुरियन की संस्थागत सोच की प्रासंगिकता पर जोर दिया। उन्होंने उत्पादन आधारित विकास की दिशा में आगे बढ़ने की आवश्यकता बताई, जिसे मजबूत उत्पादक-केंद्रित संस्थानों, सामूहिक स्वामित्व और ग्रामीण उद्यमों के निर्माण का समर्थन प्राप्त हो। उन्होंने कहा कि इस दृष्टिकोण से समावेशी समृद्धि को बढ़ावा देने, समुदायों के भीतर आर्थिक मूल्य को बनाए रखने और जलवायु संबंधी चुनौतियों के प्रति ग्रामीण क्षेत्रों की क्षमता को मजबूत करने में मदद मिलेगी।

फादर अरुपे सेंटर फॉर इकोलॉजी एंड सस्टेनेबिलिटी की वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत

कार्यक्रम के दौरान फादर अरुपे सेंटर फॉर इकोलॉजी एंड सस्टेनेबिलिटी (FACES) की वार्षिक रिपोर्ट भी प्रस्तुत की गई। यह रिपोर्ट FACES के चेयरपर्सन डॉ. टाटा एल. रघु राम ने प्रस्तुत की।

FACES जैव विविधता, सर्कुलर इकोनॉमी और कॉर्पोरेट सस्टेनेबिलिटी से जुड़े वित्तपोषित शोध परियोजनाओं के माध्यम से XLRI की जिम्मेदार प्रबंधन के प्रति प्रतिबद्धता को आगे बढ़ा रहा है। इसकी पहलों में ग्रामीण इमर्शन प्रोग्राम, PG Certificate in CSR Leadership, तथा XCITE और JIDCO के माध्यम से आदिवासी एवं वन-आधारित उद्यमों को इनक्यूबेशन सहायता शामिल है।

FACES राष्ट्रीय ESG और जैव विविधता से जुड़ी नीतियों के विकास में भी योगदान दे रहा है। भविष्य की योजनाओं में सरकारों को निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में प्रकृति को शामिल करने के लिए सलाह देना तथा दलमा को आदिवासी उद्यमों के लिए एक शोध प्रयोगशाला के रूप में विकसित करना शामिल है।

कार्यक्रम में डॉ. शाजी कृष्णन वी और उपस्थित दर्शकों के बीच संवाद सत्र भी आयोजित किया गया, जिसमें प्रतिभागियों को व्याख्यान में उठाए गए विषयों पर चर्चा और अपने विचार साझा करने का अवसर मिला।

डॉ. शाजी कृष्णन वी ने XCITE में ग्रामीण उद्यमियों से किया संवाद

इससे पहले दिन में डॉ. शाजी कृष्णन वी ने XLRI Council for Innovation, Technology and Entrepreneurship (XCITE) का दौरा किया, जहां उन्होंने ग्रामीण व्यवसाय इनक्यूबेशन पहल से जुड़े 15 संस्थापकों और उद्यमियों के साथ संवाद किया। उद्यमियों ने अपने व्यवसाय, उत्पादों और विचारों को प्रस्तुत करते हुए विकास से जुड़े अपने अनुभव और आकांक्षाएं साझा कीं।

इस संवाद ने ग्रामीण उद्यमिता, नवाचार तथा उभरते उद्यमों के सामने मौजूद अवसरों और चुनौतियों पर विचार-विमर्श के लिए एक मंच प्रदान किया। XLRI की पहल XCITE को NABARD का सहयोग प्राप्त है और यह कृषि-व्यवसाय, ग्रामीण नवाचार तथा सर्कुलर इकोनॉमी के क्षेत्र में प्रभाव आधारित उद्यमों को बढ़ावा देने का कार्य करता है, जिसमें समावेशी और सतत विकास पर विशेष जोर दिया जाता है।

NABARD के चेयरमैन डॉ. शाजी कृष्णन वी ने पिछले छह महीनों में XCITE द्वारा हासिल की गई महत्वपूर्ण प्रगति और विकसित किए गए विशिष्ट व्यावसायिक संबंधों की सराहना की। उन्होंने उत्पादक संगठनों को मजबूत करने के लिए पूंजीगत सहायता, क्षेत्रीय बुनियादी ढांचे और डिजिटल पहलों के माध्यम से पूर्वी एवं पूर्वोत्तर भारत में नवाचार को बढ़ावा देने के लिए NABARD की प्रतिबद्धता पर प्रकाश डाला।

उन्होंने आर्थिक विकास, युवाओं के लिए रोजगार के अवसरों और संतुलित क्षेत्रीय विकास को आगे बढ़ाने में नवाचार की महत्वपूर्ण भूमिका को रेखांकित किया और उभरते उद्यमों को प्रोत्साहित करने के लिए NABARD की प्रतिबद्धता दोहराई।

नई दिल्ली, 8 अक्टूबर: DGT Global (Dreams Growing Talent) प्रतिभा खोज, डिजिटल मीडिया, मनोरंजन, रचनाकारों के अवसर और सामुदायिक जुड़ाव के क्षेत्र में एक नए दौर का मंच विकसित कर रहा है। पंजाब के गुरदासपुर में रहने वाले डिजिटल रणनीतिकार और उद्यमी Abhishek Gaur द्वारा स्थापित यह मंच उभरती प्रतिभाओं को खोजने, प्रोत्साहित करने, मंच देने और व्यापक दर्शकों से जोड़ने की दिशा में काम कर रहा है।

प्रतिभा खोज को बनाया गया मुख्य आधार

DGT Global का उद्देश्य केवल किसी एक प्रतियोगिता या कार्यक्रम तक सीमित रहना नहीं है। मंच उभरती प्रतिभाओं की पूरी यात्रा को ध्यान में रखते हुए प्रतिभा खोज को डिजिटल पहचान, मनोरंजन, सामग्री निर्माण और दर्शकों की भागीदारी से जोड़ने का प्रयास करता है। इससे कलाकारों और रचनाकारों को किसी एक कार्यक्रम के बाद भी अपनी पहचान और दर्शक वर्ग विकसित करने के अवसर मिल सकते हैं।

DGT Series और Talent Hunt से उभरती प्रतिभाओं की पहचान

DGT Series और DGT Talent Hunt, DGT के प्रमुख उपक्रमों में शामिल हैं। इनका उद्देश्य नई और उभरती प्रतिभाओं की पहचान करना तथा उन्हें अपनी क्षमता प्रदर्शित करने के लिए मंच उपलब्ध कराना है। प्रतिभागियों को अपनी प्रतिभा प्रस्तुत करने, अनुभव हासिल करने और दर्शकों से जुड़ने का अवसर मिलता है। प्रतिभा खोज को डिजिटल प्रचार और मनोरंजन से जोड़कर DGT उभरते कलाकारों और रचनाकारों के लिए अधिक व्यवस्थित अवसर तैयार करने की दिशा में आगे बढ़ रहा है।

DGT Grand Finale और Shows से मंच तक पहुंच

DGT Grand Finale और DGT Shows प्रतिभा खोज को सार्वजनिक मंच और दर्शकों तक पहुंचाने के प्रयास का हिस्सा हैं। इन गतिविधियों के माध्यम से कलाकारों और उभरती प्रतिभाओं को दर्शकों के सामने अपनी क्षमता प्रस्तुत करने का अवसर मिलता है। साथ ही प्रत्यक्ष मनोरंजन, डिजिटल सामग्री और सामुदायिक भागीदारी के बीच संबंध मजबूत होता है।

डिजिटल मीडिया, मनोरंजन और रचनाकारों के अवसर

प्रतियोगिताओं और कार्यक्रमों के अलावा DGT Global का ध्यान डिजिटल मीडिया और मनोरंजन पर भी है। इसका व्यापक ढांचा प्रतिभाओं और रचनाकारों को डिजिटल पहचान देने, सामग्री और दर्शकों के बीच संबंध बनाने तथा नए अवसर विकसित करने पर केंद्रित है। इससे उभरते कलाकार अपनी पहचान मजबूत कर सकते हैं, जबकि ब्रांड, समुदाय और दर्शक भी प्रासंगिक प्रतिभाओं और मनोरंजन सामग्री से जुड़ सकते हैं।

DGT News से जुड़ा डिजिटल मीडिया मंच

DGT News, DGT के पूरे ढांचे में एक महत्वपूर्ण मीडिया मंच के रूप में शामिल है। यह मनोरंजन, प्रतिभा, स्थानीय और सामुदायिक कहानियों तथा डिजिटल सामग्री पर ध्यान केंद्रित करता है। इसके माध्यम से DGT से जुड़े लोगों, गतिविधियों और घटनाक्रमों को दर्शकों तक पहुंचाया जाता है। इससे प्रतिभाओं और उनकी कहानियों को कार्यक्रमों और प्रतिभा खोज गतिविधियों के बाद भी डिजिटल पहचान मिलती रह सकती है।

कार्यक्रमों और प्रतियोगिताओं से आगे बढ़ता DGT Ecosystem

DGT Global की खासियत यह है कि इसका दायरा केवल प्रतियोगिताओं, प्रतिभा खोज या कार्यक्रमों तक सीमित नहीं है। इसका प्रयास प्रतिभा खोज को डिजिटल पहचान, सामग्री, मनोरंजन और दर्शकों की भागीदारी के साथ जोड़ना है। उभरती प्रतिभाओं की खोज से लेकर उन्हें अवसर देने, डिजिटल सामग्री प्रकाशित करने और समुदाय से जुड़ने तक, DGT प्रतिभा की यात्रा के अलग-अलग चरणों को सहयोग देने की दिशा में काम कर रहा है।

DGT के जुड़े हुए डिजिटल मंच

DGT के व्यापक ढांचे में DGT Global, DGT Official, DGT Learning और Bheyam India जैसे डिजिटल मंच शामिल हैं। ये मंच प्रतिभा, आधिकारिक संचार, शिक्षा, सामग्री, मनोरंजन और सामुदायिक जुड़ाव जैसे अलग-अलग क्षेत्रों में संगठन की डिजिटल उपस्थिति को मजबूत करते हैं। इन सभी मंचों को साथ रखकर DGT एक ऐसे जुड़े हुए डिजिटल ढांचे की दिशा में आगे बढ़ रहा है जो केवल एक उद्देश्य तक सीमित न हो।

Abhishek Gaur की उद्यमशील दिशा

DGT Global के संस्थापक Abhishek Gaur डिजिटल रणनीतिकार और उद्यमी के रूप में प्रतिभा, डिजिटल मीडिया और मनोरंजन के लिए आधुनिक मंच विकसित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। उनकी दिशा में प्रतिभा खोज, रचनाकारों के अवसर, डिजिटल सामग्री, मनोरंजन और सामुदायिक जुड़ाव को एक जुड़े हुए मंच के तहत लाने का प्रयास शामिल है। गुरदासपुर, पंजाब से उनकी उद्यमशील सोच डिजिटल माध्यमों की उस बढ़ती भूमिका को दर्शाती है, जिसके जरिए उभरती प्रतिभाओं को पहचान और व्यापक दर्शकों तक पहुंच मिल सकती है।

प्रतिभा और डिजिटल मनोरंजन के अगले चरण की ओर

DGT Series, Talent Hunt, DGT Grand Finale, DGT Shows, DGT News और जुड़े हुए डिजिटल मंचों के माध्यम से DGT Global प्रतिभा खोज, सामग्री और मनोरंजन को दर्शकों के करीब लाने की दिशा में आगे बढ़ रहा है। प्रतिभा खोज, डिजिटल मीडिया, रचनाकारों के अवसर और सामुदायिक जुड़ाव पर इसका ध्यान इसे उभरती प्रतिभाओं और डिजिटल मनोरंजन के लिए एक व्यापक मंच के रूप में विकसित करने की दिशा देता है। Abhishek Gaur के नेतृत्व में DGT Global प्रतिभाओं को पहचान, अवसर और दर्शकों से जोड़ने के लिए डिजिटल तथा प्रत्यक्ष सहभागिता को साथ लाने पर काम कर रहा है।

वडोदरा (गुजरात) [भारत], 6 अक्टूबर: पारूल विश्वविद्यालयने टाईम्स हायर एज्युकेशन (THE) वर्ल्ड युनिवर्सिटी रैंकिंग्ज 2027 में स्थान प्राप्त किया है| 1601-1800 इस ग्लोबल बँड में स्थान प्राप्त कर उसने अपनी वैश्विक शैक्षिक यात्रा में एक बड़ा कदम उठाया है| THE वर्ल्ड युनिवर्सिटी रैंकिंग्ज 2027 में स्थान प्राप्त करनेवाला वह गुजरात का इकलौता और पहला विश्वविद्यालय बन गया है| इसके द्वारा दुनियाभर के उच्च शिक्षा संस्थानों के सबसे जानेमाने मंच पर राज्य का भी सम्मान हुआ है|

पारूल विश्वविद्यालय ने THE इंपैक्ट रैंकिंग्ज 2025 में ही अपना वैश्विक पदार्पण किया था और तब उसे 1001-1500 ग्लोबल बैंड में स्थान मिला था और वह भारत के अग्रणि 50 संस्थाओं में से एक बन गया था| इंपैक्ट रैंकिंग्ज में संयुक्त राष्ट्र के शिक्षा, स्वास्थ्य, जेंडर समानता और साझेदारियों जैसे शाश्वत विकास के लक्ष्यों को ले कर विश्वविद्यालयों के योगदानों का मूल्यांकन किया जाता है|

इसके बाद विश्वविद्यालय का अन्तर्भाव THE शाश्वतता इंपैक्ट रैंकिंग्ज 2026 में हुआ तथा उसे 401- 600 ग्लोबल बैंड में सम्मीलित कर भारत के अग्रणि 40 संस्थानों में स्थान दिया गया| पृथक शाश्वत विकास के उद्देश्यों को ले कर उसके प्रदर्शन ने इस संस्थान के कार्य के परिणामों को और अधोरेखित किया| एसडीजी- 4 गुणवत्ता शिक्षा के सम्बन्ध में दुनिया में पारूल विश्वविद्यलय को 46 वा स्थान मिला है तथा भारत मे वह सांतवे स्थान पर है| दुनिया के टॉप 50 में उसे समानित किया गया है| एसडीजी- 5 जेंडर समानता को ले कर इस संस्थान को दुनिया के टॉप 100 में 60 वा और भारत का छठा स्थान मिला है| एसडीजी 3- अच्छा स्वास्थ्य और कल्याण के सम्बन्ध में विश्वविद्यालय को 101- 200 ग्लोबल बैंड एं स्थान दिया गया और वह भारत के टॉप 10 संस्थानों में से एक है| एसडीजी 9- उद्यम, नवाचार और इन्फ्रास्ट्रक्चर में उसने इस बार पहला कदम रखा है और उसे दुनिया के 401- 600 ग्लोबल बैंड में स्थान मिला है, जब की भारत में उसका स्थान टॉप 50 में है| एसडीजी 17- उद्देश्यों के लिए साझेदारी के सम्बन्ध में विश्वविद्यालय 201- 300 ग्लोबल बैंड में पहुँच गया है और भारत में वह टॉप 20 में है| शैक्षिक, उद्यम से जुड़ी, अनुसंधान और समुदाय साझेदारियों के सम्बन्ध में उसके कार्य के विस्तार का यह प्रमाण है|

THE इंपैक्ट रैंकिंग्ज 2025 में स्थान मिलने के बाद, THE शाश्वता इंपैक्ट रेटिंग्ज 2026 में मिला हुआ सम्मान और अब THE वर्ल्ड युनिवर्सिटी रैंकिंग्ज 2027 में प्रवेश यह सब उच्च शिक्षा के कई आयामों में विश्वविद्यालय का कार्य विश्व स्तर पर कैसे बढ़ रहा है, यह दर्शाता है| इस इंपैक्ट और शाश्वतता की रैंकिंग में शाश्वत विकास के सम्बन्ध में विश्वविद्यालय के योगदान का मूल्यमापन किया जाता है तो दूसरी तरफ वर्ल्ड युनिवर्सिटी रैंकिंग्ज में विश्वविद्यालयों के मूल्यांकन को जागतिक स्तर पर पड़ताला जाता है| इसलिए यह मान्यता पारूल विश्वविद्यालय के विस्तार और प्रगति का अहम मापदंड है तथा जागतिक स्तर पर मान्यता, शैक्षिक साझेदारियाँ और अन्तरराष्ट्रीय मापदण्डों में मान्यता को ले कर उसकी पहुँच दर्शाता है|

इस मान्यता के सम्बन्ध में प्रतिक्रिया देते हुए पारूल विश्वविद्यालय की वाईस प्रेसिडंट डॉ. गीतिका मदन पटेल ने कहा, “टाईम्स हायर एज्युकेशन वर्ल्ड युनिवर्सिटी रैंकिंग्ज 2027 में प्रवेश होना पारूल विश्वविद्यालय और गुजरात के लिए बहुत बड़ी बात है| THE इंपैक्ट रैंकिंग्ज और शाश्वतता इंपैक्ट के रेटिंग्ज के हमारे अनुभव ठोस शैक्षिक और सामाजिक परिणाम लानेवाला कार्य कैसे किया जाता है, इसकी हमारी दृढ समझ और विजन दर्शाती हैं| विश्व के विश्वविद्यालयों में स्थान पाना इस यात्रा का और एक महत्त्वपूर्ण पड़ाव है| हमे आगे बढ़ते रहना है और अर्थपूर्ण कार्य और लम्बे समय तक टिकनेवाले योगदान देनेवाली वैश्विक शिक्षा संस्थान के रूप में आगे कार्य करने के लिए हम प्रतिबद्ध हैं|”

THE वर्ल्ड युनिवर्सिटी रैंकिंग्ज 2027 में पहली बार शुआर होनेवाला पारूल विश्वविद्यालय अब और जागतिक सहभाग, पुख़्ता अनुसधान और शैक्षिक साझेदारियो के साथ भविष्य के लिए तैयार है| साथ ही अधिक अन्तर्राष्ट्रीय विजिबिलिटी और संस्थान के शाश्वत विकास की सुनिश्चिति हुई है| 1601-1800 बैंड कोई अन्तिअ पग नही है, बल्की जागतिक उच्च शिक्षा के परिप्रेक्ष्य में संस्थान की बढ़ती यात्रा का यह सिर्फ एक पड़ाव है|

पारूल विश्वविद्यालय की बढ़नेवाली जागतिक प्रोफाईल के लिए यह उपलब्धि उल्लेखनीय है और साथ ही वैश्विक उच्च शिक्षा के जगत में विश्वविद्यालय और गुजरात के बढ़ते कदमों की सराहना करने का भी क्षण है|

10 फ्रेंचाइज़ी, रोमांचक मुकाबले और सितारों से सजी शाम के साथ 6 अक्टूबर से शुरू होगा वॉलीबॉल चैंपियंस लीग का पहला सीज़न

नोएडा (उत्तर प्रदेश) [भारत], 6 अक्टूबर: वॉलीबॉल चैंपियंस लीग (वीसीएल) का पहला सीज़न 6 अक्टूबर 2026 से शुरू होने जा रहा है। देश के बेहतरीन वॉलीबॉल खिलाड़ियों, 10 फ्रेंचाइज़ियों और हजारों प्रशंसकों को एक मंच पर लाने वाली यह लीग नोएडा इंडोर स्टेडियम में अपने पहले सीज़न का आगाज़ करेगी।

वीसीएल का भव्य उद्घाटन समारोह 6 अक्टूबर को शाम 6:30 बजे से आयोजित किया जाएगा। खेल, मनोरंजन और वॉलीबॉल के जुनून से सजी इस खास शाम में लोकप्रिय अभिनेता और समाजसेवी सोनू सूद अपनी मौजूदगी से समारोह की शोभा बढ़ाएंगे। उनकी उपस्थिति लीग के इस ऐतिहासिक आगाज़ को और खास बनाने जा रही है।

वीसीएल का उद्देश्य भारतीय वॉलीबॉल को एक ऐसा पेशेवर मंच देना है, जहां देश के प्रतिभाशाली खिलाड़ियों को बड़े स्तर पर खेलने, अपनी क्षमता दिखाने और अपनी पहचान बनाने का अवसर मिले। पेशेवर फ्रेंचाइज़ियों, मजबूत टीमों और रोमांचक मुकाबलों के साथ वीसीएल भारतीय वॉलीबॉल को नई ऊंचाइयों तक ले जाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

वीसीएल के पहले सीज़न में 10 फ्रेंचाइज़ियां खिताब के लिए आमने-सामने होंगी:

अयोध्या गर्जन, दिल्ली डायनामाइट्स, गरवी गुज्जूज़, हरियाणा हरिकेन्स, हुगली हिटर्स, एम्पेरिया मराठाज़, नम्मा बेंगलुरु स्मैशर्स, पंजाब एयरोस्ट्राइकर्स, राजस्थान स्पाइकर्स, तमिल टाइटन्स

लीग के पहले ही दिन से कोर्ट पर जबरदस्त मुकाबले देखने को मिलेंगे। वीसीएल सीज़न 1 का पहला मुकाबला एम्पेरिया मराठाज़ और पंजाब एयरोस्ट्राइकर्स के बीच शाम 6:30 बजे खेला जाएगा। इसके बाद हरियाणा हरिकेन्स और तमिल टाइटन्स आमने-सामने होंगे।

वीसीएल के पहले खिलाड़ी ऑक्शन के बाद लीग को लेकर उत्साह पहले ही चरम पर है। 9 करोड़ रुपये के कुल लीग पर्स के साथ फ्रेंचाइज़ियों ने देश के शीर्ष वॉलीबॉल टैलेंट को अपनी टीम में शामिल करने के लिए जोरदार प्रतिस्पर्धा की। अब खिलाड़ी तैयार हैं, टीमें तैयार हैं और कोर्ट भी तैयार है।

देशभर के प्रशंसक नोएडा इंडोर स्टेडियम पहुंचकर वीसीएल का रोमांच लाइव अनुभव कर सकते हैं। वहीं, देशभर के दर्शक सोनी स्पोर्ट्स टेन 1, सोनी स्पोर्ट्स टेन 3, डीडी स्पोर्ट्स, सोनी लिव और वेव्स ओटीटी पर लीग का सीधा प्रसारण और लाइव एक्शन देख सकेंगे।

वीसीएल का पहला सीज़न 6 अक्टूबर से 23 अक्टूबर 2026 तक चलेगा। लगभग तीन हफ्तों तक चलने वाली यह लीग भारतीय वॉलीबॉल के प्रशंसकों के लिए रोमांचक मुकाबलों, नई प्रतिद्वंद्विताओं और यादगार पलों से भरी होगी।

वॉलीबॉल चैंपियंस लीग की ताज़ा खबरों, अपडेट्स, फिक्सचर्स, घोषणाओं और लीग से जुड़ी हर जानकारी के लिए हमें इंस्टाग्राम पर फॉलो करें: https://www.instagram.com/volleyball.champions.league/

अहमदाबाद (गुजरात) [भारत], 5 अक्टूबर: साल 1956। गांव में लक्ष्मणभाई काम के लिए लाइट के खंभे पर चढ़े थे। न कमर में सेफ्टी बेल्ट थी, न नीचे कोई जाल। अचानक वे नीचे आ गिरे और फिर कभी नहीं उठे।

सत्तर साल बाद उनके परपोते, अहमदाबाद के 18 वर्षीय शिव मांडलिक (Shiv Mandlik), एक ही सवाल के पीछे पड़े हैं: जब ऊंचाई से गिरना रोका जा सकता है, तो मजदूर आज भी क्यों मर रहे हैं? बारहवीं के यह छात्र तीन मोर्चों पर लड़ रहे हैं: मजदूरों के बीच, मशीन से और नीति से। नतीजा है प्रोजेक्ट वेव, निर्माण श्रमिकों के लिए देश की सबसे बड़ी युवा-संचालित गैर-लाभकारी संस्था, जो 1.05 लाख से ज्यादा मजदूरों तक पहुंच चुकी है।

शिव मांडलिक ने परदादा को कभी देखा नहीं। करीब दस साल की उम्र में निर्माण व्यवसायी पिता नीरवभाई से यह किस्सा सुना। फिर एक दिन साइट पर एक मजदूर को उसी तरह गिरते हुए देखा। बकौल शिव मांडलिक, “सत्तर साल में इमारतें ऊंची होती गईं, मजदूर की हिफाजत वहीं की वहीं खड़ी रही।”

शिव मांडलिक ने जून 2021 में, स्कूल में पढ़ते हुए ही, प्रोजेक्ट वेव की नींव रखी। आज 6 शहरों और 3 देशों में 150 स्वयंसेवक हैं, जनसहयोग से 18 लाख रुपये जुट चुके हैं और संस्था को भारत सरकार तथा संयुक्त राष्ट्र से जुड़े सदस्यों का समर्थन प्राप्त है।

पहला सबक नाकामी से मिला। सुरक्षा किट (पीपीई) मिलने के बाद भी कई मजदूर उसे पहनते नहीं थे। शिव मांडलिक ने तरीका बदला, साइट पर सुरक्षा कार्यशालाएं लगाईं और नुक्कड़ नाटक खेले। 13,000 किट बंट चुकी हैं और सुरक्षा उपकरणों का इस्तेमाल 12% से बढ़कर 75% हुआ है। वे कहते हैं, “किट देना आसान है, पहनवाना असली काम है।”

संस्था ने धातु की चादरों (टिन शेड) से बने 4,900 आश्रय खड़े किए और 500 असंगठित मजदूरों को ई-श्रम पोर्टल पर पंजीकृत कराया, ताकि वे सरकारी बीमा और कल्याण योजनाओं से जुड़ सकें। माहवारी गरिमा अभियान में महिला श्रमिकों को 25,000 से ज्यादा सैनिटरी पैड बंटे और स्वच्छता अपनाने का अनुपात 9% से बढ़कर 86% हुआ।

सबसे निजी अध्याय लाइट का एक खंभा है। परदादा की जान ऊंचाई पर चढ़ने ने ली थी, इसलिए शिव मांडलिक ने चढ़ने की जरूरत ही खत्म कर दी। उन्होंने मॉड्यूलर आर्म पोल (एमएपी) ईजाद किया, एल्युमिनियम अलॉय और एफआरपी से बना लाइट का खंभा, जिसका ऊपरी हिस्सा जमीन पर लगा हैंडल घुमाते ही लाइट समेत नीचे आ जाता है। मजदूर ऊपर नहीं जाता, खंभा नीचे आता है। इसका पेटेंट स्वीकृत और प्रकाशित हो चुका है।

मॉड्यूलाइट नाम से इसका व्यावसायिक उत्पादन शुरू हुआ और लाइट के ऐसे 120 से ज्यादा खंभे साइटों पर लग चुके हैं। बिक्री 38 लाख रुपये पहुंच चुकी है और ग्राहकों में बहुराष्ट्रीय कॉरपोरेट दिग्गज हैं।

दूसरा आविष्कार है अल्ट्रा-लाइटवेट मेटामटीरियल बेस फ्रेम, पारंपरिक भारी लोहे के ढांचे का हल्का विकल्प। शिव मांडलिक ने एनएसजीए-II एल्गोरिदम को 50 पीढ़ियों तक चलाकर मानक आई-बीम बेस फ्रेम के मुकाबले 18.9 गुना सेफ्टी फैक्टर हासिल किया। यह भी पेटेंटशुदा है और 1 करोड़ रुपये का लीज समझौता हो चुका है।

इन्हीं दो आविष्कारों ने शिव मांडलिक को इंडियन नेशनल साइंस एंड इंजीनियरिंग फेयर (इनसेफ) में 2,200 से ज्यादा प्रतिस्पर्धियों में पहला स्थान और राष्ट्रीय स्वर्ण पदक दिलाया। वे कहते हैं, “परदादा को मैं नहीं बचा सकता था। पर आज जो आदमी लाइट के खंभे पर चढ़ने वाला है, उसे शाम को घर लौटना चाहिए।”

जहां चढ़ना टाला नहीं जा सकता, वहां शिव मांडलिक का सह-स्थापित, 5,000 से ज्यादा डाउनलोड वाला समरक्षक ऐप फोन के सेंसर से गिरना भांपता है और 60 सेकंड में जवाब न मिलने पर साइट मैनेजर को लोकेशन समेत आपात सूचना भेज देता है।

शिव मांडलिक का तरीका हर बार एक है: समस्या नापो, हल बनाओ, फिर उसे एक साइट से पूरी व्यवस्था तक ले जाओ। इसीलिए प्रोजेक्ट वेव ने श्रमिक सुरक्षा नीति सख्त करने के लिए 8,000 से ज्यादा हस्ताक्षर भी जुटाए हैं।

शिव मांडलिक टेडएक्स के दो मंचों से बोल चुके हैं, लखनऊ में आमंत्रित वक्ता के तौर पर। व्याख्यान “द ब्लड इन अवर ब्लूप्रिंट्स” का सार है कि हर इमारत किसी कुर्बानी पर खड़ी है और मजदूर की सुरक्षा नींव के साथ दफन कर दी जाती है। यह पहचान और विरासत की बात भी है: बीता कल तय करता है कि हम क्या बनते हैं। शिव मांडलिक का बीता कल 1956 का वही लाइट का खंभा है।

शिव मांडलिक कहते हैं, “नक्शे में सीमेंट और सरिये का पूरा हिसाब होता है, मजदूर की जान का नहीं। मैं उस दिन के लिए काम कर रहा हूं जब कोई मजदूर गिरकर नहीं मरेगा और प्रोजेक्ट वेव की जरूरत ही नहीं रहेगी।”

जिन साइटों पर आज लाइट का खंभा खुद मजदूर के पास उतर आता है, वहां 1956 की वह कहानी रोज पलटी जा रही है। शिव मांडलिक की जिद है कि अगली इमारत बिना कुर्बानी के खड़ी हो।

एग्जीबिशन में शानदार प्रतिक्रिया के बाद दिवाली तक बढ़ाया गया 90 दिन बाद बायबैक वाला विशेष ऑफर

जयपुर (राजस्थान), 3 अक्टूबर: दिल्ली जेम्स एंड ज्वैलरी एग्जीबिशन में इजुसा डायमंड ज्वैलरी की ओर से पेश किया गया ₹1 लाख का विशेष फ्रेंचाइजी ऑफर डीलर्स और ज्वैलरी कारोबार से जुड़े लोगों के बीच आकर्षण का केंद्र रहा। कंपनी ने एग्जीबिशन के दौरान कम निवेश के साथ इजुसा परिवार से जुड़ने का अवसर पेश किया, जिसमें 90 दिन बाद बायबैक विकल्प भी शामिल है।

एग्जीबिशन के तीनों दिनों में इजुसा के स्टॉल पर बड़ी संख्या में डीलर्स, ज्वैलर्स और विजिटर्स पहुंचे। लोगों ने कंपनी के फ्रेंचाइजी मॉडल, निवेश संरचना और बायबैक नीति के बारे में जानकारी ली। खास तौर पर ₹1 लाख से फ्रेंचाइजी शुरू करने के प्रस्ताव ने विजिटर्स का ध्यान आकर्षित किया।

एग्जीबिशन के दौरान इजुसा के मौजूदा डीलर्स ओम ज्वैलर्स, श्री बाबा ज्वैलर्स, और श्री बाला जी ज्वैलर्स ने भी इजुसा डायमंड ज्वैलरी के स्टॉल पर विजिट किया। उन्होंने कंपनी के स्टॉल पर प्रदर्शित डायमंड ज्वैलरी कलेक्शन, प्रोडक्ट प्रेजेंटेशन और फ्रेंचाइजी मॉडल के बारे में जानकारी ली। डीलर्स ने इजुसा के कलेक्शन और कंपनी द्वारा पेश किए जा रहे बिजनेस मॉडल की सराहना की तथा इसे ज्वैलरी कारोबार से जुड़े लोगों के लिए एक अलग तरह का अवसर बताया।

एग्जीबिशन में मिली सकारात्मक प्रतिक्रिया को देखते हुए इजुसा डायमंड ज्वैलरी ने इस विशेष ऑफर को दिवाली तक जारी रखने का निर्णय लिया है। कंपनी के अनुसार, इस योजना के तहत ₹1 लाख के निवेश के साथ फ्रेंचाइजी अवसर और 90 दिन बाद बायबैक विकल्प उपलब्ध कराया जा रहा है।

कंपनी का कहना है कि इस पहल का उद्देश्य ऐसे ज्वैलर्स और बिजनेस प्रोफेशनल्स को इजुसा परिवार से जोड़ना है, जो डायमंड ज्वैलरी कारोबार में अपनी शुरुआत करना या अपने मौजूदा कारोबार का विस्तार करना चाहते हैं। एग्जीबिशन के दौरान कंपनी की टीम ने विजिटर्स को इजुसा के बिजनेस मॉडल और उपलब्ध कारोबारी अवसरों की विस्तृत जानकारी दी।

एग्जीबिशन के दौरान इजुसा डायमंड ज्वैलरी के सीईओ सनी वर्मा, मैनेजर आदित्य वर्मा, असिस्टेंट मैनेजर कृति वर्मा, सीनियर सेल्स रिप्रेजेंटेटिव अंशुमान वर्मा और सेल्स रिप्रेजेंटेटिव प्रत्युष वर्मा सहित कंपनी की टीम मौजूद रही।

सीईओ सनी वर्मा ने कहा कि दिल्ली जेम्स एंड ज्वैलरी एग्जीबिशन में इजुसा को मिली प्रतिक्रिया उत्साहजनक रही। उन्होंने कहा कि कंपनी का उद्देश्य अधिक से अधिक ज्वैलर्स और बिजनेस प्रोफेशनल्स को डायमंड ज्वैलरी कारोबार से जुड़ने का अवसर उपलब्ध कराना है। साथ ही, कंपनी देशभर में इजुसा परिवार के विस्तार की दिशा में लगातार काम कर रही है।

इजुसा डायमंड ज्वैलरी की ओर से बताया गया कि ₹1 लाख वाला विशेष फ्रेंचाइजी ऑफर अब दिवाली तक उपलब्ध रहेगा। ऑफर और फ्रेंचाइजी मॉडल की विस्तृत जानकारी के लिए इच्छुक डीलर्स और कस्टमर्स कंपनी की टीम से संपर्क कर सकते हैं।

युग संस्कृति न्यास एवं EFKON STRABAG ने दिल्ली पुलिस एवं दिल्ली ट्रैफिक पुलिस के सहयोग से आयोजित किया ‘सुरक्षित सफर’ रोड सेफ्टी अवेयरनेस प्रोग्राम

नई दिल्ली, 2 अक्टूबर: भारतभर के पारंपरिक बुनकरों और कारीगरों से सीधे सीखने से लेकर उन अनुभवों को समकालीन फैशन में रूपांतरित करने तक, M3M Foundation की ‘Threads of India – भारत का ताना-बाना’ पहल ने नई दिल्ली के रोज़िएट हाउस में आयोजित विशेष ‘Evening of Patronage & Purpose’ में शिल्प, संस्कृति, स्थिरता और महिला सशक्तीकरण को एक मंच पर प्रस्तुत किया। इस पहल के केंद्र में M3M Foundation की iMpower Academy for Skills की चार युवा महिला कारीगरों द्वारा तैयार की गई 32 अनूठी पोशाकें रहीं। ‘Ada-e-Hind’ नामक यह संग्रह एक ऐसी यात्रा को दर्शाता है, जिसने इन युवा कारीगरों को कक्षा से आगे ले जाकर भारत की समृद्ध वस्त्र परंपराओं के केंद्र तक पहुँचाया। इस अवसर पर दिल्ली के फैशन और सामाजिक क्षेत्र की जानी-मानी हस्तियों की उपस्थिति रही, जिनमें रमौला बच्चन, रीना ढाका, सुनीत वर्मा, सोनल मानसिंह सहित कई प्रतिष्ठित फैशन डिजाइनर, कॉर्पोरेट लीडर और दिल्ली की पेज-3 हस्तियाँ शामिल थीं।

इस अवसर पर M3M Foundation की चेयरपर्सन एवं ट्रस्टी, डॉ. पायल बंसल कनोडिया ने कहा, “Threads of India मूल रूप से खोज, सीखने और अवसर की एक यात्रा है। हम चाहते थे कि हमारी युवा कारीगर भारत की समृद्ध शिल्प परंपराओं को केवल कक्षा के माध्यम से न समझें, बल्कि उन लोगों से मिलें, जिन्होंने पीढ़ियों से इन परंपराओं को संरक्षित किया है, और उनके पीछे छिपे ज्ञान, कौशल और कहानियों को समझें। उस अनुभव से उन्होंने जो सृजन किया है, वह हमारी विरासत का एक सुंदर प्रतिबिंब है, जिसे उन्होंने अपनी कल्पना और समकालीन संवेदनशीलता के माध्यम से एक नया रूप दिया है। हमारे लिए स्थिरता केवल हम जो बनाते हैं, उससे आगे की बात है; यह उन कौशलों, आजीविकाओं और समुदायों को बनाए रखने के बारे में भी है, जो भारत की असाधारण शिल्प परंपराओं को जीवित रखते हैं और उन्हें आगे बढ़ाते हैं।”

‘Threads of India 1.0’ पहल के तहत कारीगरों ने देश के विभिन्न क्षेत्रों की यात्रा की, स्थानीय बुनकरों और कारीगरों से मुलाकात की तथा भारत की विविध वस्त्र विरासत को आकार देने वाली तकनीकों, सामग्रियों, डिजाइनों और सांस्कृतिक कथाओं को प्रत्यक्ष रूप से समझा। पारंपरिक प्रथाओं से प्राप्त यह अनुभव 32 समकालीन रचनाओं के विकास का आधार बना, जिसमें पारंपरिक ज्ञान और आधुनिक डिजाइन संवेदनाओं का समन्वय किया गया। ‘Dream Weavers 1.0’ की सफलता के बाद इस संग्रह को पहली बार इस वर्ष Times Fashion Week 2026 में प्रदर्शित किया गया। 32 में से प्रत्येक पोशाक को विशिष्ट रूप से तैयार किया गया है और किसी भी पोशाक की प्रतिकृति नहीं बनाई गई, जो भारतभर की कारीगरों की यात्रा से प्राप्त सीख और उनकी रचनात्मक व्याख्या को दर्शाती है।

‘Threads of India’, M3M Foundation की iMpower Academy for Skills के माध्यम से किए जा रहे कार्यों का विस्तार है। अकादमी ने अब तक 12,000 से अधिक युवाओं को प्रशिक्षित किया है, जिनमें से 76% से अधिक युवाओं को रोजगार प्राप्त हुआ है। इनमें फैशन, सिलाई और टेलरिंग के क्षेत्र में प्रशिक्षित 2,000 से अधिक युवा भी शामिल हैं। यह पहल दर्शाती है कि कौशल विकास केवल प्रशिक्षण तक सीमित नहीं है, बल्कि यह युवाओं को अनुभव, रचनात्मक अभिव्यक्ति और टिकाऊ आजीविका की दिशा में अवसर प्रदान कर सकता है। इस पहल के पीछे व्यापक दृष्टिकोण शिल्प संरक्षण और समकालीन अवसरों के बीच एक सार्थक संबंध स्थापित करना है। युवा महिलाओं को पारंपरिक कारीगरों से सीधे सीखने और उस ज्ञान को अपने कार्य के माध्यम से नए रूप में प्रस्तुत करने में सक्षम बनाकर, यह पहल न केवल भारत की शिल्प परंपराओं की निरंतरता में योगदान देने का प्रयास करती है, बल्कि अगली पीढ़ी के कुशल कारीगरों के आर्थिक सशक्तीकरण की दिशा में भी काम करती है।

सितंबर की 26 तारीख को आयोजित इस विशेष संध्या के साथ यह यात्रा अपने समापन तक पहुँची। 32 पोशाकों को एक विशेष नीलामी के माध्यम से प्रस्तुत किया गया, जिसमें अतिथियों को इन रचनाओं और इनके पीछे जुड़े व्यापक उद्देश्य का समर्थन करने के लिए आमंत्रित किया गया। Pearl Academy के विद्यार्थियों ने स्वेच्छा से इस उत्कृष्ट परिधान संग्रह को मैनिकिन पर प्रदर्शित करने के लिए ड्रेप किया और प्रत्येक परिधान को उपयुक्त एक्सेसरीज़ के साथ सजाया, जिससे उन्हें नीलामी के लिए तैयार किया जा सके। इस आयोजन में संरक्षण एवं सहयोग को टिकाऊ शिल्प को प्रोत्साहित करने के माध्यम के रूप में प्रस्तुत किया गया, साथ ही प्रत्येक रचना में लगे कौशल और प्रयास को भी सम्मान दिया गया।

इस अवसर का एक प्रमुख आकर्षण ‘Threads of India’ कॉफी टेबल बुक का लॉन्च रहा, जिसमें सभी 32 रचनाओं और उनके पीछे की पूरी यात्रा को दर्ज किया गया है। इस पुस्तक में M3M Foundation की चेयरपर्सन एवं ट्रस्टी, डॉ. पायल बंसल कनोडिया के साथ चारों युवा कारीगरों को भी प्रमुखता से शामिल किया गया, जिससे इस कहानी के केंद्र में रचनाकारों को रखा गया। इस अवसर पर ‘Threads of India’ के आधिकारिक गीत का भी लॉन्च किया गया, जिसने भारत की वस्त्र विरासत और इसके युवा संरक्षकों के उत्सव में एक और कलात्मक अभिव्यक्ति जोड़ी।

पहल के प्रति व्यक्तिगत समर्थन के रूप में डॉ. पायल बंसल कनोडिया ने इस संग्रह की एक पोशाक स्वयं पहनी। उनकी यह सहभागिता उस दृष्टिकोण को दर्शाती है, जिसके तहत ‘Threads of India’ की परिकल्पना की गई थी—ऐसे मंच तैयार करना, जहाँ युवा महिलाएँ अपने कौशल को प्रदर्शित कर सकें और फैशन के प्रति अधिक जागरूक एवं टिकाऊ दृष्टिकोण को प्रोत्साहित किया जा सके। इस अवसर पर चारों युवा कारीगरों को भी उनके योगदान के लिए सम्मानित किया गया। यह सम्मान उनके कौशल प्रशिक्षण से लेकर राष्ट्रीय फैशन मंच पर प्रस्तुत किए गए संग्रह के निर्माण तक की यात्रा की सराहना के रूप में दिया गया।

‘Threads of India – भारत का ताना-बाना’ के माध्यम से M3M Foundation भारत की जीवंत शिल्प परंपराओं और युवा पीढ़ी की आकांक्षाओं के बीच एक सेतु बनाने का प्रयास कर रहा है—जहाँ पारंपरिक ज्ञान सीखने का स्रोत बने, कौशल आजीविका का माध्यम बने और फैशन उद्देश्यपूर्ण अभिव्यक्ति का मंच बने।

एम3एम फाउंडेशन के बारे में

एम3एम फाउंडेशन, एम3एम समूह की परोपकारी शाखा है, जो शिक्षा, स्वास्थ्य, आजीविका, खेल और पर्यावरण में काम कर रही है। 22 राज्यों और 1,300 से अधिक गांवों तक पहुंच के साथ, फाउंडेशन ने समावेशी, टिकाऊ और परिवर्तनकारी राष्ट्र-निर्माण के दृष्टिकोण से संचालित 50 लाख से अधिक लोगों के जीवन को सकारात्मक रूप से प्रभावित किया है।

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वडोदरा (गुजरात) [भारत], 30 सितंबर: पारूल विश्वविद्यालय के सेंटर फॉर डेवलपमेंट अँड कम्युनिकेशन (सीडैक) द्वारा राज्य स्तरीय आंतर विश्वविद्यालय चर्चा प्रतियोगिता वर्बल ड्युएल 2026 का आयोजन टाईम्स ऑफ इंडिया समूह के साथ संयुक्त रूप से किया गया| इस प्रतियोगिता में माध्यम तथा कॉरपोरेट जगत के विख्यात व्यक्ति सम्मीलित हुए थे| इस प्रतियोगिता ने छात्रों को उनके संवाद और तर्क के हुनर की पड़ताल का अवसर दिया तथा संवाद आधारित दायित्व निभाने का अनुभव होनेवाले इस क्षेत्र के व्यवसायिकों से सीखने का अवसर दिया| इसमें गुजरातभर के विश्वविद्यालय और शैक्षिक संस्थाओं की 46 टीमों ने सहभाग लिया|

इस कार्यक्रम में कई वरिष्ठ नेता और उद्योग के विशेषज्ञ सहभागी हुए थे| बेनेट कोलमान अँड कं., के सिनियर व्हाईस प्रेसिडंट, आरएमओ और मीडिया जगत के दिग्गज श्री राहुल शंकर जज करनेवाले पैनल में सहभागी थे| जब कल्पनाएँ स्पष्ट रूप से और प्रभावशाली ढंग से बतायी जाती है, तो संवाद किस तरह का होता है, इसकी झलक उनकी उपस्थिति में देखने को मिली| किस तरह भुमिका खड़ी करनी चाहिए, कैसे निर्दोष तरीके से बात करनी चाहिए और विरोधी दृष्टिकोण को उत्तर देना चाहिए आदि एकेडमिक तैयारी से आगे ले जानेवाले कौशलों का मूल्यांकन कैसे किया जाता है, इसको ले कर छात्रों का मूल्यांकन उनके मार्गदर्शन में हो सका|

टाईम्स ऑफ इंडिया के पूर्व सदस्य श्री. अनिमेश भट्ट जैसे अन्य अनुभवी सदस्यों ने उनके टाईम्स समूह और टाटा समूह के लम्बे अनुभव के आधार पर अन्य पहलू सामने रखे| उनके विविधता होनेवाले व्यावसायिक करीअर के द्वारा छात्रों ने समझा कि किस तरह से कम्युनिकेशन, आत्मविश्वास और विभिन्न दृष्टिकोणों के साथ काम करने की क्षमता से कैसे व्यापक व्यावसायिक परिस्थितियों में बेहतर संवाद और कार्य किया जा सकता है| क्लासरूम या प्रतियोगिता के बाहर सार्वजनिक रूप से कैसे सम्भाषण किया जाता है, यह भी उनके मार्गदर्शन से उजागर हुआ|

इस प्रतियोगिता में होनेवाले विषय देखते हुए ऐसे गणमान्य व्यक्तियों की उपस्थिति विशेष रही| कृत्रिम बुद्धिमत्ता (ए. आई.) तथा मानवीय विचार प्रक्रिया, कौशल आधारित अध्ययन, सोशल मीडिया और छात्रों का मानसिक स्वास्थ्य, डिजिटल और भौतिक इन्फ्रास्ट्रक्चर, इलेक्ट्रिक मोबिलिटी, पुनर्निर्माण योग्य कृषि और ईज ऑफ डूइंग बिजनेस बनाम कल्याणकारी योजनाएँ जैसे विषयों पर छात्रों ने अपने विचार रखे| दिग्गज निरीक्षक और आलोचकों की उपस्थिति से इन संवादों का मूल्यांकन हो सका तथा वर्तमान के जटिल मुद्दों पर काम करते समय किस तरह स्पष्ट विचार करने की क्षमता तथा अपने मुद्दे का समर्थन करने का हुनर कितना अहम होता है, यह छात्रों ने समझा|

इस प्रतियोगिता का उद्घाटन पारूल विश्वविद्यालय के प्रो व्हाईस चैंसेलर डॉ. कुंजल सिन्हा ने किया और कृत्रिम बुद्धिमत्ता से क्रियान्वित जगत में स्वतन्त्र सोच की बढ़ती आवश्यकता अधोरेखित की| उनके वक्तव्य में उन्होने छात्रों को जानकारी पर प्रश्न उपस्थित करने के लिए कहा, सामने आनेवाली परिस्थिति को जाँचने के लिए कहा और खुद का निर्णय करने का महत्त्व बताया| उन्होने कहा कि टेक्नोलॉजी को एक उपयोगी साधन के तौर पर और चर्चा के फॉरमैट के लिए आवश्यक तर्क के प्रयोग जैसी कार्यपद्धती की तर्ज पर देखा जाना चाहिए|

अतिथि प्रतिद्वंद्वियों की बड़ी उपस्थिति के कारण मंच के बाहर भी इस प्रतियोगिता ने अन्य छात्रों को शिक्षा का एक अनुभव दिया| सीमित समय में छात्रों को प्रतिस्पर्धी के मुद्दे को सुनना था, उस पर सोचना था और उसका उत्तर देना था| सक्रिय रूप से सुनना, आलोचनात्मक सोच, स्पष्ट संवाद और अनुभवी वरिष्ठों से मूल्यमापन किए जाने पर उसके द्वारा एडाप्ट करने की क्षमता दर्शाना जैसे कौशलों को वे सादर कर सके और उनमें सुधार भी कर सके|

छात्र और दिग्गज अतिथियों के साथ आने से वर्बल ड्युएल का दायरा और फैला| छात्रों को गुजरातभर की संस्थाओं से आनेवाले उनके मित्रों के साथ प्रतिस्पर्धा करने का मौका मिला और साथ ही इस क्षेत्र में कई वर्षों का कम्युनिकेशन का अनुभव होनेवाले, श्रोताओं का अनुभव होनेवाले और जटिल कल्पनाओं के साथ काम करनेवाले व्यक्तियों के दृष्टिकोण भी वे देख पाए| इस तरह से यह प्रतियोगिता शैक्षिक कार्य और आगे अपने व्यावसायिक और सार्वजनिक जीवन में छात्र जिन कौशलों के साथ आगे बढ़ेंगे, उन्हे जोड़नेवाला एक सेतु बनी|

नई दिल्ली,28 सितंबर: बेंगलुरु में आयोजित 25वें एशिया पैसिफिक एचआरएम कांग्रेस अवार्ड्स 2026 में एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया को दो पुरस्कारों से सम्मानित किया गया है, जो एक पीपल-फर्स्ट और भविष्य के लिए तैयार संगठन बनाने की अपनी प्रतिबद्धता को दर्शाता है। लीडरशिप डेवलपमेंट, ऑर्गेनाइजेशनल कैपेबिलिटी, वर्कप्लेस कल्चर, एम्प्लॉयी एक्सपीरियंस और टैलेंट डेवलपमेंट के क्षेत्र में अपनी पहलों के लिए एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया को टॉप ऑर्गनाइजेशन विद इनोवेटिव एचआर प्रैक्टिसेज के रूप में मान्यता दी गई है। इस पुरस्कार के साथ ही, एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया के चीफ ह्यूमन रिसोर्सेज ऑफिसर (सीएचओ), श्री ज्वा नाम किम को एचआर ट्रांसफॉर्मेशन को आगे बढ़ाने और बिजनेस ग्रोथ में कर्मचारियों को एक रणनीतिक आधार के रूप में स्थापित करने में उनके नेतृत्व के लिए मोस्ट इम्पैक्टफुल एचआर लीडर अवार्ड से भी सम्मानित किया गया।

“यह सम्मान एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया के हर एक सदस्य को समर्पित है। हमारी एचआर प्रैक्टिसेज हमेशा बिजनेस ट्रांसफॉर्मेशन से जुड़ी पहलों के साथ गहराई से जुड़ी रही हैं। जैसे ही हम अपनी ग्रोथ के अगले चरण में प्रवेश कर रहे हैं, हमारी यह जिम्मेदारी है कि हम ऐसी लीडरशिप, क्षमताओं, कल्चर और संगठन का निर्माण करें, जो हमारे कर्मचारियों और हमारे बिजनेस को एक साथ आगे बढ़ने में सक्षम बनाए,” एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया के सीएचओ, श्री ज्वा नाम किम ने कहा।

ये पहलें कंपनी के “मेक इन इंडिया, मेक फॉर इंडिया और मेक इंडिया ग्लोबल” के रणनीतिक दृष्टिकोण से काफी करीब से जुड़ी हुई हैं, जो सस्टेनेबल ग्रोथ और एक ग्लोबल मैन्युफैक्चरिंग, इनोवेशन व एक्सपोर्ट हब के रूप में भारत के उभरने के मूल में कर्मचारियों और ऑर्गेनाइजेशनल कैपेबिलिटी को स्थापित करती हैं।

ये हालिया सम्मान एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया के एचआर एक्सीलेंस के निरंतर ट्रैक रिकॉर्ड को और मजबूत करते हैं। कंपनी को लगातार दो वर्षों (2024 और 2025) के लिए ग्रेट प्लेस टू वर्क प्रमाणित किया गया है और वर्ल्ड एचआरडी कांग्रेस से नेशनल बेस्ट एम्प्लॉयर ब्रांड अवार्ड 2026 भी मिला है। इसके अतिरिक्त, एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया के सीएचओ, श्री ज्वा नाम किम को हाई-परफॉर्मिंग और पीपल-सेंट्रिक ऑर्गनाइजेशन बनाने में उनके योगदान के लिए टॉप एचआर आइकॉनिक लीडर अवार्ड से भी सम्मानित किया गया था। इस साल की शुरुआत में, एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया को लर्निंग व वर्कफोर्स कैपेबिलिटी में निरंतर निवेश के लिए एचआर एसोसिएशन ऑफ इंडिया (HRAI) की ओर से मोस्ट इनोवेटिव एलएंडडी प्रोग्राम अवार्ड 2026 और एचआर डिस्टिंक्शन डायमंड सम्मान भी मिला।

कुल मिलाकर, ये मान्यताएं एक इंक्लूसिव, एजाइल और हाई-परफॉर्मिंग वर्कप्लेस बनाने की दिशा में एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया के कई वर्षों के सफर को दर्शाती हैं – एक ऐसा वर्कप्लेस जहां टैलेंट, लीडरशिप और ऑर्गेनाइजेशनल कैपेबिलिटी इनोवेशन और लॉन्ग-टर्म बिजनेस ग्रोथ की नींव बने हुए हैं।

नई दिल्ली,28 सितंबर: किसी बच्चे के लिए स्कूल में मिलने वाला भोजन केवल एक थाली नहीं होता। वह उसके दिन की ऊर्जा, उसके स्वास्थ्य की जरूरत और कई बार उसके परिवार के लिए एक महत्वपूर्ण सहारा होती है। इसलिए बच्चों को भोजन उपलब्ध कराने की जिम्मेदारी केवल पेट भरने तक सीमित नहीं हो सकती। भोजन पौष्टिक होने के साथ-साथ स्वच्छ, सुरक्षित और गुणवत्तापूर्ण भी होना चाहिए।

इसी सोच के साथ Annamrita Foundation बच्चों के लिए भोजन तैयार करने और उपलब्ध कराने की प्रक्रिया में पोषण के साथ स्वच्छता, खाद्य सुरक्षा और गुणवत्ता को महत्वपूर्ण मानता है। संस्था का प्रयास है कि बच्चों तक पहुंचने वाला प्रत्येक भोजन ऐसी व्यवस्था के माध्यम से तैयार हो, जिसमें साफ-सफाई, सुरक्षित खाद्य सामग्री और व्यवस्थित प्रक्रियाओं को प्राथमिकता दी जाए।

एक बच्चे की थाली के पीछे होती है बड़ी जिम्मेदारी

जब किसी स्कूल में भोजन की थाली बच्चे के सामने रखी जाती है, तो उसके पीछे कई लोगों की मेहनत होती है। खाद्य सामग्री की व्यवस्था से लेकर उसका भंडारण, भोजन की तैयारी, पैकिंग, परिवहन और अंततः बच्चों तक वितरण—हर चरण महत्वपूर्ण होता है।

इस पूरी प्रक्रिया में छोटी-सी लापरवाही भी बच्चों के स्वास्थ्य को प्रभावित कर सकती है। इसलिए बड़े स्तर पर भोजन तैयार करने वाली व्यवस्थाओं में स्पष्ट प्रक्रियाएं, स्वच्छ रसोई, प्रशिक्षित कर्मचारी और नियमित निगरानी बेहद जरूरी हो जाती है।

भोजन केवल पौष्टिक नहीं, सुरक्षित भी होना चाहिए

बच्चों के विकास के लिए संतुलित आहार आवश्यक है। उन्हें मिलने वाले भोजन में आवश्यक पोषक तत्वों का होना उनके स्वास्थ्य और दैनिक गतिविधियों के लिए महत्वपूर्ण है। लेकिन पोषण का उद्देश्य तभी पूरा होता है जब भोजन सुरक्षित और स्वच्छ भी हो।

इसीलिए खाद्य सुरक्षा को केवल एक तकनीकी आवश्यकता नहीं, बल्कि बच्चों के प्रति जिम्मेदारी के रूप में देखा जाना चाहिए। साफ पानी, खाद्य सामग्री का उचित भंडारण, रसोई की स्वच्छता, भोजन तैयार करने की सुरक्षित प्रक्रिया और कर्मचारियों की व्यक्तिगत स्वच्छता—ये सभी एक सुरक्षित भोजन व्यवस्था का हिस्सा हैं।

हर बच्चे के लिए पर्याप्त भोजन

स्कूल में भोजन उपलब्ध कराने की व्यवस्था का उद्देश्य केवल निर्धारित भोजन परोसना नहीं, बल्कि यह सुनिश्चित करना भी है कि कोई बच्चा भूखा न रहे और भोजन की कमी महसूस न करे।

Annamrita Foundation की इस सोच के तहत छात्रों को नियमित रूप से निर्धारित भोजन उपलब्ध कराने के साथ-साथ, आवश्यकता पड़ने पर अतिरिक्त भोजन उपलब्ध कराने की व्यवस्था को भी महत्व दिया जाता है। यदि किसी छात्र को निर्धारित मात्रा से अधिक भोजन की आवश्यकता हो, तो मांग के अनुसार अतिरिक्त भोजन उपलब्ध कराने का प्रयास किया जाता है।

यह व्यवस्था इस भावना को मजबूत करती है कि भोजन केवल एक तय मात्रा तक सीमित नहीं होना चाहिए, बल्कि बच्चों की वास्तविक जरूरतों को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए। नियमित भोजन के साथ आवश्यकता के समय अतिरिक्त भोजन की उपलब्धता यह सुनिश्चित करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है कि कोई बच्चा भूखा न रहे।

बड़े स्तर पर भोजन, बड़ी जिम्मेदारी

स्कूलों में बड़ी संख्या में बच्चों तक भोजन पहुंचाने के लिए एक मजबूत और व्यवस्थित व्यवस्था की आवश्यकता होती है। केंद्रीय रसोई मॉडल के माध्यम से बड़ी मात्रा में भोजन को निर्धारित प्रक्रियाओं के अनुसार तैयार करने, गुणवत्ता के लिए समान मानक बनाए रखने और पूरी प्रक्रिया को व्यवस्थित रूप से संचालित करने में सहायता मिलती है।

Annamrita Foundation के लिए यह केवल भोजन तैयार करने की प्रक्रिया नहीं, बल्कि बच्चों तक पोषण और विश्वास पहुंचाने की जिम्मेदारी है।

हर थाली के पीछे एक बच्चे का भविष्य है

एक बच्चे के लिए पौष्टिक भोजन का महत्व केवल आज की भूख तक सीमित नहीं है। पर्याप्त और संतुलित भोजन उसके स्वस्थ विकास, ऊर्जा और सीखने की क्षमता से जुड़ा है।

कई परिवारों के लिए स्कूल में मिलने वाला भोजन उनके बच्चे के दैनिक पोषण का महत्वपूर्ण हिस्सा होता है। ऐसे में उस थाली की गुणवत्ता और सुरक्षा को लेकर किसी भी प्रकार की लापरवाही की गुंजाइश नहीं होनी चाहिए।

यही कारण है कि बच्चों के भोजन से जुड़ी हर प्रक्रिया में संवेदनशीलता और जिम्मेदारी आवश्यक है।

स्वच्छता से बनता है विश्वास

किसी भी भोजन व्यवस्था में लोगों का विश्वास केवल भोजन की मात्रा से नहीं, बल्कि उसकी गुणवत्ता और तैयार करने की प्रक्रिया से बनता है। नियमित सफाई, सुरक्षित भंडारण, उचित प्रशिक्षण, गुणवत्ता की निगरानी और जवाबदेही ऐसी व्यवस्थाओं को मजबूत बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

Annamrita Foundation का प्रयास इसी व्यापक सोच के साथ जुड़ा है कि बच्चों तक पहुंचने वाला प्रत्येक भोजन सम्मान, सुरक्षा और पोषण के मानकों के अनुरूप हो।

एक स्वस्थ बच्चे से बनता है स्वस्थ भारत

भारत के बच्चों का स्वास्थ्य केवल उनके परिवारों की जिम्मेदारी नहीं है। यह समाज और संस्थाओं की भी साझा जिम्मेदारी है। जब एक बच्चा स्वस्थ भोजन प्राप्त करता है, तो वह बेहतर तरीके से सीखने, खेलने और अपने भविष्य के सपनों की ओर बढ़ने में सक्षम होता है।

इसीलिए बच्चों के भोजन को केवल एक सेवा के रूप में नहीं, बल्कि देश के भविष्य में निवेश के रूप में देखने की आवश्यकता है।

Annamrita Foundation का विश्वास है कि हर बच्चे की थाली में केवल भोजन नहीं, बल्कि बेहतर स्वास्थ्य, सम्मान और बेहतर भविष्य की उम्मीद पहुंचनी चाहिए।

क्योंकि एक बच्चे का स्वस्थ बचपन ही एक मजबूत और स्वस्थ भारत की नींव है।

फंडिंग की जरूरत पर बात करते हुए उन्होंने उन कारोबारों का उदाहरण दिया जिनके पास उत्पाद और मांग है, लेकिन मशीनरी, कोल्ड स्टोरेज या उत्पादन बढ़ाने के लिए पूंजी कम पड़ती है। उनके अनुसार ऐसे व्यवसायों के लिए निवेशकों, फंडिंग साझेदारों और संयुक्त उद्यमों के विकल्प तलाशे जा सकते हैं। उन्होंने कहा कि फंडिंग संबंधी बातचीत के लिए उद्यमी यह स्पष्ट करें कि उन्हें कितनी पूंजी चाहिए और उसके इस्तेमाल से उनका कारोबार क्या हासिल करेगा। दस्तावेज, यथार्थवादी आंकड़े और योजना को लागू करने की तैयारी आवश्यक हैं; प्रत्येक प्रस्ताव का आकलन उसकी व्यवहार्यता और समुचित जांच के आधार पर होगा।

नई दिल्ली,26 सितंबर: पितृपक्ष 2026 शुरू होने वाला है। इस मौके पर दिल्ली के Psychic Medium Daksh, जो Evidential Medium और Akashic Records Reader हैं, का कहना है कि यह समय सिर्फ पूर्वजों को याद करने का ही नहीं, बल्कि अपने जीवन में बार-बार होने वाली बातों को समझने का भी है। इस साल पितृपक्ष 26 सितंबर से 10 अक्टूबर तक रहेगा और इसका समापन सर्वपितृ अमावस्या के दिन होगा। Untitled document PR (1)

Psychic Medium Daksh के अनुसार, Ancestral Healing एक ऐसी आध्यात्मिक प्रक्रिया है, जिसमें लोग अपने परिवार के इतिहास, रिश्तों और पुरानी यादों को समझने की कोशिश करते हैं। उनका मानना है कि कई बार परिवार की पुरानी बातें और अनुभव अगली पीढ़ियों के जीवन पर भी असर डाल सकते हैं।

पितृपक्ष करीब 15 दिनों तक चलता है। इसकी शुरुआत पूर्णिमा श्राद्ध से होती है और आखिरी दिन सर्व पितृ अमावस्या होती है। इस दिन उन सभी पूर्वजों को याद किया जाता है जिनकी मृत्यु की सही तिथि पता नहीं होती। अलग-अलग शहरों में तिथि और समय पंचांग के अनुसार बदल सकते हैं, इसलिए अपने शहर का पंचांग जरूर देखना चाहिए।

Psychic Medium Daksh बताते हैं कि इस समय लोग उनसे कई तरह के सवाल पूछते हैं। जैसे परिवार में बार-बार झगड़े क्यों होते हैं, रिश्तों में एक जैसी परेशानियां क्यों आती हैं, करियर या पैसों में बार-बार रुकावट क्यों आती है, या बिना किसी वजह के मन भारी क्यों लगता है। उनका कहना है कि इन बातों के पीछे आध्यात्मिक कारण हो सकते हैं, लेकिन कई बार इसकी वजह परिवार का माहौल, आदतें और जीवन की परिस्थितियां भी होती हैं।

उनके सैशन में लोग अपनी परेशानी या सवाल बताते हैं। इसके बाद Daksh अपनी आध्यात्मिक प्रक्रिया के दौरान जो महसूस करते हैं, उसे लोगों के साथ साझा करते हैं। उनका कहना है कि इन बातों को सोचने और समझने के लिए देखें, न कि उन्हें अंतिम सच मान लें।

Psychic Medium Daksh, “पितृपक्ष हमें अपने परिवार और पूर्वजों के बारे में सोचने का मौका देता है। जब हम बार-बार होने वाली बातों को पहचानते हैं, तभी उन्हें समझकर आगे बढ़ सकते हैं। मैं हमेशा लोगों से कहता हूं कि सैशन में जो भी बातें सामने आएं, उन्हें डर की नहीं बल्कि समझने की नजर से देखें।”

पितृपक्ष के दौरान लोग श्राद्ध, तर्पण, भोजन का दान और जरूरतमंदों की मदद जैसे काम करते हैं। Psychic Medium Daksh का कहना है कि Ancestral Healing इन परंपराओं की जगह नहीं लेती, बल्कि इनके साथ चलने वाली एक अलग आध्यात्मिक प्रक्रिया है। सही श्राद्ध तिथि जानने के लिए अपने परिवार के पंडित या स्थानीय पंचांग की मदद लेनी चाहिए।

जो लोग बिना किसी सैशन के शुरुआत करना चाहते हैं, उनके लिए Daksh कुछ आसान बातें बताते हैं। अपने परिवार के जितने पूर्वजों के नाम याद हों, उन्हें लिखें। परिवार में बार-बार होने वाली घटनाओं पर ध्यान दें। घर के बड़े लोगों से पुराने समय की बातें पूछें। साथ ही पितृपक्ष के दौरान हर दिन कुछ मिनट निकालकर अपने पूर्वजों को अपनी परंपरा के अनुसार याद करें।

Psychic Medium Daksh, “Ancestral Healing का मतलब बीते हुए समय को दोष देना नहीं है। इसका मकसद यह समझना है कि हमें क्या मिला है और अब हमें अपने जीवन में क्या आगे बढ़ाना है और क्या पीछे छोड़ देना है।”

उन्होंने यह भी कहा कि उनके सैशन केवल आत्म-समझ और सोचने के लिए होते हैं। ये डॉक्टर, मनोवैज्ञानिक, वकील या आर्थिक सलाह का विकल्प नहीं हैं। अगर किसी को ऐसी मदद की जरूरत हो, तो उन्हें संबंधित विशेषज्ञ से सलाह लेनी चाहिए। किसी भी खास नतीजे की गारंटी नहीं दी जाती।

पितृपक्ष के दौरान सैशन की बुकिंग psychicmediumdaksh.com पर की जा सकती है।

Psychic Medium Daksh

Psychic Medium Daksh दिल्ली के रहने वाले Evidential Medium और Akashic Records Reader हैं। वह Mediumship, Akashic Records Reading और आध्यात्मिक मार्गदर्शन से जुड़े सैशन करते हैं। उनकी सभी कंसल्टेशन उनकी वेबसाइट psychicmediumdaksh.com के माध्यम से बुक की जा सकती हैं।

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जमशेदपुर (झारखंड) [भारत], 23 सितंबर:  कार्य की दुनिया पहले से कहीं अधिक तेजी से बदल रही है। संगठन छोटे और अधिक वितरित हो रहे हैं, कृत्रिम बुद्धिमत्ता अब केवल एक सहायक तकनीक नहीं रह गई है, बल्कि एक सहयोगी की भूमिका की ओर बढ़ रही है। वहीं, कंपनियों की संरचना और नेतृत्व के पारंपरिक तरीके भी धीरे-धीरे बदल रहे हैं। ऐसे समय में छात्रों और युवा पेशेवरों के लिए यह बदलाव केवल एक सामान्य चर्चा का विषय नहीं है, बल्कि यह तय करेगा कि भविष्य में नौकरियां कैसी होंगी, कौन-से कौशल महत्वपूर्ण होंगे और नेतृत्व से क्या अपेक्षाएं की जाएंगी।

इसी बदलाव को समझने और भविष्य की चुनौतियों के लिए संगठनों को तैयार करने के उद्देश्य से एक्सएलआरआई – ज़ेवियर स्कूल ऑफ मैनेजमेंट, जमशेदपुर द्वारा मेटामॉरफ़ोस 2026 का आयोजन किया जा रहा है। यह कार्यक्रम 25 और 26 सितंबर 2026 को मेमेंटोस बाय आईटीसी होटल्स, उदयपुर में आयोजित होगा।मेटामॉरफ़ोस को भारत का एक विशेष रूप से तैयार किया गया मुख्य मानव संसाधन अधिकारी रणनीति सम्मेलन बताया गया है, जहां देश के प्रमुख मानव संसाधन नेता संगठनों के भविष्य, नेतृत्व और कार्यस्थल में हो रहे बदलावों पर गहन चर्चा करेंगे।

मेटामॉरफ़ोस 2026 का उद्देश्य केवल मामलों के अध्ययन या अनुभव साझा करना नहीं है, बल्कि इस बात पर विचार करना है कि तेजी से बदलती कार्य दुनिया में संगठनों को किस प्रकार तैयार, संचालित और नेतृत्व किया जाना चाहिए। कृत्रिम बुद्धिमत्ता, बदलती संगठनात्मक संरचनाओं, नई क्षमताओं और नेतृत्व की जरूरतों के बीच यह चर्चा कंपनियों के साथ-साथ व्यापक कारोबारी और संस्थागत भविष्य के लिए भी महत्वपूर्ण है।

दो दिनों में भविष्य के कार्यस्थल पर व्यापक चर्चा

25 सितंबर – कमियों की पहचान

कार्यक्रम के पहले दिन का ध्यान मौजूदा बदलावों को समझने और संगठनों की वर्तमान स्थिति का आकलन करने पर होगा। दिन की शुरुआत एक्सएलआरआई द्वारा कार्य के भविष्य पर एक श्वेत पत्र के विमोचन के साथ होगी। इसके बाद 2026 में संगठनों की स्थिति सत्र में उन बदलावों पर चर्चा की जाएगी, जो पहले से ही विभिन्न उद्योगों और संगठनों के काम करने के तरीकों को प्रभावित कर रहे हैं।

इसके बाद चर्चा संगठनात्मक मूल्य निर्माण की ओर बढ़ेगी, जहां संगठन की संरचना, जवाबदेही, कौशल और संस्कृति सहित 12 महत्वपूर्ण तत्वों के माध्यम से यह समझने का प्रयास किया जाएगा कि बदलते कारोबारी माहौल में संगठन किस प्रकार प्रभावी ढंग से आगे बढ़ सकते हैं।

पहले दिन संदीप बख्शी, प्रबंध निदेशक एवं मुख्य कार्यकारी अधिकारी, आईसीआईसीआई बैंक का मुख्य संबोधन भी होगा। बड़े पैमाने पर नेतृत्व, निर्णय लेने और संगठनात्मक बदलाव के उनके अनुभवों के माध्यम से विभिन्न उद्योगों के लिए प्रासंगिक नेतृत्व संबंधी पहलुओं पर चर्चा की जाएगी।

26 सितंबर – निर्णय लेकर कार्रवाई के लिए प्रतिबद्धता

दूसरे दिन का ध्यान बदलावों को समझने से आगे बढ़कर उन पर ठोस कार्रवाई करने पर होगा। 12 तत्वों के आधार पर संगठनात्मक डिजाइन के विकल्प सत्र में पहले दिन चर्चा किए गए संगठनात्मक ढांचे को व्यावहारिक रूप से समझाया जाएगा। इसमें इस बात पर ध्यान दिया जाएगा कि अलग-अलग आकार और विकास के चरणों वाले संगठनों के लिए एक जैसी संरचना और रणनीति अलग-अलग परिणाम दे सकती है।

स्वायत्त कृत्रिम बुद्धिमत्ता एवं संगठनात्मक संरचना सत्र में कंपनियों के सामने उभर रहे एक महत्वपूर्ण प्रश्न पर चर्चा होगी—जब कृत्रिम बुद्धिमत्ता केवल सहायता करने के बजाय टीम के सदस्य की तरह काम करने लगेगी, तब संगठनों में भूमिकाएं, कौशल, संरचनाएं और शासन व्यवस्था किस प्रकार बदलेंगी?

इसके साथ ही प्रतिभा एवं उत्तराधिकार योजना सत्र में भविष्य के लिए मजबूत नेतृत्व की श्रृंखला तैयार करने और महत्वपूर्ण भूमिकाओं के लिए प्रतिभाओं को विकसित करने पर चर्चा की जाएगी।

मेटामॉरफ़ोस 2026 की एक प्रमुख विशेषता यह है कि इसमें उद्योग जगत के अनुभवी पेशेवरों के साथ शैक्षणिक और शोध विशेषज्ञ भी शामिल होंगे। इससे चर्चा को व्यावहारिक अनुभव और शोध आधारित दृष्टिकोण, दोनों का आधार मिलेगा।

भविष्य के संगठनों की तैयारी पर केंद्रित पहल

मेटामॉरफ़ोस 2026 का व्यापक उद्देश्य यह समझना है कि भविष्य के कार्यस्थल को आज ही किस प्रकार आकार दिया जा सकता है। संगठनात्मक संरचनाओं को नए सिरे से परिभाषित करने, कृत्रिम बुद्धिमत्ता का जिम्मेदारीपूर्वक उपयोग करने और अगली पीढ़ी के नेतृत्व को विकसित करने के माध्यम से भविष्य के संगठनों की नींव तैयार की जा सकती है।

यह मंच विभिन्न क्षेत्रों के मानव संसाधन नेताओं, व्यावसायिक प्रमुखों, शैक्षणिक विशेषज्ञों और शोधकर्ताओं को एक साथ लाकर विचारों को व्यावहारिक रणनीतियों और कार्रवाई में बदलने के लिए एक सहयोगात्मक वातावरण तैयार करेगा।

मेटामॉरफ़ोस 2026 से जुड़ी अधिक जानकारी के लिए metamorphose.xlri.ac.in पर जानकारी प्राप्त की जा सकती है।

The award was received on behalf of MMA by Mr Lakshminarayanan Duraiswamy, Immediate Past President, MMA, Mr A R Unnikrishnan, President, MMA and Gp Capt R Vijayakumar (Retd), VSM, Executive Director, MMA

कोयंबटूर [भारत], 21 मई: खाद्य और हॉस्पिटैलिटी उद्योग में बढ़ती लागत, कच्चे माल की कीमतों में उतार-चढ़ाव, अलग-अलग प्रकार के ingredients, जटिल मेन्यू और उत्पादन से जुड़ी बर्बादी व्यवसायों की profitability को प्रभावित कर सकते हैं। ऐसे माहौल में लागत को केवल अनुमान के आधार पर नहीं, बल्कि व्यवस्थित डेटा और वास्तविक operational insights के माध्यम से समझना महत्वपूर्ण हो जाता है। इसी दिशा में Focus Prism Private Limited food cost optimisation और profitability management पर काम कर रही है।

20 मार्च 2017 को स्थापित Focus Prism Private Limited का मुख्यालय कोयंबटूर में है। कंपनी food processing, institutional और industrial catering, restaurants और hotels, bakeries तथा sweet shops जैसे क्षेत्रों में food cost management और business transformation से जुड़ी सेवाएं प्रदान करती है। कंपनी का दृष्टिकोण इस विचार पर आधारित है कि procurement, inventory, production और portioning जैसे अलग-अलग operational areas को मापकर और उनका विश्लेषण करके लागत से जुड़ी inefficiencies को व्यवस्थित रूप से पहचाना जा सकता है।

Subramanian Suryanarayanan का अनुभव

Focus Prism के Chairman & Managing Director Subramanian Suryanarayanan, जिन्हें उनके सहयोगियों और clients के बीच Subbu के नाम से भी जाना जाता है, food और hospitality industry में लगभग तीन दशकों का अनुभव रखते हैं। उन्होंने अपने करियर की शुरुआत 1996 में की और तब से लगातार food industry से जुड़े रहे हैं।

उन्होंने Merit Swiss Asian School of Hotel Management से Hotel Management की शिक्षा प्राप्त की और costing, विशेष रूप से food cost, में अपने कार्य के लिए gold medal प्राप्त किया। अपने शुरुआती करियर में उन्होंने कई star hotels के साथ काम किया, जहां उन्हें food service operations की व्यावहारिक समझ विकसित करने का अवसर मिला।

बाद में Subbu ने independent consultant के रूप में भी काम किया और Sri Krishna Sweets तथा Adyar Ananda Bhavan जैसी food companies के साथ food cost performance को monitor और improve करने में योगदान दिया। उनके काम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा Cost of Goods Sold यानी COGS को व्यवस्थित तरीके से मापने और operational inefficiencies को अलग-अलग क्षेत्रों में समझने पर केंद्रित रहा है।

Clarity SaaS प्लेटफॉर्म

Focus Prism की प्रमुख पेशकशों में Clarity शामिल है। यह Microsoft .NET आधारित SaaS platform है, जिसे food cost से जुड़े विभिन्न factors को model करने और operators को अपने margins पर बेहतर visibility देने के उद्देश्य से विकसित किया गया है।

कंपनी के अनुसार, Clarity food cost को प्रभावित करने वाले 40 तक अलग-अलग aspects को ध्यान में रख सकता है। इसके माध्यम से businesses budgets निर्धारित कर सकते हैं और session-wise, day-wise या week-wise variations को reports और alerts के माध्यम से track कर सकते हैं। इसका functional design भारतीय food industry की operational realities के अनुरूप तैयार किया गया है।

यह approach केवल software implementation तक सीमित नहीं है। Focus Prism business transformation और managed services भी प्रदान करती है, जिनमें technology के साथ food industry का operational domain knowledge भी शामिल है।

Advisor से Owner-Operator तक का विस्तार

हाल के वर्षों में Focus Prism ने अपने business model में एक महत्वपूर्ण विस्तार किया है। कंपनी ने केवल software और consulting तक सीमित रहने के बजाय food businesses में direct ownership की दिशा में कदम बढ़ाया है।

Subramanian Suryanarayanan के नेतृत्व में कंपनी ने EVPL, जिसमें LJ Snackys और SivSai शामिल हैं, Delhi-based Maximus Hotels and Catering Private Limited तथा Chennai की institutional और industrial catering companies SKPL और Food Exo का अधिग्रहण किया है। इस portfolio के माध्यम से Focus Prism की operational presence Chennai, Bengaluru और Delhi सहित कई locations तक पहुंचती है और कंपनी की reach 16 से अधिक राज्यों तक बताई गई है।

इस owner-operator model के माध्यम से कंपनी अपनी data-driven profitability management approach को उन businesses में भी लागू कर रही है, जिनका वह संचालन करती है। इससे Focus Prism के लिए technology, consulting और actual food business operations के बीच एक सीधा connection बनता है।

अनुभवी नेतृत्व टीम

Focus Prism की leadership team में Subramanian Suryanarayanan के साथ CEO Vinod Doraiswamy, CTO Venkatesh Mahalingam और Financial Advisor CA D. Venkataramanan शामिल हैं। Vinod Doraiswamy को software development, project management, quality management और process engineering का 15 वर्षों से अधिक अनुभव है। Venkatesh Mahalingam large-scale technology product development में अनुभव रखते हैं, जबकि CA D. Venkataramanan finance, taxation, corporate governance और statutory compliance से जुड़े क्षेत्रों में विशेषज्ञता रखते हैं।

आज Focus Prism food और hospitality industry में लागत को अधिक व्यवस्थित तरीके से समझने और profitability management को data के आधार पर मजबूत करने की दिशा में काम कर रही है। Technology, industry experience और direct business operations के संयोजन के साथ कंपनी का मॉडल food businesses को लागत और operational performance को अधिक structured तरीके से देखने का framework प्रदान करता है।

दक्षिण कोरिया के सियोल में एलजी की नई डेटा फैक्ट्री में एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स का दशकों का मैन्युफैक्चरिंग नो-हाउ एनवीडिया के रोबोटिक्स स्टैक से मिला

राजस्व 15.5% बढ़ा, पीएटी में 27.2% की वृद्धि, एबिटा मार्जिन 106 बीपीएस बढ़कर 12.5% हुआ

नई दिल्ली,1 सितंबर: भारत के अग्रणी कंज्यूमर इलेक्ट्रॉनिक्स ब्रांड, एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया लिमिटेड (एलजीई इंडिया) ने आज वित्त वर्ष 27 की पहली तिमाही के नतीजों की घोषणा की। कंपनी ने अपने पोर्टफोलियो की हर श्रेणी में वृद्धि और सभी श्रेणियों में प्रीमियम उत्पादों की मांग के दम पर लाभप्रदता में स्थायी बढ़त के साथ साल की शुरुआत की है।

नई दिल्ली,29 अगस्त: Yashvir Singh के Commonwealth Bronze Medal तक के सफर में SBS University के Alumni Physiotherapists का रहा अहम योगदान

हर Athlete की Medal Journey में मेहनत, Sacrifice और Perseverance की अपनी कहानी होती है। Indian Javelin Thrower Yashvir Singh का Commonwealth Games 2026 में Bronze Medal जीतने का सफर भी ऐसी ही एक कहानी है। एक गंभीर Injury और Treatment के बाद International Competition में वापसी करना उनके लिए आसान नहीं था। उनकी वापसी में एक carefully conducted Rehabilitation Process ने महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, जिसने उन्हें दोबारा Sports में लौटने और International Stage पर compete करने के लिए तैयार किया।

Injury के बाद Yashvir Singh को अपनी Physical Strength, Precision और Confidence को दोबारा हासिल करना था। International Level पर वापस Competition में उतरने के लिए Recovery के साथ-साथ उनकी Sporting Performance को भी फिर से मजबूत करना जरूरी था।

इस Recovery Journey में Dr. Harshvardhan Singh और Dr. Aditi Thakur का महत्वपूर्ण योगदान रहा। दोनों Practicing Physiotherapists और Sardar Bhagwan Singh University (SBSU), Dehradun के Alumni हैं। उन्होंने Commonwealth Games से पहले Yashvir की Rehabilitation और Recovery में उनका मार्गदर्शन किया और उन्हें Competitive Sports में वापसी के लिए तैयार करने में सहयोग दिया।

अपने Treatment और Recovery के बारे में बात करते हुए Yashvir Singh ने कहा, “The surgery went well and my treatment was completed successfully. Dr. Harshvardhan Singh and Dr. Aditi Thakur are like God to me. They gave me the confidence that I would be able to throw the javelin again the way I always had. Today I am here because of them.”

Dr. Harshvardhan Singh और Dr. Aditi Thakur, दोनों ही SBS University से जुड़े रहे हैं। Yashvir Singh की Recovery में उनका योगदान यह दिखाता है कि एक Physiotherapist किसी Athlete को Injury के बाद सिर्फ Recovery में ही नहीं, बल्कि उसके Sport में वापस अपने Previous Level of Performance तक पहुँचने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है।

यह उपलब्धि Dehradun में Physiotherapy और Allied Health Sciences में Career बनाने की संभावनाओं को भी सामने लाती है। SBS University School of Physiotherapy & Allied Health, जो Best Physiotherapy College in Dehradun के विकल्पों में शामिल है, तीन दशकों से अधिक समय से Physiotherapy Education का हिस्सा रहा है। यहाँ से पढ़ाई पूरी करने वाले Graduates Hospitals, Sports Rehabilitation और Clinical Practice जैसे क्षेत्रों में अपने Career बना रहे हैं।

Allied Health Science के क्षेत्र में Education और Career Opportunities लगातार बढ़ रही हैं। ऐसे में SBS University के Alumni की यह कहानी Physiotherapy Professionals की उस भूमिका को सामने लाती है, जो अक्सर रोज़मर्रा की Patient Care से आगे भी दिखाई देती है। कभी-कभी यही Professional Support किसी Athlete को Injury से वापस International Sporting Stage तक पहुँचने में मदद करता है।

SBS University की ओर से Yashvir Singh को Commonwealth Games 2026 में Bronze Medal जीतने पर हार्दिक बधाई। University अपने Alumni Dr. Harshvardhan Singh और Dr. Aditi Thakur के योगदान को भी सराहती है, जिन्होंने Yashvir Singh की Recovery और Competitive Sports में वापसी में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

Placements, Research Internships और Career Support के जरिए Students को Professional Careers के लिए तैयार कर रहा SBS University

देहरादून (उत्तराखंड),29 अगस्त: किसी University की सफलता केवल इस बात से नहीं मापी जाती कि वह Students को क्या सिखाती है, बल्कि इस बात से भी कि उसके Students आगे कहाँ पहुँचते हैं। Sardar Bhagwan Singh University (SBSU), Dehradun में यह सफलता Students के Placements, Research Internships और Career Growth के रूप में दिखाई देती है।

SBS University के successful Students की इस list में Shreshtha Choudhary और Kshitij Rathore का नाम भी शामिल है। दोनों M.Sc Pharmaceutical Chemistry, 2024-26 Batch के Students हैं। Shreshtha को Spectrasynth Pharmachem में Trainee Research Associate (R&D) के रूप में placement मिला है, जबकि Kshitij ने Akums Drugs and Pharmaceuticals Ltd. में QC Trainee Chemist के रूप में अपना career शुरू किया है। दोनों Students ने अपनी studies में अच्छा प्रदर्शन किया, जिसका परिणाम उन्हें reputed organisations में मिले career opportunities के रूप में सामने आया।

Life Sciences के क्षेत्र में एक और उल्लेखनीय placement Prathivya Parashar, B.Sc Microbiology, 2023-26 Batch का है। उन्हें Nitin Lifesciences Ltd., जो Synokem Pharmaceuticals Ltd. की subsidiary है, में QC-Microbiologist के रूप में placement मिला है।

SBS University में opportunities केवल placements तक सीमित नहीं हैं। University का Academic Ecosystem Students को Research Internships के अवसर भी देता है। हाल ही में School of Agriculture Sciences & Forestry के B.Sc. (Hons.) Agriculture, 6th Semester Student Ojas Ghidiyal का selection ICRISAT (International Crops Research Institute for the Semi-Arid Tropics) में Research Internship के लिए हुआ।

ये outcomes University के Structured Placement Support System को दर्शाते हैं, जो Students की Academic Journey के साथ लगातार चलता है। SBS University में Placement Support के तहत Mock Interviews, Group Discussions, Personality Development Workshops, Industry-Academia Interaction Sessions, Industrial Visits, Live Training और Pre-Placement Talks जैसी activities आयोजित की जाती हैं। Recruiters द्वारा Hiring Drives से पहले किए जाने वाले Pre-Placement Talks भी Students को Industry और workplace expectations को बेहतर समझने में मदद करते हैं।

हर साल 200+ Companies SBS University Campus में आती हैं और University लगातार 90%+ Placement Rate दर्ज कर रही है। यह Placement Ecosystem Students को अपनी skills को बेहतर बनाने और Graduation के बाद Professional World में कदम रखने के लिए तैयार करता है।

Students को Career Support के साथ Financial Support देने पर भी University का focus है। SBSU National Entrance cum Scholarship Test (SBSU-NEST) के माध्यम से Students को Merit के आधार पर Tuition Fees में 50% तक Scholarship मिल सकता है।

इसके अलावा, 10+2 में 65% से अधिक Marks प्राप्त करने वाले Students के लिए Merit Scholarships भी उपलब्ध हैं। University विभिन्न Category और Region-Based Scholarships भी प्रदान करती है।

एक Sikh Minority Institution के रूप में SBS University में 5% General Seats Sikh Minority Students के लिए Merit के आधार पर Reserved हैं। Eligible Students को उनके Qualifying Examination के Performance के अनुसार 50% Concession से लेकर Full Tuition Fee Waiver तक का लाभ मिल सकता है। वहीं, Uttarakhand Domicile वाले Students को 25% Tuition Fee Concession, जबकि Uttarakhand की Girl Students को 100% Admission Fee Waiver दिया जाता है।

Placements, Research Internships, Career Guidance और Financial Support का यह पूरा Ecosystem Students को केवल Degree हासिल करने तक सीमित नहीं रखता, बल्कि उन्हें Student से Professional बनने की Journey के लिए तैयार करता है। Academic और Industry Partnerships के लगातार बढ़ते दायरे के साथ, SBS University ऐसे opportunities create करने पर focus कर रही है, जो Students को अपने Career Goals की दिशा में आत्मविश्वास के साथ आगे बढ़ने में मदद करें।

बरेली (उत्तर प्रदेश) [भारत], 31 अगस्त: Invertis University, बरेली में नए Batch के Students के स्वागत के लिए Grand Orientation Programme ‘Parichay’ का आयोजन किया गया। Programme का उद्देश्य Students को University के Academic, Technological, Professional और Personal Growth से जुड़े अवसरों से परिचित कराना और उन्हें Classroom से आगे बढ़कर अपने Skills विकसित करने तथा Successful Corporate Career के लिए तैयार होने के लिए प्रेरित करना था।

नए Students के लिए ‘Parichay’ Higher Education की एक नई शुरुआत रही, जहाँ उन्हें Invertis University के Academic Environment और उन अवसरों के बारे में जानने का अवसर मिला, जो उनकी Learning, Skills और Overall Growth को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं।

Technology की दुनिया से मिली नई Insights

Programme का एक महत्वपूर्ण हिस्सा Ms. Aanchal Chopra, Google Representative and Speaker का Session रहा। उन्होंने Students को Technology की दुनिया में उभरते Career Opportunities, Innovation और बदलते Work Culture के बारे में जानकारी दी।

अपने Keynote Session के दौरान उन्होंने Students को Out-of-the-Box Thinking, Technological Advancements का सही उपयोग और लगातार नए Skills सीखने के महत्व के बारे में बताया। Session ने Students को Conventional Career Options से आगे सोचने और Technology तथा Innovation से सामने आ रहे नए Career Opportunities को समझने के लिए प्रेरित किया।

Confidence और Purpose के साथ आगे बढ़ने का संदेश

Programme में प्रसिद्ध Motivational Speaker Mr. Sonu Sharma का भी Inspiring Session हुआ। उन्होंने Students को Positive Mindset रखने, अपने Goals तय करने और उन्हें हासिल करने के लिए Discipline और Determination के साथ आगे बढ़ने का संदेश दिया।

उनके Session ने Students को यह समझने में मदद की कि Career में सफलता के लिए Knowledge के साथ सही Attitude, Self-Confidence और लगातार मेहनत भी महत्वपूर्ण हैं।

नई शुरुआत, एक Complete Learning Approach

नए Students के लिए ‘Parichay’ सिर्फ एक Orientation Programme नहीं, बल्कि University Life की शुरुआत का पहला कदम रहा। Programme के माध्यम से Students को उस Academic Environment से परिचित कराया गया, जहाँ वे अपनी Academic Knowledge को मजबूत करने, Innovative Ideas पर काम करने, Employable Skills विकसित करने और अपने Overall Personality Development पर ध्यान दे सकते हैं।

Invertis University का Orientation Approach Students को Quality Education के साथ Career Preparation के लिए भी तैयार करने पर फोकस करता है। Programme के दौरान Students को Best से सीखने, Confident रहने, Self-Motivated रहने और Studies व Work के प्रति सही Attitude विकसित करने का महत्व भी समझाया गया।

Academic Journey की एक Inspiring शुरुआत

‘Parichay’ का समापन नए Students के लिए एक Positive और Inspiring शुरुआत के रूप में हुआ। Technology, Career Opportunities, Personal Growth और Motivation से जुड़े Sessions ने उन्हें अपनी नई Academic Journey को एक नए Perspective के साथ शुरू करने का अवसर दिया।

नई Aspirations, बढ़े हुए Confidence और नई Learning के साथ Students ने Invertis University में अपनी Higher Education Journey की शुरुआत की। University में उनका अनुभव सिर्फ Degree हासिल करने तक सीमित नहीं रहेगा, बल्कि यहाँ उन्हें Knowledge, Skills, Self-Confidence और Vision विकसित करने के अवसर भी मिलेंगे, जो उनके Future Career और Personal Growth में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।

आगामी विधानसभा चुनावों की पृष्ठभूमि में महत्वपूर्ण नियुक्ति; किसानों और कृषि श्रमिकों के मुद्दों पर संगठन को मजबूत करने पर जोर

बार्शी (महाराष्ट्र) [भारत], 8 अगस्त: अखिल भारतीय किसान कांग्रेस के संगठनात्मक विस्तार को और मजबूत करने के उद्देश्य से बार्शी के एडवोकेट जीवनदत्त अरगड़े को पूर्वी उत्तर प्रदेश का प्रभारी (In-charge – Uttar Pradesh East) नियुक्त किया गया है। उत्तर प्रदेश में आगामी विधानसभा चुनावों की पृष्ठभूमि में इस नियुक्ति को संगठनात्मक दृष्टि से महत्वपूर्ण माना जा रहा है। उन्हें पूर्वी उत्तर प्रदेश में किसान कांग्रेस के संगठन को अधिक व्यापक और प्रभावी बनाने की जिम्मेदारी सौंपी गई है, जिसमें किसानों और कृषि श्रमिकों के मुद्दों को संगठन की गतिविधियों के केंद्र में रखने पर विशेष जोर रहेगा।

पूर्व मुख्यमंत्री एवं वरिष्ठ कांग्रेस नेता सुशीलकुमार शिंदे तथा सांसद प्रणिति शिंदे की अनुशंसा और अखिल भारतीय किसान कांग्रेस के राष्ट्रीय अध्यक्ष सुखपाल सिंह खैरा के निर्देश पर अखिलेश शुक्ला, संगठन प्रभारी एवं राष्ट्रीय उपाध्यक्ष, ने एडवोकेट जीवनदत्त अरगड़े को यह महत्वपूर्ण जिम्मेदारी सौंपी है।

6 अगस्त 2026 को अखिल भारतीय किसान कांग्रेस द्वारा जारी आधिकारिक नियुक्ति पत्र के अनुसार, एडवोकेट अरगड़े पूर्वी उत्तर प्रदेश में संगठनात्मक गतिविधियों के लिए जिम्मेदार होंगे। वे उत्तर प्रदेश कांग्रेस कमेटी के अध्यक्ष तथा पूर्वी उत्तर प्रदेश के प्रदेश किसान कांग्रेस अध्यक्ष के साथ समन्वय स्थापित करते हुए कार्य करेंगे। नियुक्ति पत्र में उनसे किसान कांग्रेस को पुनः सक्रिय करने, संगठन को अधिक प्रभावी, गतिशील और सशक्त बनाने तथा कांग्रेस पार्टी के संगठनात्मक आधार को मजबूत करने में योगदान देने की अपेक्षा व्यक्त की गई है।

सामाजिक, राजनीतिक और कृषि क्षेत्र की दृष्टि से पूर्वी उत्तर प्रदेश को एक अत्यंत महत्वपूर्ण क्षेत्र माना जाता है। किसान कांग्रेस के माध्यम से कृषि उपज के लाभकारी मूल्य, बढ़ती कृषि लागत, सिंचाई सुविधाओं, कृषि ऋण, फसल बीमा, प्राकृतिक आपदाओं से होने वाले नुकसान, कृषि श्रमिकों से जुड़े रोजगार संबंधी मुद्दों, ग्रामीण क्षेत्रों में बुनियादी सुविधाओं तथा छोटे और सीमांत किसानों की विभिन्न समस्याओं को संगठनात्मक मंच उपलब्ध कराने पर विशेष ध्यान दिया जाएगा।

आगामी विधानसभा चुनावों की पृष्ठभूमि में ग्रामीण क्षेत्रों में पार्टी संगठन को मजबूत करने के लिए गांव, तहसील और जिला स्तर के कार्यकर्ताओं के साथ निरंतर संवाद, किसान एवं कृषि श्रमिक संगठनों के साथ समन्वय, स्थानीय मुद्दों का अध्ययन, जनसंपर्क अभियान, किसान बैठकें तथा विभिन्न संगठनात्मक कार्यक्रम आयोजित किए जाने की योजना बनाई जाएगी। स्थानीय समस्याओं और क्षेत्रीय परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए संगठन के कामकाज की प्रभावी कार्यप्रणाली विकसित करने पर भी जोर दिया जाएगा।

एडवोकेट जीवनदत्त अरगड़े वर्तमान में अखिल भारतीय किसान कांग्रेस के राष्ट्रीय समन्वयक के रूप में कार्यरत हैं, और अब उन्हें पूर्वी उत्तर प्रदेश के प्रभारी के रूप में अतिरिक्त एवं महत्वपूर्ण जिम्मेदारी सौंपी गई है। संगठनात्मक समन्वय, जनसंपर्क तथा विभिन्न सामाजिक मुद्दों पर कार्यकर्ताओं और नागरिकों के साथ संवाद के उनके अनुभव का उपयोग पूर्वी उत्तर प्रदेश में किसान कांग्रेस की संगठनात्मक पहुंच को व्यापक बनाने में किए जाने की अपेक्षा है।

विशेष रूप से, किसान और कृषि श्रमिक ग्रामीण अर्थव्यवस्था की रीढ़ हैं, इसलिए उनके मुद्दों को केवल चुनावी दृष्टिकोण से देखने के बजाय उनके दैनिक जीवन से जुड़े आर्थिक, सामाजिक और प्रशासनिक कठिनाइयों को समझने तथा उन्हें प्रभावी ढंग से उठाने के लिए व्यापक जनसंपर्क अभियान पर जोर दिया जाएगा। इस नियुक्ति के साथ अरगड़े के समक्ष स्थानीय कार्यकर्ताओं को संगठनात्मक प्रक्रिया में अधिक सक्रिय बनाने तथा गांव से लेकर राज्य स्तर तक समन्वय की व्यवस्था को मजबूत करने की चुनौती भी होगी।

अखिल भारतीय किसान कांग्रेस के आधिकारिक नियुक्ति पत्र में यह अपेक्षा व्यक्त की गई है कि कांग्रेस अध्यक्ष मल्लिकार्जुन खड़गे, कांग्रेस संसदीय दल की अध्यक्ष सोनिया गांधी, लोकसभा में विपक्ष के नेता राहुल गांधी और कांग्रेस महासचिव प्रियंका गांधी वाड्रा के नेतृत्व में अरगड़े कांग्रेस पार्टी की विचारधारा के विस्तार तथा किसान कांग्रेस को अधिक मजबूत और गतिशील बनाने में योगदान देंगे।

नियुक्ति पत्र की एक प्रति उत्तर प्रदेश के लिए अखिल भारतीय कांग्रेस कमेटी के प्रभारी, पूर्वी उत्तर प्रदेश के प्रभारी सचिव, उत्तर प्रदेश कांग्रेस कमेटी के अध्यक्ष तथा उत्तर प्रदेश किसान कांग्रेस (पूर्व) के अध्यक्ष राम आधार जोसेफ को भी आधिकारिक रूप से भेजी गई है।

उत्तर प्रदेश में आगामी राजनीतिक गतिविधियों और विधानसभा चुनावों की पृष्ठभूमि में किसान कांग्रेस द्वारा पूर्वी उत्तर प्रदेश के लिए अलग संगठनात्मक जिम्मेदारी सौंपने के निर्णय ने इस नियुक्ति को विशेष महत्व दिया है। आने वाले समय में एडवोकेट जीवनदत्त अरगड़े की भूमिका ग्रामीण क्षेत्रों में किसानों, कृषि श्रमिकों तथा कृषि क्षेत्र से जुड़े अन्य हितधारकों के मुद्दों को व्यवस्थित रूप से उठाने, स्थानीय नेतृत्व को मजबूत करने और ग्रामीण उत्तर प्रदेश में कांग्रेस के संगठनात्मक आधार को और सुदृढ़ करने की दिशा में महत्वपूर्ण रहने की उम्मीद है।

एडवोकेट जीवनदत्त अरगड़े को पूर्वी उत्तर प्रदेश का किसान कांग्रेस प्रभारी बनाए जाने की नियुक्ति की अखिल भारतीय किसान कांग्रेस द्वारा औपचारिक रूप से पुष्टि की गई है। यह जिम्मेदारी अखिल भारतीय किसान कांग्रेस के उपाध्यक्ष एवं संगठन प्रभारी अखिलेश शुक्ला द्वारा उन्हें सौंपी गई है। इस पुष्टि से पूर्वी उत्तर प्रदेश में संगठन की उपस्थिति और गतिविधियों को मजबूत करने के लिए अरगड़े को सौंपे गए दायित्व की औपचारिकता भी स्पष्ट होती है, जिसमें किसानों और कृषि श्रमिकों से जुड़े मुद्दों को विशेष प्राथमिकता दी जाएगी।

नई दिल्ली,13 अगस्त: इगतपुरी की पहाड़ियों के बीच 15 अगस्त की सुबह हमेशा कुछ अलग ही होती है, हवा में ठंडक होती है पेड़ों की हरियाली मन को छूती है , और दूर तक फैली प्रकृति के बीच तिरंगे को लहराते देखना अपने आप में एक अलग अनुभव होता है लेकिन इस बार इगतपुरी के एक आदिवासी स्कूल में स्वतंत्रता दिवस का माहौल सिर्फ देशभक्ति के नारों और ध्वजारोहण तक सीमित नहीं था, यहां आजादी का जश्न कुछ ऐसा था जिसे देखने के बाद देर तक मन में एक बात बनी रही कि शायद किसी भी उत्सव की असली खूबसूरती तभी होती है जब उसकी खुशी किसी दूसरे के जीवन तक पहुंचती है।

Nirvana Naturopathy and Retreat Igatpuri Nashik की Gurumaa Yogita Khatri जब स्कूल के बच्चों के बीच पहुंचीं तो उनके आने का अंदाज किसी formal chief guest जैसा नहीं था , वह सीधे बच्चों के बीच गईं उनसे मिलीं उनसे बातें कीं और कुछ ही देर में माहौल ऐसा बन गया जैसे कोई बाहरी व्यक्ति नहीं बल्कि परिवार का अपना सदस्य बच्चों के बीच आकर बैठ गया हो, बच्चों की झिझक धीरे धीरे खत्म होने लगी और उनके चेहरों पर वह सहज मुस्कान दिखाई देने लगी जो किसी भी बड़े मंच की बनावटी खुशी से कहीं अधिक सच्ची होती है।

इस वर्ष देश अपनी आजादी की 80वीं वर्षगांठ मना रहा है और ऐसे अवसर पर अक्सर बड़े समारोह होते हैं, भाषण होते हैं, देश भक्ति के गीत बजते हैं , मिठाइयां बांटी जाती हैं, और कुछ घंटों बाद कार्यक्रम समाप्त हो जाता है लेकिन यहां सोच थोड़ी अलग थी Gurumaa का मानना था कि स्वतंत्रता दिवस केवल एक celebration नहीं बल्कि अपने आसपास की जिम्मेदारी को महसूस करने का दिन भी होना चाहिए, इसलिए इस अवसर को बच्चों के लिए कुछ practical और useful बनाने की कोशिश की गई।

स्कूल में inverter installation की पहल इसी सोच का हिस्सा थी, पहली नजर में यह शायद कोई बहुत बड़ी बात न लगे लेकिन जिन बच्चों की पढ़ाई बिजली की अनियमितता के कारण प्रभावित होती है, उनके लिए यह सुविधा कितनी महत्वपूर्ण हो सकती है। इसे वही समझ सकता है जिसने इन परिस्थितियों को करीब से देखा हो, Gurumaa ने बच्चों से बातचीत के दौरान उनकी पढ़ाई और स्कूल से जुड़ी जरूरतों को समझने की कोशिश की और यही इस पहल की खास बात थी। यहां मदद केवल देने के लिए नहीं थी बल्कि जरूरत को समझकर देने की कोशिश थी।

कार्यक्रम का दूसरा महत्वपूर्ण हिस्सा tree plantation रहा स्कूल परिसर में बच्चों के साथ पौधे लगाए गए। Gurumaa ने बच्चों को पौधों के साथ जुड़ने के लिए प्रेरित किया और यह बात कही कि पेड़ लगाना केवल एक activity नहीं बल्कि आने वाली पीढ़ी के साथ किया गया एक commitment है , बच्चों ने अपने हाथों से मिट्टी में पौधे लगाए उन्हें पानी दिया और जिस उत्साह के साथ वे इस छोटे से काम में शामिल हुए उसे देखकर लगा कि environmental awareness किसी classroom lecture से नहीं बल्कि ऐसे छोटे practical experiences से ज्यादा अच्छी तरह समझ में आती है।

फिर आया वह हिस्सा जिसका बच्चों को शायद सबसे ज्यादा इंतजार था मिठाइयां और juices बांटे गए, लेकिन यहां भी बात सिर्फ distribution की नहीं थी Gurumaa बच्चों के साथ बैठीं उनसे बातें करती रहीं उनकी बातें सुनती रहीं किसी ने अपनी पढ़ाई के बारे में बताया तो किसी ने अपने future dream के बारे में बच्चों के लिए यह कुछ मिनट शायद किसी gift से कम नहीं थे, क्योंकि उन्हें लगा कि कोई उनकी बात सुनने के लिए सचमुच उनके बीच बैठा है।

ध्वजारोहण के समय पूरा माहौल बदल गया जब तिरंगा ऊपर उठा तो बच्चों के चेहरों पर गर्व साफ दिखाई दे रहा था, राष्ट्रगान के दौरान उनकी आवाज में वह उत्साह था जिसे किसी script की जरूरत नहीं होती। Gurumaa भी उन्हीं बच्चों के साथ खड़ी थीं और उस समय वहां किसी तरह का अंतर दिखाई नहीं दे रहा था, न कोई बड़ा था, न छोटा, न कोई guest था न host सभी एक ही तिरंगे के नीचे खड़े भारत की आजादी का उत्सव मना रहे थे।

राष्ट्रीय ध्वज को सम्मान पूर्वक प्रणाम करते हुए सभी एक बार फिर सिर्फ और सिर्फ भारतीय हैं।

एक पत्रकार के रूप में ऐसे कई कार्यक्रम देखने का अवसर मिलता है, जहां मंच सजते हैं banners लगते हैं, भाषण होते हैं और cameras लगातार चलते रहते हैं लेकिन इस कार्यक्रम की खासियत शायद यह थी कि यहां camera से ज्यादा बच्चों की आंखें महत्वपूर्ण लग रही थीं , Gurumaa बार बार बच्चों की तरफ देख रही थीं, उनसे बात कर रही थीं और उनकी छोटी छोटी जरूरतों को समझने की कोशिश कर रही थीं, यह देखकर साफ महसूस होता था, कि उनके लिए social responsibility किसी publicity activity का हिस्सा नहीं बल्कि उनके काम की natural extension है।

भारत की विकास यात्रा में आज education, technology, infrastructure और economic growth की बातें बहुत होती हैं और निश्चित रूप से ये सभी जरूरी हैं लेकिन देश का वास्तविक विकास तब दिखाई, देगा जब शहरों के साथ गांवों और आदिवासी बच्चों को भी आगे बढ़ने के समान अवसर मिलेंगे , किसी स्कूल में inverter लगाना पूरे देश को नहीं बदल सकता किसी बच्चे को मिठाई और juice देना भी कोई बड़ा national achievement नहीं है। और एक पेड़ लगाना भी अपने आप में कोई revolution नहीं है लेकिन बदलाव अक्सर इसी तरह छोटे छोटे कदमों से शुरू होता है।

Gurumaa की इस पहल को इसी नजर से देखने की जरूरत है उन्होंने कोई बड़ा दावा नहीं किया, कोई बड़ी घोषणा नहीं की बल्कि अपने तरीके से एक छोटा सा helping hand दिया और बच्चों के साथ स्वतंत्रता दिवस मनाया , शायद यही वजह थी कि कार्यक्रम खत्म होने के बाद भी उस सुबह की तस्वीर मन में बनी रही।

स्वतंत्रता दिवस पर हम अक्सर पूछते हैं कि देश ने हमें क्या दिया लेकिन शायद इस दिन एक सवाल खुद से भी पूछा जाना चाहिए कि हमने अपने देश के लिए क्या किया । किसी बच्चे की education में मदद करना, किसी जरूरतमंद के लिए सुविधा उपलब्ध कराना, एक पेड़ लगाना या किसी के चेहरे पर सच्ची खुशी लाना , छोटे काम लग सकते हैं लेकिन देश इन्हीं छोटे कामों से बड़ा बनता है।

उस दिन आदिवासी स्कूल के बच्चों के बीच लहराता तिरंगा केवल आजादी का प्रतीक नहीं था, वह उम्मीद की किरण भी थी, और जब बच्चों ने मुस्कुराते हुए जय हिंद कहा तो लगा कि स्वतंत्रता दिवस की असली भावना शायद यही है, कि देश की आजादी का उत्सव देश के हर बच्चे तक पहुंचे और उसे यह भरोसा मिले कि उसके सपने भी इस देश के सपने हैं।

शायद इसी भावना के साथ इस वर्ष इगतपुरी में मनाया गया स्वतंत्रता दिवस एक कार्यक्रम से कहीं ज्यादा बन गया एक ऐसी छोटी सी कोशिश जिसमें शिक्षा के लिए सुविधा थी । प्रकृति के लिए जिम्मेदारी थी । बच्चों के लिए अपनापन था और तिरंगे के लिए सम्मान था और शायद यही वह आजादी है जिसे केवल मनाया नहीं जाता बल्कि रोजमर्रा की जिंदगी में जिया जाता है

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सूरत फ्यूचर फाउंडेशन और शक्ति ग्रुप कंपनीज की इंडिया पोस्ट (सूरत डिवीज़न) के सहयोगसे पहल; 21 अगस्त तक बॉक्स में जमा कर सकेंगे राष्ट्रध्वज

सूरत (गुजरात) [भारत],15 अगस्त: राष्ट्रध्वज तिरंगे की गरिमा बनाए रखने और इस्तेमाल के बाद उसे सड़कों या अन्य स्थानों पर बिखरा हुआ पाए जाने से रोकने के लिए सूरत फ्यूचर फाउंडेशन ने इंडिया पोस्ट(सूरत डिविजन) के सहयोग से एक विशेष अभियान शुरू किया है। अभियान के तहत सूरत शहर में करीब 350 स्थानों पर ‘तिरंगा कलेक्शन बॉक्स’ लगाए गए हैं। इस पूरे अभियान को शक्ति ग्रुप कंपनीज ने प्रायोजित किया है।

सूरत फ्यूचर फाउंडेशन की ओर से पार्थ मेहता ने बताया कि शहर के विभिन्न पोस्ट ऑफिसों के अलावा स्कूलों, कॉलेजों, विश्वविद्यालयों तथा अन्य सार्वजनिक स्थानों पर ये कलेक्शन बॉक्स लगाए गए हैं। नागरिक इस्तेमाल के बाद राष्ट्रध्वज को इधर-उधर फेंकने के बजाय इन कलेक्शन बॉक्स में सम्मानपूर्वक जमा कर सकेंगे। ये बॉक्स 21 अगस्त तक उपलब्ध रहेंगे।

अभियान पूरा होने के बाद एकत्र किए गए राष्ट्रध्वजों का भारतीय ध्वज संहिता के अनुसार सम्मानपूर्वक और उचित तरीके से निस्तारण किया जाएगा। राष्ट्रध्वज की गरिमा और सम्मान बनाए रखना इस पहल का मुख्य उद्देश्य है।

शक्ति ग्रुप कंपनीज के श्रेयांश गोयल ने बताया कि कई बार इस्तेमाल के बाद राष्ट्रध्वज सड़क पर पड़ा हुआ दिखाई देता है। वहीं, राष्ट्रध्वज का क्या किया जाए, इसकी जानकारी नहीं होने के कारण कई लोग उसे अपने घर में ही रख देते हैं। ऐसी स्थिति उत्पन्न न हो और तिरंगे की राष्ट्रीय गरिमा बनी रहे, इसी उद्देश्य से यह अभियान शुरू किया गया है।

एसवीएनआईटी से कारगिल चौक तक निकली तिरंगा रैली

इस अभियान के तहत शुक्रवार को एसवीएनआईटी से कारगिल चौक तक तिरंगा जागरूकता रैली निकाली। कारगिल चौक से रैली वापस एसवीएनआईटी पहुंची। रैली में 350 से अधिक लोगों ने हिस्सा लिया। इस दौरान इंडिया पोस्ट (सूरत डिवीजन) के एसएसपी यशकुमार जैन सहित कई गणमान्य लोग मौजूद रहे.

71 काव्य-रचनाओं की त्रि-आयामी युग–काव्य–संहिता को विश्व कीर्तिमान की मान्यता; राही को मिला वैश्विक साहित्य नवाचार सम्मान

नई दिल्ली,25 अगस्त: भूख को यदि केवल पेट की आवश्यकता मान लिया जाए तो उसका अर्थ सीमित हो जाता है। लेकिन जब वही भूख रोटी से आगे बढ़कर शिक्षा, न्याय, सम्मान, अवसर और समानता का प्रश्न बन जाए, तब वह केवल सामाजिक समस्या नहीं रहती—वह साहित्य का विषय भी बन जाती है। डॉ. अवनीश राही की “मैं भूख हूँ : एक युग–काव्य–संहिता” (रोटी से राष्ट्र तक की वेदना) इसी व्यापक दृष्टि के साथ सामने आई है। नई दिल्ली में 22 अगस्त को आयोजित राष्ट्रीय साहित्यिक शब्दोत्सव में इस कृति का भव्य लोकार्पण पद्म भूषण एवं विश्वप्रसिद्ध बैडमिंटन खिलाड़ी साइना नेहवाल ने किया। इसी अवसर पर डॉ. राही को “वैश्विक साहित्य नवाचार सम्मान” से सम्मानित किया गया।

काइट्सक्राफ्ट प्रोडक्शंस एलएलपी के तत्वावधान में आयोजित समारोह में साइना नेहवाल ने डॉ. राही को अंगवस्त्र, प्रशस्ति-पत्र, स्मृति-चिह्न एवं शॉल ओढ़ाकर सम्मानित किया। ‘मैं भूख हूँ’ से जुड़े विश्व कीर्तिमान पर बधाई देते हुए उन्होंने कृति को साहित्य की पारंपरिक प्रस्तुति से आगे ले जाने वाला अभिनव प्रयोग बताया। उनके अनुसार यह साहित्य को पठनीय, श्रवणीय और दर्शनीय रूप में अनुभव करने की दिशा में महत्वपूर्ण पहल है।

साइना नेहवाल की उपस्थिति ने इस आयोजन को एक अलग सांस्कृतिक अर्थ भी दिया। खेल के मैदान में भारत को विश्व स्तर पर पहचान दिलाने वाली खिलाड़ी के हाथों ऐसी साहित्यिक कृति का लोकार्पण हुआ, जिसका केंद्र समाज के उन प्रश्नों पर है, जो मनुष्य के जीवन की बुनियादी जरूरतों और उसके अधिकारों से जुड़े हैं। यह उपलब्धि और संवेदना का ऐसा संगम रहा, जिसमें खेल और साहित्य अपनी-अपनी सीमाओं से निकलकर एक साझा मानवीय सरोकार पर दिखाई दिए।

“मैं भूख हूँ” की विशिष्टता उसके शीर्षक में जितनी दिखाई देती है, उससे कहीं अधिक उसकी वैचारिक संरचना में है। 71 काव्य-रचनाओं वाली इस युग–काव्य–संहिता में ‘भूख’ को केवल विषय के रूप में नहीं, बल्कि महा-नायिका के रूप में देखा गया है।

यह भूख रोटी की है, लेकिन केवल रोटी की नहीं। यह गरीबी की भूख है, बेरोजगारी की भूख है, शिक्षा की भूख है, न्याय की भूख है, सम्मान की भूख है, अवसर की भूख है और समानता की भूख है। यहीं से कृति की यात्रा व्यक्ति से समाज और समाज से राष्ट्र तक जाती है। “रोटी से राष्ट्र तक की वेदना” इसीलिए केवल उपशीर्षक नहीं, बल्कि पूरे ग्रंथ की वैचारिक दिशा को समझने का सूत्र बन जाती है।

डॉ. राही के लिए गीत केवल भावनाओं को व्यक्त करने का माध्यम नहीं है। वह अपने समय की पीड़ा, विसंगतियों और प्रश्नों को स्वर देने का माध्यम भी है। इसी दृष्टि को वह एक पंक्ति में व्यक्त करते हैं—

“जहाँ भूख है—वहाँ मैं हूँ,

और जहाँ मैं हूँ—वहाँ सुलगते प्रश्न हैं।”

इस कथन में “मैं भूख हूँ” की रचनात्मक चेतना दिखाई देती है। यहाँ भूख आँकड़ा नहीं है; वह अनुभव है। वह केवल आवश्यकता नहीं; वह आकांक्षा है। और अंततः वह ऐसा प्रश्न है, जो समाज से उत्तर चाहता है।

कृति की दूसरी महत्वपूर्ण विशेषता इसका त्रि-आयामी स्वरूप है। 71 काव्य-रचनाओं के साथ QR कोड आधारित प्रस्तुति के माध्यम से पाठक रचनाओं को पढ़ने के साथ उन्हें सुन और देख भी सकता है। इस तरह साहित्य का अनुभव केवल मुद्रित पृष्ठ तक सीमित नहीं रहता। शब्द स्वर में बदलता है और स्वर दृश्य तक पहुँचता है। इसी अभिनव त्रि-आयामी साहित्यिक प्रस्तुति के लिए “मैं भूख हूँ” को गोल्डन बुक ऑफ वर्ल्ड रिकॉर्ड्स में दर्ज कर विश्व कीर्तिमान बनाया गया है।

हालाँकि इस कृति की सार्थकता केवल तकनीकी प्रयोग में नहीं है। तकनीक यहाँ माध्यम है; उसके पीछे साहित्य का मूल प्रश्न खड़ा है—मनुष्य और उसकी अधूरी जरूरतों का प्रश्न। यही कारण है कि “मैं भूख हूँ” को केवल एक रिकॉर्ड के रूप में देखना इसके साहित्यिक महत्व को सीमित करना होगा।

डॉ. अवनीश राही की चार दशकों से अधिक की साहित्यिक यात्रा से निकली यह कृति उनके गीत-सृजन, सामाजिक सरोकार और आधुनिक प्रस्तुति के बीच विकसित हुई रचनात्मक दृष्टि को सामने रखती है। अलीगढ़ की साहित्यिक और शैक्षिक भूमि इस यात्रा का महत्वपूर्ण आधार रही है। इसी सृजनभूमि से निकली कृति अब राष्ट्रीय साहित्यिक मंच तक पहुँची है। इसलिए इसका दिल्ली तक पहुँचना केवल एक पुस्तक का स्थान बदलना नहीं, बल्कि एक शहर की साहित्यिक परंपरा का व्यापक राष्ट्रीय संवाद से जुड़ना भी है।

डॉ. राही ने प्राप्त सम्मान अपने प्रथम गुरु एवं पिता महाकवि अमर सिंह राही को समर्पित किया। उन्होंने कहा, “मेरे लिए यह बहुत भावुक क्षण है। मुझे साहित्य का पहला सबक अपने पिता से ही मिला है। मैं अपने पिता में ही अपने जीवन का सम्पूर्ण महाग्रंथ देखता हूँ। ‘मैं भूख हूँ’ के लिए मिले इस सम्मान में उन सभी साहित्यकारों, साहित्यप्रेमियों और पाठकों का भी योगदान है, जिनसे मुझे किसी न किसी रूप में कुछ न कुछ सीखने को मिला है। यह सम्मान मेरे लिए खुशी के साथ एक बड़ी जिम्मेदारी भी है और इससे मेरी जिम्मेदारी और बढ़ गई है।”

समारोह में डॉ. सुरभि सचिन धनवाला, रज़ा उर रहमान, मो. बदर उज जमान और आनंद प्रकाश सहित साहित्य, कला, शिक्षा, खेल और संस्कृति जगत की अनेक प्रतिष्ठित हस्तियाँ उपस्थित रहीं।

22 अगस्त का यह आयोजन इस दृष्टि से भी उल्लेखनीय रहा कि एक ही मंच पर साहित्यिक लोकार्पण, रचनाकार का सम्मान, विश्व कीर्तिमान और साहित्य की आधुनिक प्रस्तुति—चारों आयाम एक साथ उपस्थित हुए। लेकिन इन सभी उपलब्धियों के बीच “मैं भूख हूँ” का सबसे बड़ा प्रश्न फिर भी वही है—क्या साहित्य भूख की आवाज बन सकता है?

इस कृति का उत्तर उसके कथ्य और संरचना में दिखाई देता है। वह भूख को केवल पेट तक सीमित नहीं रखती, बल्कि उसे शिक्षा, न्याय, सम्मान, अवसर और समानता से जोड़ती है और फिर उसी प्रश्न को राष्ट्र के व्यापक संदर्भ में रखती है।

यही इसकी मूल यात्रा है—रोटी से राष्ट्र तक।

और शायद किसी भी साहित्यिक कृति की सबसे बड़ी शक्ति यही होती है कि वह पाठक को केवल उत्तर देकर नहीं, बल्कि ऐसा प्रश्न देकर विदा करे जो उसके भीतर देर तक जीवित रहे।

“मैं भूख हूँ” का प्रश्न भी ऐसा ही है।

भूख जहाँ है, साहित्य का प्रश्न वहीं से शुरू होता है।

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सामाजिक सेवाओं में

जासूस और इन्वेस्टिगेटर बनने के इच्छुक युवाओं को व्यावहारिक जानकारी और सही दिशा देने का प्रयास

नई दिल्ली,14 सितंबर: जासूसी और इन्वेस्टिगेशन के क्षेत्र में अपना भविष्य बनाने की इच्छा रखने वाले युवाओं के लिए Detective Guru राहुल राय गुप्ता की पुस्तक ‘हाउ टू बिकम अ डिटेक्टिव’ प्रकाशित हो चुकी है। यह पुस्तक उन युवाओं को ध्यान में रखकर लिखी गई है, जो निजी जासूस अथवा इन्वेस्टिगेटर के रूप में कार्य करना चाहते हैं, लेकिन इस क्षेत्र में प्रवेश करने, आवश्यक कौशल विकसित करने और इसकी कार्यप्रणाली को समझने के लिए उचित मार्गदर्शन की तलाश में हैं।

आमतौर पर जासूसी की दुनिया को फिल्मों, धारावाहिकों और रहस्य कथाओं के माध्यम से देखा और समझा जाता है। इसके कारण बहुत से युवाओं के मन में इस व्यवसाय को लेकर उत्सुकता तो होती है, लेकिन वास्तविक जीवन में एक जासूस का कार्य क्या होता है, इस क्षेत्र में आगे बढ़ने के लिए किन गुणों की आवश्यकता होती है और जांच-पड़ताल के दौरान किन बातों का ध्यान रखना पड़ता है, इन विषयों की व्यावहारिक जानकारी आसानी से उपलब्ध नहीं हो पाती। ‘हाउ टू बिकम अ डिटेक्टिव’ इसी कमी को दूर करने का प्रयास करती है।

पुस्तक जासूसी को केवल रहस्य सुलझाने की कला के रूप में नहीं, बल्कि एक गंभीर और उत्तरदायित्वपूर्ण व्यवसाय के रूप में प्रस्तुत करती है। एक कुशल इन्वेस्टिगेटर के लिए सूक्ष्म निरीक्षण, तार्किक सोच, धैर्य, सतर्कता, गोपनीयता, प्रमाणों को समझने और परिस्थितियों का सही आकलन करने जैसे गुण महत्त्वपूर्ण होते हैं। पुस्तक में ऐसे अनेक पहलुओं को सरल और क्रमबद्ध ढंग से समझाने का प्रयास किया गया है।

विशेष रूप से ऐसे युवा, जो जासूसी और इन्वेस्टिगेशन को अपने व्यवसाय के रूप में अपनाने पर विचार कर रहे हैं, इस पुस्तक के माध्यम से इस क्षेत्र की प्रकृति और उससे जुड़ी अपेक्षाओं को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं। यह उन्हें अपनी रुचि और क्षमताओं को परखने तथा इस दिशा में आगे बढ़ने के लिए प्रारंभिक जानकारी उपलब्ध कराती है।

आज के समय में युवा परंपरागत व्यवसायों के साथ-साथ नए और चुनौतीपूर्ण क्षेत्रों में भी संभावनाएं तलाश रहे हैं। ऐसे में निजी जांच और इन्वेस्टिगेशन का क्षेत्र भी उनकी रुचि का विषय बन रहा है। यह पुस्तक उन युवाओं को केवल आकर्षक कल्पनाओं से आगे बढ़कर इस क्षेत्र के व्यावहारिक पक्ष को समझने के लिए प्रेरित करती है।

पुस्तक मूल रूप से हिंदी में लिखी गई है और इसका अंग्रेजी संस्करण भी प्रकाशित किया गया है। इस प्रकार पुस्तक को हिंदी और अंग्रेजी, दोनों भाषाओं के पाठकों तक पहुंचाने का प्रयास किया गया है।

‘How to Become a Detective’ का मुद्रित संस्करण और ई-पुस्तक संस्करण पाठकों के लिए उपलब्ध हैं।

पुस्तक: How to Become a Detective

लेखक: राहुल राय गुप्ता

मुद्रित संस्करण: https://www.amazon.in/dp/8168922204
ई-पुस्तक: https://www.amazon.in/dp/B0HFTDFYPV

सूरत (गुजरात) [भारत],16 सितंबर: शल्बी अस्पताल ने पिछले 12 महीनों में स्वैप (swap) और ABO-इनकंपैटिबल (अलग ब्लड ग्रुप) प्रक्रियाओं में उन्नत नैदानिक सफलताओं के साथ 25 किडनी ट्रांसप्लांट सफलतापूर्वक पूरे किए हैं।

एडवांस्ड ट्रांसप्लांट की मुख्य विशेषताएं और विशेषज्ञ टीम का सहयोग

25 सफल ट्रांसप्लांटः एक अत्यधिक समन्वित मल्टीडिसिप्लिनरी (बहु-विषयक) टीम द्वारा पिछले वर्ष के दौरान पूरे किए गए।

अग्रणी स्वैप और ABO-इनकंपैटिबल प्रक्रियाएं: दक्षिण गुजरात का पहला प्राइवेट/कॉर्परिट स्वैप किडनी ट्रांसप्लांट, कई ABO-इनकंपैटिबल ट्रांसप्लांट और एक जटिल री-ट्रांसप्लांट सफलतापूर्वक संपन्न किया गया।

दक्षिण गुजरात का पहला जटिल ट्रांसप्लांटः जिसमें मरीज का यह दूसरा ट्रांसप्लांट था और यह ABO-इनकंपैटिबल (अलग ब्लड ग्रुप) था।

विशेष क्रिटिकल केर और एनेस्थीसियाः क्रिटिकल केयर स्पेशलिटी (डॉ. अरुल और उनकी टीम) तथा एनेस्थीसिया टीम (डॉ. केविन देसाई और उनकी टीम) के विशेषज्ञ सहयोग से सटीक प्री-ऑपरेटिव और क्रिटिकल केयर मैनेजमेंट सुनिश्चित किया गया।

शल्बी अस्पताल का बढ़ता ट्रांसप्लांट प्रोग्राम गुजरात में सूरत को एक उन्नत स्वास्थ्य सेवा केंद्र के रूप में उभरने में योगदान दे रहा है, विशेष रूप से जटिल किडनी प्रत्यारोपण के लिए।

मुख्य नेतृत्व के विचार

डॉ. मुकेश गोयल, कंसल्टेंट नेफ्रोलॉजिस्ट और ट्रांसप्लांट फिजीशियनः “एक ट्रांसप्लांट गंतव्य के रूप में सूरत की बदलती धारणा एक बड़ा मील का पत्थर है। शल्बी में, हमारा व्यापक कार्यक्रम हमें स्वैप और ABO-इनकंपैटिबल ट्रांसप्लांट जैसी जटिल प्रक्रियाओं को संभालने में सक्षम बनाता है, जिससे घर के करीब उच्च गुणवत्ता वाली देखभाल मिलती है।”

डॉ. भार्गव पंड्या, कंसल्टेंट यूरोलॉजिस्टः “किडनी ट्रांसप्लांट हमारे लिए सिर्फ एक सर्जरी नहीं है-यह किसी मरीज को एक नया जीवन और नई उम्मीद देने का प्रयास है। हमारा लक्ष्य केवल ट्रांसप्लांट करना नहीं है, बल्कि मरीज को डायलिसिस की निर्भरता से निकालकर एक स्वस्थ, स्वतंत्र और बेहतर जीवन की ओर ले जाना है।”

मीडिया संपर्कः शल्बी अस्पताल, सूरत

बेहतरीन हुनर ​​वाले 50 से ज़्यादा लोगों को अवार्ड्स से सम्मानित किया गया।

सूरत (गुजरात) [भारत],14 सितंबर: हुनर, कामयाबी और बेहतरीन काम का जश्न मनाने वाला एक शानदार इवेंट—“आइकॉनिक ग्लोरी अवार्ड्स 2026”—सूरत के जहांगीरपुरा में ‘द प्रिविलेज – रेस्टोरेंट एंड बैंक्वेट’ में आयोजित किया गया। इस इवेंट को ‘आदित्य ग्लोबल आइकन्स’ की फाउंडर आरती एम. माल्के ने ऑर्गनाइज़ किया था। इसे गुरुकृपा विद्यालय (मोराभागल), सिटी एजुकेशन, विनफास्ट, महावीर मोबाइल, कार्मिक इवेंट्स, शौर्य एंटरप्राइजेज, माल्के एंटरप्राइजेज, डीएम लूप + लाइव लूप, मायफ्लेज इंस्टीट्यूट ऑफ एविएशन एंड हॉस्पिटैलिटी, Fnx और बिग एफएम ने स्पॉन्सर किया था।

इस अवार्ड सेरेमनी का मकसद उन लोगों को बढ़ावा देना और सम्मानित करना था जिन्होंने अपने हुनर, काबिलियत और बेहतरीन योगदान से अलग-अलग क्षेत्रों में अपनी खास पहचान बनाई है।

हिंदी फिल्म ‘द केरला स्टोरी’ की मशहूर एक्ट्रेस अदा शर्मा “आइकॉनिक ग्लोरी अवार्ड्स 2026” में मुख्य अतिथि के तौर पर शामिल हुईं। उन्होंने खुद खास लोगों को अवार्ड्स दिए। इस शानदार अवार्ड शो में हेतल पुनीवाला, कनुभाई टेलर, तरुण मिश्रा और कई दूसरे उद्योगपति और इन्फ्लुएंसर मौजूद थे, जिससे यह एक ज़बरदस्त ब्लॉकबस्टर इवेंट बन गया।

खास लोगों को सम्मानित करने से उन्हें एक नई पहचान मिली, और समाज में सक्रिय दूसरे संगठनों को भी कुछ खास करने और बेहतरीन काम करने की प्रेरणा मिली। यह एक सफल सफर की बस शुरुआत थी, इसका दूसरा भाग जल्द ही आ रहा है…

धानुका ने रायसेन के बाम्होरी में आयोजित की मेगा किसान बैठक

“धानुका कृषि मित्र सम्मान” रहा विशेष आकर्षण”

नई दिल्ली,18 सितंबर: भारत की अग्रणी एग्रोकेमिकल कंपनियों में से एक धानुका एग्रीटेक लिमिटेड ने रायसेन जिले के बाम्होरी मार्केट में मेगा किसान बैठक का आयोजन किया, जिसमें करीब 200 किसानों ने भाग लिया। बैठक का मुख्य उद्देश्य धान की फसल के लिए समाधान, रोग एवं कीट प्रबंधन तथा धनुका द्वारा उपलब्ध कराए जा रहे आधुनिक कृषि समाधानों के प्रति किसानों को जागरूक करना था।

कार्यक्रम की शुरुआत S-1 सेल्स से श्री राम जी द्वारा स्वागत एवं माइकोर सुपर के परिचय के साथ हुई। DGM श्री सुभाष कुमार गुप्ता ने धानुका, “इंडिया का प्रणाम” पहल और Verdour के साथ उपलब्ध अवसरों के बारे में जानकारी दी।

BDO श्री अभिनव ने रोग प्रबंधन पर महत्वपूर्ण जानकारी साझा की, जबकि FL श्री सौरभ तिवारी ने धान की फसल में कीट प्रबंधन को लेकर किसानों के साथ व्यावहारिक जानकारी साझा की।

धानुका कृषि मित्र सम्मान

कार्यक्रम का विशेष आकर्षण धानुका कृषि मित्र श्री सुमित चौहान का सम्मान रहा। एक दिन पहले माइकोर सुपर को लेकर उनका प्रशंसापत्र रिकॉर्ड किया गया था। किसान बैठक के दौरान श्री चौहान ने करीब 200 किसानों के सामने अपने खेत में माइकोर सुपर के उपयोग से प्राप्त अनुभव, परिणाम और धान की फसल में देखे गए लाभों को साझा किया।

अपने साथी किसानों के बीच सम्मानित किए जाने से श्री सुमित चौहान बेहद खुश और उत्साहित नजर आए। अपने प्रत्यक्ष अनुभव को साझा करते हुए उनका आत्मविश्वास और उत्साह किसानों के बीच किसान से किसान तक अनुभव साझा करने का प्रभावी माध्यम बना और इस पूरे क्षण को बेहद खास बना दिया।

धानुका डॉक्टर्स – श्री भीषम सिंह लोधी, श्री योगेश नामदेव, श्री मोहित श्रीवास्तव और श्री विकास चौहान ने पूरे कार्यक्रम के दौरान किसानों के साथ संवाद और सहभागिता को सक्रिय रूप से बढ़ावा दिया।

किसानों की भागीदारी को और अधिक रोचक एवं प्रभावी बनाने के लिए टीम द्वारा एक इंटरैक्टिव क्विज का भी आयोजन किया गया, जिसने किसानों के बीच खासा उत्साह और उमंग पैदा की। क्विज के दौरान किसानों ने बढ़-चढ़कर हिस्सा लिया और कार्यक्रम में सक्रिय सहभागिता दिखाई।

सुपा, नवसारी  [भारत],19 सितंबर: प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी के 76वें जन्मदिवस के पावन अवसर पर स्वामी विवेकानंद नेत्र मंदिर ट्रस्ट (SVNM TRUST),सुपा, नवसारी द्वारा सेवा और संवेदना का अनूठा सेवायज्ञ प्रारंभ किया गया। इस विशेष अवसर पर SVNM ट्रस्ट ने 200 जरूरतमंद मरीजों की पूर्णतः निःशुल्क नेत्र सर्जरी करने का संकल्प लिया था।
सेवा के इस संकल्प को आगे बढ़ाते हुए ट्रस्ट द्वारा लक्ष्य से अधिक कुल 220 निःशुल्क नेत्र सर्जरी सफलतापूर्वक संपन्न की गईं।

यह पहल 200 से अधिक लोगों के जीवन में नई रोशनी लाने और उनके परिवारों में खुशी एवं नई आशा का संचार करने का एक पवित्र प्रयास है। दृष्टि की पुनर्स्थापना से मरीजों के जीवन में आत्मविश्वास, स्वावलंबन और आत्मनिर्भरता की एक नई शुरुआत हुई है।

सेवा की अविरत धारा: 49,500 से अधिक सफल सर्जरी

रोकथाम योग्य अंधत्व (Preventable Blindness) के विरुद्ध निरंतर समर्पित SVNM ट्रस्ट द्वारा अब तक 49,500 से अधिक निःशुल्क नेत्र सर्जरी सफलतापूर्वक की जा चुकी हैं। यह सेवायज्ञ अस्पताल परिसर से आगे बढ़कर समाज के अंतिम छोर तक पहुँचा है, जिसमें नियमित निःशुल्क नेत्र जांच शिविर, गुणवत्तापूर्ण उपचार, चश्मा वितरण और व्यापक जनजागरूकता अभियान शामिल हैं।

‘घर–घर दृष्टि’ अभियान: प्रत्येक आँख को मिले रोशनी का अधिकार

ट्रस्ट का मुख्य अभियान ‘घर–घर दृष्टि’ इस उद्देश्य के साथ कार्यरत है कि समाज के प्रत्येक जरूरतमंद व्यक्ति तक आधुनिक नेत्र उपचार और संवेदनशील सहायता सहज रूप से पहुँच सके, ताकि हर व्यक्ति अपने सपनों को खुली आँखों से साकार कर सके। 200 नेत्र सर्जरी के लक्ष्य को पार कर 220 तक पहुँचना ‘घर-घर दृष्टि’ अभियान को और अधिक सुदृढ़ बनाने की दिशा में एक ऐतिहासिक व मानवीय कदम है।

200+ आँखें • 200+ जीवन • 200+ परिवार

• एक पिता अपने प्यारे बच्चे को फिर से देख सके,
• एक माँ अपने पूरे परिवार के स्नेहभरे चेहरों को निहार सके,
• और बुज़ुर्ग अपने पोते-पोतियों की मुस्कान का आनंद ले सकें—

ऐसे अनगिनत भावुक पलों में ही इस सेवायज्ञ की वास्तविक सार्थकता निहित है।

दृष्टि यानी जीवन को पुनः नए उत्साह और आत्मसम्मान के साथ जीने की एक नई दिशा।

स्वामी विवेकानंद नेत्र मंदिर ट्रस्ट (SVNM TRUST)
सुपा, नवसारी, गुजरात
Save Vision. Save Life.

टीवी, रेफ्रिजरेटर, रेजिडेंशियल एयर कंडीशनर, वॉशिंग मशीन, माइक्रोवेव, डिशवॉशर और एयर प्यूरीफायर श्रेणियों में इनोवेशन में उत्कृष्टता के लिए 10 उत्पादों को मिली मान्यता

नई दिल्ली,26 अगस्त: एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया लिमिटेड (LGEIL) को नई दिल्ली में आयोजित एक गाला सेरेमनी में डिजिट इंडिया के टॉप अप्लायंस अवार्ड्स 2026 में कई उत्पादों (10) की जीत के साथ सम्मानित किया गया है। टाइम्स नेटवर्क की एक पहल और भारत के सबसे पुराने टेक्नोलॉजी मीडिया ब्रांड digit.in द्वारा प्रस्तुत (जिसे स्वतंत्र उत्पाद परीक्षण में 25 वर्षों से अधिक की विशेषज्ञता प्राप्त है), ये पुरस्कार श्रेणी के लिए भारत के पहले पूर्णतः डेटा-संचालित मूल्यांकन तंत्र के माध्यम से होम अप्लायंस इनोवेशन में उत्कृष्टता को मान्यता देते हैं। समारोह में मुख्य अतिथि के रूप में विज्ञान और प्रौद्योगिकी, पृथ्वी विज्ञान, प्रधानमंत्री कार्यालय (पीएमओ), कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन (पीपी/डीओपीटी), और परमाणु ऊर्जा व अंतरिक्ष के केंद्रीय राज्य मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह, और शाम के दूसरे मुख्य अतिथि के रूप में उत्तर प्रदेश के उपमुख्यमंत्री ब्रजेश पाठक उपस्थित थे।

उपभोक्ता-मतदान वाली लोकप्रियता प्रतियोगिताओं के विपरीत, डिजिट इंडिया के टॉप अप्लायंस अवार्ड्स एक कठोर, ‘लैब-फर्स्ट’ मूल्यांकन प्रक्रिया पर आधारित हैं। प्रत्येक नामांकित उत्पाद का परीक्षण मुंबई और नोएडा में डिजिट की अत्याधुनिक प्रयोगशालाओं के अंदर किया जाता है, जिन्हें थर्मल इमेजिंग डायग्नोस्टिक्स से लेकर संपूर्ण ग्राहक सहायता चक्र तक 150 से अधिक तकनीकी मापदंडों के मैट्रिक्स के आधार पर परखा जाता है। इस तकनीकी स्कोरिंग की समीक्षा एक स्वतंत्र विशेषज्ञ जूरी पैनल द्वारा की जाती है, जिनकी देखरेख विजेताओं के चयन से पहले मूल्यांकन की अंतिम परत बनाती है। ये पुरस्कार 36+ अप्लायंस श्रेणियों में फैले हुए हैं और डिजिट के संपादकीय इकोसिस्टम में प्रचारित किए जाते हैं, जो डिजिटल, वीडियो, प्रिंट और सोशल प्लेटफॉर्म पर मासिक रूप से 4 करोड़ से अधिक उपभोक्ताओं तक पहुंचता है।

जूरी में काउंटरप्वाइंट रिसर्च के रिसर्च डायरेक्टर तरुण पाठक, आईडीसी के एवीपी नवकेंदर सिंह और टाइम्स नेटवर्क के टेक्नोलॉजी एडिटर मानस तिवारी के साथ-साथ डिजिट की एडिटोरियल टीम के सीनियर मेंबर्स शामिल थे, जिन्होंने लैबोरेटरी टेस्टिंग डेटा, रियल-वर्ल्ड यूजेबिलिटी और भारतीय उपभोक्ताओं के लिए इनोवेशन की प्रासंगिकता के आधार पर नॉमिनेटेड उत्पादों का मूल्यांकन किया।

एलजी के विजेता उत्पादों में शामिल हैं:

इस मान्यता पर बात करते हुए, एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया लिमिटेड के मैनेजिंग डायरेक्टर, श्री हाँग जू जियोंन ने कहा, “डिजिट इंडिया के टॉप अप्लायंस अवार्ड्स से मिली यह मान्यता, हर भारतीय घर में विश्व स्तर पर उन्नत और ‘इंडिया-फर्स्ट‘ इनोवेशन लाने की हमारी प्रतिबद्धता की पुष्टि करती है। ऐसी कठोर, लैब-संचालित प्रक्रिया के माध्यम से मूल्यांकन किया जाना – और एक स्वतंत्र जूरी द्वारा प्रमाणित होना – उस विश्वसनीयता और प्रदर्शन का एक मजबूत समर्थन है जिसकी हमारे उपभोक्ता एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स से उम्मीद करते हैं। हम अप्लायंस उद्योग के लिए इस बहुप्रतीक्षित बेंचमार्क को पेश करने के लिए डिजिट के आभारी हैं, और हम भारत के अनुरूप तकनीक और उपभोक्ता अंतर्दृष्टि में अपने निवेश को गहरा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।”

समारोह में एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया लिमिटेड की सीनियर लीडरशिप, जिनमें को-चीफ सेल्स एंड मार्केटिंग ऑफिसर (CSMO) संजय चितकारा शामिल थे, के साथ-साथ डिजिट के एडिटोरियल और जूरी पैनल, 100 से अधिक टेक ओपिनियन लीडर्स, डिजिट स्क्वाड कम्युनिटी के माइक्रो-इन्फ्लुएंसर्स, और अन्य विजेता अप्लायंस ब्रांड्स के कंट्री हेड्स और सीईओ शामिल हुए।

विजेता लाइन-अप एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया लिमिटेड के उस निरंतर फोकस को दर्शाता है जो ग्लोबल टेक्नोलॉजी लीडरशिप को भारतीय घरेलू जरूरतों के अनुरूप प्रोडक्ट डिज़ाइन के साथ जोड़ता है — कनवर्टिबल कूलिंग और इन्वर्टर-कम्पेटिबल रेफ्रिजरेशन से लेकर स्थानीय पानी की स्थिति के लिए बनाए गए वॉश साइकिल तक।

नई दिल्ली,13 अगस्त: ऐसे खाद्य बाज़ार में, जहाँ कोल्ड-प्रेस्ड जूस और क्विनोआ बाउल को अक्सर वेलनेस के नाम पर परोसा जाता है, Café Swasthya एक ऐसी परंपरा पर दांव लगा रहा है जो कहीं अधिक पुरानी है और जिसकी नकल करना शायद उतना आसान नहीं—आयुर्वेद, जिसे ऐसे मेन्यू में ढाला गया है जिसे आप अपने लंच ब्रेक के दौरान भी ऑर्डर कर सकते हैं।

कैफ़े का पहला आउटलेट 16 जनवरी 2025 को गुरुग्राम में खुला था और लगभग ठीक एक साल बाद दूसरा आउटलेट दिल्ली में शुरू किया गया। यह Butterfly Ayurveda का फूड-सर्विस विस्तार है—वही वेलनेस ब्रांड जिसे अक्षी खंडेलवाल ने 2014 में स्थापित किया था। इससे एक वर्ष पहले उन्होंने कंपनी की आंतरिक आयुर्वेदिक अनुसंधान एवं विकास इकाई तैयार की थी।

एक दशक से अधिक समय में इस R&D प्रयास ने 50 से ज्यादा स्वामित्व-आधारित फॉर्मूलेशन विकसित किए हैं, जिनमें हर्बल चाय, अलग-अलग दोषों के अनुरूप कुकीज़ और आयुर्वेदिक औषधियाँ शामिल हैं। Café Swasthya वह जगह है जहाँ यह बैकएंड विज्ञान ग्राहकों के लिए प्रत्यक्ष डाइनिंग अनुभव में बदलता है—और यहीं से ब्रांड की असली परीक्षा भी शुरू होती है।

Café Swasthya किस समस्या को हल करने की कोशिश कर रहा है

शहरी भारत में आयुर्वेद लंबे समय से अपनी छवि से जुड़ी एक समस्या का सामना करता रहा है। इसे अक्सर धीमा, औषधीय और असुविधाजनक माना जाता है—और ये तीनों बातें महानगरीय भागदौड़ तथा मेट्रो से आने-जाने वाली जीवनशैली के अनुकूल नहीं बैठतीं।

खंडेलवाल का मानना है कि आयुर्वेद की मूल अवधारणा—व्यक्ति की शारीरिक संरचना या प्रकृति के अनुसार भोजन करना—को आधुनिक जीवन के लिए कमजोर या सतही बनाने की जरूरत नहीं है। जरूरत केवल इसे समझने में आसान और जल्दी उपलब्ध कराने की है।

यह सोच Café Swasthya के मेन्यू में सबसे स्पष्ट रूप से दिखाई देती है। सामान्य ‘हेल्दी फूड’ पोजिशनिंग अपनाने के बजाय कैफ़े ने अपनी पेशकश को त्रिदोष ढाँचे—वात, पित्त और कफ—के आधार पर व्यवस्थित किया है। यही सिद्धांत Butterfly Ayurveda की चायों के पोर्टफोलियो में भी दिखाई देता है, जिसमें कफ को संतुलित करने वाली Suprabhat Chai, वात को शांत करने वाली Shubh Saanjh और शाम के लिए तैयार किया गया Ratri मिश्रण शामिल हैं।

खिचड़ी, दाल और मौसमी व्यंजनों को केवल ‘डाइट फूड’ की तरह पेश नहीं किया जाता, बल्कि दोषों के संतुलन में सहायक भोजन के रूप में रखा गया है। Ojas, Prana और Tejas जैसी कुकीज़ इसी अवधारणा को ‘ग्रैब-एंड-गो’ प्रारूप तक आगे बढ़ाती हैं।

इसका उद्देश्य ग्राहक को अपनी शारीरिक प्रकृति पहचानने और उसी के अनुसार भोजन चुनने की सुविधा देना है—ठीक वैसे ही जैसे कोई फिटनेस-केंद्रित क्विक-सर्विस रेस्टोरेंट में प्रोटीन की मात्रा देखकर भोजन चुनता है। फर्क केवल इतना है कि यहाँ ‘मैक्रोज़’ के बजाय पाचन-अग्नि को बेहतर बनाने पर ध्यान दिया जा रहा है।

एक संस्थापक की यात्रा, जो पारंपरिक वेलनेस-फाउंडर की छवि में फिट नहीं बैठती

खंडेलवाल की अपनी यात्रा ‘वेलनेस इन्फ्लुएंसर से उद्यमी बनने’ वाली आसान और प्रचलित कहानी से अलग है। उन्होंने Yale University से International and Development Economics में मास्टर डिग्री हासिल की है। अपने करियर के शुरुआती वर्षों में उन्होंने माइक्रोफाइनेंस संस्था BASIX और Centre for Microfinance के साथ काम किया—एक ऐसी पेशेवर पृष्ठभूमि जो आमतौर पर सार्वजनिक नीति या फिनटेक से जुड़ी होती है, हर्बल चाय से नहीं।

उनके अनुसार, आयुर्वेद सबसे पहले उनके जीवन में व्यक्तिगत स्वास्थ्य सुधार के माध्यम के रूप में आया। उन्होंने प्राकृतिक चिकित्सा और आयुर्वेद से जुड़े ग्रंथों का लंबे समय तक अध्ययन किया और उसके बाद ही इसे एक कारोबारी विचार में बदला।

यह क्रम—व्यावसायिक अवसर से पहले व्यक्तिगत विश्वास—शायद यह भी समझाता है कि Butterfly Ayurveda ने कैफ़े प्रारूप तक पहुँचने में ग्यारह वर्ष क्यों लगाए। फूड-सर्विस क्षेत्र में उतरने से पहले ब्रांड ने अपने फॉर्मूलेशन, निर्माण क्षमता और डायरेक्ट-टू-कंज्यूमर ग्राहक आधार को विकसित किया।

2018 में शुरू की गई बेकरी इकाई पहला संकेत थी कि कंपनी भोजन को केवल टिंचर और कैप्सूल के साथ जोड़े गए अतिरिक्त उत्पाद के रूप में नहीं, बल्कि अपनी आयुर्वेदिक सोच के केंद्रीय हिस्से के रूप में देखती है। Café Swasthya इसी रणनीति का स्वाभाविक विस्तार है—एक ऐसा भौतिक प्रारूप जहाँ ग्राहक किसी विशेष भोजन-अवसर पर उस ब्रांड का प्रत्यक्ष अनुभव कर सकते हैं, जो अब तक मुख्य रूप से ऑनलाइन स्टोर और चाय के डिब्बों तक सीमित था।

अपनी विशिष्टता खोए बिना एक सीमित श्रेणी का विस्तार

दो आउटलेट का मौजूदा विस्तार—पहले गुरुग्राम और एक साल बाद दिल्ली—तेज रफ्तार से बाजार पर कब्जा करने के बजाय सोच-समझकर किए जा रहे महानगरीय विस्तार का संकेत देता है। यह रणनीति उस वास्तविकता से मेल खाती है जिसमें विशिष्ट वेलनेस कैफ़े को बड़े पैमाने पर विस्तार करने से पहले प्रत्येक आउटलेट की आर्थिक व्यवहार्यता साबित करनी पड़ती है।

यह श्रेणी आसान नहीं है। क्विक-सर्विस और कैफ़े प्रारूप वाले वेलनेस ब्रांडों के सामने अक्सर एक बुनियादी चुनौती होती है—वे अपनी पेशकश को विशिष्ट और विश्वसनीय रखते हुए उसे तेज, सुविधाजनक और बड़े स्तर पर विस्तार योग्य कैसे बनाएँ।

अगले कुछ आउटलेट में Café Swasthya की असली रणनीतिक परीक्षा यही होगी कि क्या उसका दोष-आधारित मेन्यू महानगरीय टेकअवे काउंटर के परिचालन दबाव—तेज सेवा, स्वाद और गुणवत्ता में निरंतरता तथा उचित कीमत—के बीच अपनी पहचान बनाए रख सकता है, या फिर वह भी उसी सामान्य ‘हेल्दी बाउल’ प्रारूप में बदल जाएगा जिससे वह खुद को अलग दिखाना चाहता है।

कागज पर इस मॉडल को अलग बनाने वाला प्रमुख तत्व इसका वर्टिकल इंटीग्रेशन है। Café Swasthya में बेची जाने वाली चाय, कुकीज़ और अन्य फॉर्मूलेशन बड़े पैमाने पर Butterfly Ayurveda की अपनी R&D और विनिर्माण व्यवस्था में विकसित किए जाते हैं। इन्हें बाहर से मंगाया या व्हाइट-लेबल नहीं किया जाता। इससे कैफ़े को अपनी सप्लाई चेन से जुड़ी ऐसी कहानी मिलती है जो अधिकांश वेलनेस-कैफ़े कंपनियों के पास नहीं होती।

‘आयुर्वेद-एज़-क्यूएसआर’ एक टिकाऊ कारोबारी श्रेणी बनेगा या केवल एक अच्छी तरह संचालित सीमित बाजार तक सिमटा रहेगा, यह संभवतः आयुर्वेद के दर्शन से कम और कैफ़े संचालन की उन साधारण लेकिन कठिन वास्तविकताओं से अधिक तय होगा जिनकी चर्चा कम होती है—एक निश्चित समय में ग्राहकों को सेवा देने की क्षमता, दोबारा आने वाले ग्राहकों की संख्या और यह सवाल कि क्या वात-संतुलित खिचड़ी उतनी ही तेजी से परोसी जा सकती है जितनी तेजी से किसी मेट्रो स्टेशन पर सैंडविच मिलता है।

इस लिहाज से, Café Swasthya की असली परीक्षा उसकी संस्थापक कहानी नहीं, बल्कि आने वाली कुछ तिमाहियाँ होंगी।

भोपाल (मध्य प्रदेश),14 सितंबर: तेजी से बदलती तकनीक के दौर में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस यानी एआई अब केवल बड़ी कंपनियों तक सीमित नहीं रह गई है। कस्टमर की पूछताछ, बिक्री के लिए संपर्क, मीटिंग शेड्यूल करना, कस्टमर सपोर्ट और फॉलो-अप जैसे रोजमर्रा के कामों में एआई का इस्तेमाल लगातार बढ़ रहा है। इसी बदलाव को ध्यान में रखते हुए वर्क असाइन एआई छोटे और तेजी से बढ़ते बिजनेस के लिए एआई आधारित बिक्री और कस्टमर सपोर्ट ऑटोमेशन समाधान उपलब्ध कराने की दिशा में काम कर रहा है।

आज किसी भी बिजनेस के लिए केवल नए कस्टमर तक पहुंचना ही पर्याप्त नहीं है। कस्टमर की पूछताछ का समय पर जवाब देना, संभावित कस्टमर से लगातार संपर्क बनाए रखना, मीटिंग तय करना और सही जानकारी उपलब्ध कराना भी उतना ही जरूरी है। छोटे बिजनेस में कर्मचारियों की संख्या अक्सर सीमित होती है। ऐसे में इन सभी कामों को लगातार और व्यवस्थित तरीके से संभालना चुनौतीपूर्ण हो जाता है।

वर्क असाइन एआई का उद्देश्य इसी समस्या का तकनीक के जरिए समाधान करना है। इसके माध्यम से बिजनेस को एआई कॉलिंग एजेंट और व्हाट्सऐप एआई एजेंट जैसे टूल की मदद से कस्टमर बातचीत और संपर्क प्रक्रिया को ऑटोमेट करने की सुविधा मिलती है।

एक ही सिस्टम से कई बिजनेस प्रक्रियाओं को जोड़ने की कोशिश

वर्क असाइन एआई का फोकस केवल एआई कॉलिंग तक सीमित नहीं है। इसका उद्देश्य कस्टमर के साथ होने वाली पूरी बातचीत को एक जुड़ी हुई प्रक्रिया में लाना है।

इसमें एआई कॉलिंग एजेंट कस्टमर से बातचीत करने और सामान्य सवालों का जवाब देने में मदद कर सकता है। वहीं व्हाट्सऐप एआई एजेंट व्हाट्सऐप पर कस्टमर से बातचीत, जानकारी साझा करने और फॉलो-अप जैसे कामों में सहायता कर सकता है।

बिजनेस के लिए एक महत्वपूर्ण सुविधा ऑटोमेटेड फॉलो-अप भी है। अगर किसी कस्टमर ने पूछताछ की, लेकिन उसी समय खरीदारी या बुकिंग नहीं की, तो तय प्रक्रिया के अनुसार एआई उसके साथ दोबारा संपर्क करने में मदद कर सकता है। इससे सेल्स टीम के लिए हर संभावित कस्टमर को अलग-अलग याद रखना और लगातार फॉलो-अप करना आसान हो सकता है।

इसी तरह मीटिंग शेड्यूलिंग और ऑटोमेटेड रिमाइंडर उन बिजनेस के लिए उपयोगी हो सकते हैं, जहां कस्टमर को पहले से समय लेना पड़ता है। हेल्थ सर्विस, जिम, सैलून, कंसल्टिंग, शिक्षा, प्रॉपर्टी और अन्य सर्विस आधारित बिजनेस में समय का सही मैनेजमेंट रोजमर्रा की बड़ी जरूरत है।

फोन और व्हाट्सऐप के बीच बेहतर कनेक्शन

आज कस्टमर अपनी सुविधा के अनुसार अलग-अलग माध्यमों से बिजनेस से संपर्क करते हैं। कई लोग पहले फोन पर बात करना पसंद करते हैं, जबकि कई कस्टमर व्हाट्सऐप से बातचीत शुरू करते हैं।

वर्क असाइन एआई में कॉल से व्हाट्सऐप जैसे वर्कफ्लो के जरिए फोन पर हुई बातचीत के बाद कस्टमर को व्हाट्सऐप पर जरूरी जानकारी भेजने की सुविधा विकसित की जा रही है। इसमें प्रोडक्ट की जानकारी, सर्विस का विवरण, कीमत, लोकेशन या अन्य जरूरी बिजनेस जानकारी साझा की जा सकती है।

दूसरी ओर, अगर कोई कस्टमर व्हाट्सऐप पर बातचीत शुरू करता है और उसे आवाज के जरिए बात करने की जरूरत होती है, तो व्हाट्सऐप से एआई कॉलिंग एजेंट जैसे वर्कफ्लो के जरिए उसे एआई कॉलिंग अनुभव से जोड़ा जा सकता है।

इस तरह बिजनेस के लिए अलग-अलग कम्युनिकेशन चैनल को एक साथ मैनेज करना आसान हो सकता है।

ऑर्डर और कस्टमर सपोर्ट में भी एआई की भूमिका

कई बिजनेस में कस्टमर की पूछताछ के साथ-साथ ऑर्डर से जुड़ी बातचीत में भी काफी समय लगता है। कुछ स्थितियों में एआई कस्टमर से जरूरी जानकारी लेने, ऑर्डर से जुड़ी डिटेल इकट्ठा करने और आगे की प्रक्रिया में मदद करने के लिए उपयोगी हो सकता है।

इससे सेल्स और कस्टमर सपोर्ट टीम को बार-बार होने वाली सामान्य बातचीत पर कम समय खर्च करना पड़ सकता है। वे अधिक महत्वपूर्ण कस्टमर संबंधों और जटिल मामलों पर बेहतर तरीके से ध्यान दे सकती हैं।

हालांकि एआई का उद्देश्य हर स्थिति में इंसानी कर्मचारियों की जगह लेना नहीं है। इसका मुख्य उद्देश्य बार-बार होने वाले और नियमित कामों को ऑटोमेट करके बिजनेस की कार्यक्षमता, प्रतिक्रिया समय और कस्टमर बातचीत को बेहतर बनाना है।

पांच वर्षों के अनुभव के साथ विरॉक्स समूह

वर्क असाइन एआई, विरॉक्स सॉफ्टवेयर की तकनीकी पहल है। यह समूह पिछले लगभग पांच वर्षों से अलग-अलग क्षेत्रों में बिजनेस और तकनीक से जुड़े समाधान विकसित करने की दिशा में काम कर रहा है।

विरॉक्स समूह के अंतर्गत विरॉक्स सॉफ्टवेयर, विरॉक्स वर्कअसाइन टेक्नोलॉजी प्राइवेट लिमिटेड और डिग्निटी फूड किचन जैसे उपक्रम शामिल हैं। इन उपक्रमों का काम अलग-अलग क्षेत्रों से जुड़ा है, जिससे समूह का अनुभव केवल एक इंडस्ट्री तक सीमित नहीं है।

विरॉक्स सॉफ्टवेयर का फोकस सॉफ्टवेयर और तकनीकी समाधानों पर है, जबकि विरॉक्स वर्कअसाइन टेक्नोलॉजी प्राइवेट लिमिटेड का मुख्य ध्यान एआई, बिजनेस ऑटोमेशन, बिक्री और कस्टमर सपोर्ट पर है। वहीं डिग्निटी फूड किचन फूड और फूड सर्विस क्षेत्र में काम कर रहा है।

संस्थापक धर्मेंद्र वीर सिलावट की अलग यात्रा

विरॉक्स समूह के संस्थापक धर्मेंद्र वीर सिलावट का प्रोफेशनल सफर भी तकनीकी क्षेत्र के सामान्य करियर से अलग रहा है।

उन्होंने अपने करियर की शुरुआत शेफ के रूप में की। इसके बाद उन्होंने फाइनेंस और बैंकिंग क्षेत्र में काम किया और बैंक मैनेजर के रूप में भी अनुभव हासिल किया।

बाद में उनकी रुचि तकनीक की ओर बढ़ी और उन्होंने कोडिंग, सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट और तकनीकी समाधान के क्षेत्र में काम करना शुरू किया। इस तरह उनके प्रोफेशनल अनुभव में हॉस्पिटैलिटी, बैंकिंग, फाइनेंस, कोडिंग, सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट और उद्यमिता जैसे अलग-अलग क्षेत्र शामिल रहे हैं।

इन अलग-अलग क्षेत्रों को समझने का अनुभव उनके तकनीकी उपक्रमों में भी दिखाई देता है। उनका फोकस ऐसी तकनीक विकसित करने पर है, जो केवल तकनीकी रूप से उन्नत न हो, बल्कि वास्तविक बिजनेस समस्याओं को समझकर उनका समाधान करने में भी मदद करे।

छोटे बिजनेस के लिए एआई का अगला कदम

बिजनेस मालिकों के लिए एआई का सबसे बड़ा फायदा केवल ऑटोमेशन नहीं, बल्कि समय और कस्टमर बातचीत को बेहतर तरीके से मैनेज करना भी हो सकता है।

कस्टमर की पूछताछ से लेकर फॉलो-अप, मीटिंग तय करने से लेकर रिमाइंडर और व्हाट्सऐप से लेकर एआई कॉलिंग तक, अगर अलग-अलग प्रक्रियाओं को एक जुड़े हुए सिस्टम में लाया जाए, तो बिजनेस के रोजमर्रा के काम को अधिक व्यवस्थित किया जा सकता है।

वर्क असाइन एआई इसी दिशा में काम कर रहा है—एआई ऑटोमेशन को केवल बड़ी कंपनियों की सुविधा न मानकर छोटे बिजनेस, नए स्टार्टअप और तेजी से बढ़ते बिजनेस तक पहुंचाने की कोशिश।

आने वाले समय में एआई बिजनेस कम्युनिकेशन और कस्टमर सपोर्ट का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन सकता है। वर्क असाइन एआई का उद्देश्य इसी बदलाव के साथ आगे बढ़ना है, ताकि तकनीक को अधिक आसान और सुलभ बनाया जा सके और बिजनेस मालिकों को अपने रोजमर्रा के काम स्मार्ट तरीके से संभालने के नए विकल्प मिल सकें।

वर्क असाइन एआई

बिक्री और कस्टमर सपोर्ट के लिए एआई वर्कफोर्स

एआई कॉलिंग • व्हाट्सऐप एआई • ऑटोमेटेड फॉलो-अप • मीटिंग बुकिंग • ऑटोमेटेड रिमाइंडर • ऑर्डर सहायता • कस्टमर सपोर्ट • कॉल से व्हाट्सऐप • व्हाट्सऐप से एआई कॉलिंग

लेटेस्ट फिल्म दिखाती है कि कैसे हाफले सॉल्यूशंस को हर किसी की लाइफस्टाइल और पसंद के हिसाब से बनाया जा सकता है, जिससे ब्रांड के लगातार चलने वाले कैंपेन की कहानी में और ज़्यादा पर्सनल पहलू आता है।

नई दिल्ली,11 सितंबर: हाफले इंडिया ने अपने ब्रांड एंबेसडर सचिन तेंदुलकर के साथ अपने लोकप्रिय कैंपेन ‘मैक्सिमाइज़िंग व्हाट मैटर्स द मोस्ट’ को एक नए अध्याय के साथ आगे बढ़ाया है। पिछली फिल्मों की सहज और प्रोडक्ट-केंद्रित कहानी को जारी रखते हुए, नई फिल्म रोज़मर्रा की ज़िंदगी से जुड़े एक सरल प्रसंग के माध्यम से यह दिखाती है कि हाफले के सॉल्यूशंस किस तरह लोगों की जरूरतों और पसंद के अनुरूप उनके स्पेस को अधिक उपयोगी और व्यक्तिगत बना सकते हैं।

हाफले के ब्रांड उद्देश्य “मैक्सिमाइज़िंग द वैल्यू ऑफ स्पेस. टूगेदर.” से प्रेरित यह कैंपेन इस विचार पर केंद्रित है कि हर व्यक्ति और हर परिवार के लिए ‘जो सबसे ज्यादा मायने रखता है’, वह अलग हो सकता है। इसी सोच को आगे बढ़ाते हुए, फिल्म में दिखाया गया है कि कैसे हाफले के सॉल्यूशंस लोगों की व्यक्तिगत दिनचर्या और पसंद के अनुसार ढलते हैं। इससे रोज़मर्रा के काम आसान होते हैं और लोगों को उन चीज़ों के लिए अधिक समय और जगह मिलती है जो उनके लिए वास्तव में महत्वपूर्ण हैं।

यह अभियान सचिन तेंदुलकर और अजय भैया के साथ जीवन की परिचित कहानियों को जारी रखता है, जिनकी ऑन-स्क्रीन मित्रता घर में रोजमर्रा के क्षणों में गर्मजोशी और प्रासंगिकता लाती है। हाफले डिशवॉशर्स की विशेषता वाली पहली फिल्म के बाद, दूसरी फिल्म हाफले कस्टमाइजेबल कैबिनेट फ्रंट्स पर ध्यान केंद्रित करती है, जिसमें इस बात पर प्रकाश डाला गया है कि कैसे रंगों, सामग्रियों और फिनिश की व्यापक पसंद घर के मालिकों को एक रसोईघर बनाने की अनुमति देती है जो उनकी व्यक्तिगत शैली और प्राथमिकताओं को दर्शाती है। एक सरल, प्रासंगिक कथा के माध्यम से, फिल्म दर्शाती है कि कैसे वैयक्तिकरण किसी स्थान को वास्तव में अपना बना सकता है, जबकि कैंपेन के केंद्रीय विचार ‘मैक्सिमाइज़िंग व्हाट मैटर्स द मोस्ट’ को मजबूत करता है।

हाफले साउथ एशिया के मैनेजिंग डायरेक्टर, श्री फ्रैंक श्लोडर ने कहा, “आज लोग अपने घरों को सिर्फ खूबसूरत ही नहीं, बल्कि अपनी व्यक्तिगत जीवनशैली और पसंद के अनुरूप बनाना चाहते हैं। हाफले में हमारा मानना है कि पर्सनलाइज़ेशन केवल अधिक विकल्प उपलब्ध कराने तक सीमित नहीं है। यह लोगों को अपने विज़न को साकार करने की स्वतंत्रता देने के साथ–साथ गुणवत्ता, सटीकता और कार्यक्षमता सुनिश्चित करने के बारे में है। सचिन तेंदुलकर के साथ हमारी लेटेस्ट फ़िल्म के ज़रिए, हम इस आइडिया को असलियत में लाते हैं, यह दिखाते हुए कि कैसे सोच–समझकर चुने गए डिज़ाइन किसी जगह को सच में पर्सनल महसूस करा सकते हैं।”

हाफले के ब्रांड एंबेसडर, श्री सचिन तेंदुलकर ने कहा, “समय के साथ मैंने महसूस किया है कि छोटी–छोटी चीज़ें हमारे घर में हमारे अनुभव को काफी बदल सकती हैं। खासकर किचन जैसे स्पेस में सुविधा और कार्यक्षमता के साथ–साथ यह भी महत्वपूर्ण है कि वह आपकी अपनी शैली और पसंद को दर्शाए। मुझे अच्छा लगता है कि हाफले का यह कैंपेन इन बातों को सरल और रोज़मर्रा की कहानियों के जरिए सामने लाता है, जिनसे लोग आसानी से जुड़ सकते हैं।”   

हाफले इंडिया की वाइस प्रेसिडेंट, मार्केटिंग, सुश्री श्वेता रंगरा ने कहा, “इस चरण में हमारा उद्देश्य मजबूत प्रोडक्ट फीचर्स को ऐसी सरल और यादगार कहानियों में बदलना है, जिनसे दर्शक तुरंत जुड़ सकें। हाफले डिशवॉशर वाली फिल्म में  एक बार में 100 बर्तनों तक साफ करने की क्षमता ने हमें एक दिलचस्प क्रिएटिव आइडिया दिया। सचिन तेंदुलकर की ‘सेंचुरी’ से जुड़ी प्रतिष्ठित पहचान को प्रोडक्ट के इस फीचर के साथ जोड़कर हमने एक ऐसा कम्युनिकेशन तैयार किया, जो कार्यात्मक लाभ को एक यादगार कहानी में बदलता है। इन दोनों फिल्मों के माध्यम से हम हैफेले के अनुभव के अलग-अलग पहलुओं, कार्यक्षमता से लेकर अपने स्पेस को पर्सनलाइज़ करने की आज़ादी को सामने ला रहे हैं। दोनों फिल्मों को जोड़ने वाला विचार वही है‘ ‘मैक्सिमाइज़िंग व्हाट मैटर्स द मोस्ट.’

 इस कैंपेन की शूटिंग मुंबई के महालक्ष्मी में स्थित हाफले के अत्याधुनिक डिज़ाइन सेंटर में की गई, जहाँ प्रोडक्ट की कार्यक्षमता को प्रभावी ढंग से दिखाने के लिए वास्तविक माहौल मिला। इस नई सीरीज़ के ज़रिए, हाफेले लोगों को अपनी जगह का बेहतर इस्तेमाल करने और जो चीज़ें वास्तव में मायने रखती हैं, उनका अधिकतम लाभ उठाने के लिए सशक्त बनाने की अपनी निरंतर प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

Watch the film here:

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हाफले ग्लोबल नेटवर्क की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी के रूप में स्थापित, हाफले इंडिया वर्ष 2003 से भारत में कार्यरत है। आर्किटेक्चरल हार्डवेयर, फर्नीचर तथा किचन फिटिंग्स और एक्सेसरीज़ के क्षेत्र में एक प्रतिष्ठित नाम होने के साथ-साथ, कंपनी होम अप्लायंसेज़, इंटीरियर और फर्नीचर लाइटिंग, सैनिटरी सॉल्यूशंस तथा सरफेसेज़ जैसी समन्वित उत्पाद श्रेणियों में भी सशक्त उपस्थिति रखती है। इस प्रकार हाफले इंडिया स्वयं को भारत और दक्षिण एशिया में इंटीरियर सॉल्यूशंस के लिए एक संपूर्ण समाधान प्रदाता के रूप में स्थापित करती है। हाफले इंडिया की देशभर में फैली अपनी कार्यालयों और डिज़ाइन शोरूम्स के माध्यम से मज़बूत राष्ट्रीय उपस्थिति है। ये शोरूम्स घर के इंटीरियर और सुधार से जुड़ी सभी आवश्यकताओं के लिए एक वन-स्टॉप-शॉप के रूप में कार्य करते हैं जहाँ विशेषज्ञों की टीम द्वारा गहन तकनीकी परामर्श से लेकर किचन और वॉर्डरोब डिज़ाइनिंग सेवाएँ तक उपलब्ध कराई जाती हैं।

55 से अधिक शहरों और दो देशों के प्रतिनिधियों ने बढ़ाई आयोजन की गरिमा, 100 से 200 करोड़ रुपये के संभावित कारोबार की उम्मीद

सूरत (गुजरात) [भारत],22 जुलाई: औद्योगिक नगरी सूरत में बीएनआई (BNI) सूरत रिजन की ओर से आयोजित दो दिवसीय 10वें बीएनआई बिजनेस कॉन्क्लेव का रविवार को उत्साहपूर्ण माहौल में समापन हो गया। सूरत इंटरनेशनल एग्ज़िबिशन एंड कन्वेंशन सेंटर (SIECC) में आयोजित इस कॉन्क्लेव में दो दिनों के दौरान 5 हजार से अधिक कारोबारियों, उद्यमियों और प्रोफेशनल्स ने भाग लिया। देश के 55 से अधिक शहरों के साथ दो देशों से आए प्रतिनिधियों की मौजूदगी ने आयोजन को राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर की पहचान दिलाई.

बीएनआई सूरत के एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर गौरव सिंघवी ने बताया कि कॉन्क्लेव में बीएनआई के करीब 2000 सदस्य और लगभग 3000 से अधिक विजिटर्स शामिल हुए। बड़ी संख्या में आए क्वालिटी विजिटर्स, प्रभावशाली वक्ताओं और देशभर से पहुंचे उद्योगपतियों की भागीदारी के कारण इस बार का आयोजन अब तक के सबसे सफल आयोजनों में शामिल रहा। उन्होंने कहा कि इस कॉन्क्लेव के माध्यम से बने नए व्यावसायिक संपर्कों और रेफरल नेटवर्क के आधार पर आगामी समय में 100 से 200 करोड़ रुपये तक के संभावित कारोबार की उम्मीद है.

कॉन्क्लेव में विभिन्न क्षेत्रों के 100 से अधिक बिजनेस स्टॉल लगाए गए, जहां रिटेल, बी-टू-बी, बी-टू-सी, रियल एस्टेट, मैन्युफैक्चरिंग, सर्विस सेक्टर और अन्य उद्योगों से जुड़े उद्यमियों ने अपने उत्पादों और सेवाओं का प्रदर्शन किया। दो दिनों तक चले नेटवर्किंग सत्रों, बिजनेस मीटिंग्स और संवाद कार्यक्रमों में प्रतिभागियों ने नए व्यावसायिक अवसरों पर चर्चा की तथा सहयोग आधारित व्यापार मॉडल को आगे बढ़ाने का संकल्प लिया.

कार्यक्रम में पूर्व भारतीय राजदूत दीपक वोरा, लेखक एवं विचारक जय थादेश्वर तथा एसपी जैन संस्थान के प्रोफेसर डॉ. समिश दलाल ने अपने प्रेरक व्याख्यानों के माध्यम से व्यापार, नेतृत्व, वैश्विक अर्थव्यवस्था और जीवन मूल्यों पर विचार साझा किए। वहीं गुजरात के गृह राज्यमंत्री हर्ष संघवी की उपस्थिति भी आकर्षण का केंद्र रही। उन्होंने बीएनआई को एक ऐसा संयुक्त व्यावसायिक परिवार बताया, जहां हजारों उद्यमी एक-दूसरे के साथ कंधे से कंधा मिलाकर कारोबार बढ़ाने के लिए कार्य करते हैं.

गौरव सिंघवी ने कहा कि बीएनआई कॉन्क्लेव का यह 10वां संस्करण उनके लिए भावनात्मक और ऐतिहासिक रहा। उन्होंने सूरत शहर, बीएनआई सदस्यों, सभी विजिटर्स, स्पीकर्स, सहयोगी संस्थाओं और आयोजन से जुड़े प्रत्येक व्यक्ति का आभार व्यक्त करते हुए कहा कि सूरत ने जिस आत्मीयता से बीएनआई को अपनाया है, उसी का परिणाम है कि हर वर्ष नए उद्यमी इस कॉन्क्लेव का बेसब्री से इंतजार करते हैं। उन्होंने कहा कि बीएनआई कॉन्क्लेव की सबसे बड़ी पहचान इसकी क्वालिटी नेटवर्किंग और भरोसे पर आधारित बिजनेस संस्कृति है, जिसने इसे देश के प्रमुख बिजनेस आयोजनों में स्थान दिलाया है.

सूरत : कोरोना महामारी के बाद निवारक चिकित्सा यानी बीमारी से बचाव और स्वास्थ्य संरक्षण का विषय लोगों के बीच तेजी से महत्वपूर्ण हुआ है। ऐसे दौर में सूरत स्थित जोगी आयुर्वेद अस्पताल प्राचीन आयुर्वेदिक सिद्धांतों को आधुनिक चिकित्सकीय पद्धतियों और मरीजों के लिए व्यक्तिगत उपचार के साथ जोड़कर आयुर्वेदिक चिकित्सा को बढ़ावा देने वाले प्रमुख संस्थानों में अपनी पहचान बना रहा है।

अनुभवी आयुप्रेन्योर श्री निलेश जोगल द्वारा स्थापित जोगी आयुर्वेद पिछले 20 वर्षों से अधिक समय से स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में सक्रिय है। संस्था का मानना है कि बीमारी का उपचार करना जितना जरूरी है, उतना ही महत्वपूर्ण स्वस्थ व्यक्ति के स्वास्थ्य को बनाए रखना भी है। वर्तमान में सूरत में जोगी आयुर्वेद के दो केंद्र संचालित हो रहे हैं। संस्था की ओर से गुजरात का सबसे बड़ा आयुर्वेद अस्पताल स्थापित करने की भी योजना है।

कोरोना महामारी ने लोगों की स्वास्थ्य के प्रति सोच में बड़ा बदलाव किया है। अब लोग केवल बीमारियों के इलाज तक सीमित नहीं रहना चाहते, बल्कि बीमारी से बचाव और स्वास्थ्य संरक्षण को भी पहले की तुलना में अधिक महत्व देने लगे हैं। न्यूट्रास्यूटिकल्स और हर्बल उपचारों की मांग में भी वृद्धि हुई है। चिकित्सकों का मानना है कि बेहतर स्वास्थ्य केवल दवाओं के माध्यम से ही कायम नहीं रखा जा सकता, बल्कि इसके लिए जीवनशैली और खान-पान की आदतों की भी महत्वपूर्ण भूमिका होती है। यही वजह है कि आयुर्वेद के प्रति लोगों की रुचि एक बार फिर बढ़ी है।

पारंपरिक एक जैसी उपचार पद्धतियों के विपरीत आयुर्वेद व्यक्ति की प्रकृति यानी उसकी शारीरिक संरचना और स्वभाव को ध्यान में रखते हुए उपचार की सलाह देता है। इसमें व्यक्ति की प्रकृति और जरूरत के अनुसार आहार व्यवस्था, दिनचर्या तथा मौसम के अनुरूप ऋतुचर्या निर्धारित की जाती है। जीवनशैली से जुड़ी बीमारियों के बढ़ते मामलों के बीच आयुर्वेद की यह निवारक चिकित्सा पद्धति विशेष महत्व रखती है।

जोगी आयुर्वेद के संस्थापक श्री निलेश जोगल ने कहा कि, “आयुर्वेद के दो प्रमुख उद्देश्य हैं ‘स्वस्थस्य स्वास्थ्य रक्षणम्’, अर्थात स्वस्थ व्यक्ति के स्वास्थ्य की रक्षा करना और ‘आतुरस्य विकार प्रशमनम्’, यानी रोगी की बीमारी का उपचार करना। आयुर्वेद में निवारक स्वास्थ्य सेवा हमेशा से ही केंद्र में रही है। हमारा मानना है कि अपने स्वास्थ्य के लिए किया गया सबसे बेहतर निवेश स्वयं को स्वस्थ रखने की दिशा में किया गया निवेश है। जोगी आयुर्वेद निवारक स्वास्थ्य सेवा को लोगों की जीवनशैली का हिस्सा बनाने के साथ-साथ गुजरात और भारत को अधिक स्वस्थ बनाने की दिशा में भी योगदान देने के लिए प्रतिबद्ध है।”

जोगी आयुर्वेद में उपचार की प्रक्रिया मरीज के परामर्श और उसकी प्रकृति के विश्लेषण से शुरू होती है। इसका उद्देश्य व्यक्ति के स्वास्थ्य और शरीर की स्थिति को पूरी तरह समझना होता है। इसके बाद मरीज की जरूरत के अनुसार उसके लिए व्यक्तिगत उपचार पद्धति तैयार की जाती है। उपचार के दौरान नियमित निगरानी और परामर्श भी दिया जाता है। इस तरह उपचार केवल बीमारी के लक्षणों को दूर करने तक सीमित नहीं रहता, बल्कि बीमारी के मूल कारणों को समझकर स्थायी और प्रभावी समाधान की दिशा में काम किया जाता है।

नीलेश जोगल ने आगे कहा कि उपचार के साथ-साथ जोगी आयुर्वेद स्वास्थ्य शिक्षा के क्षेत्र में भी सक्रिय भूमिका निभा रहा है। संस्था की ओर से समय-समय पर विभिन्न व्याख्यान, शैक्षणिक सामग्री, समाचार लेख, ऑनलाइन स्वास्थ्य जागरूकता अभियान और जागरूकता वीडियो के माध्यम से लोगों को स्वास्थ्य के प्रति जागरूक किया जाता है। इन प्रयासों के माध्यम से लाखों लोगों तक स्वास्थ्य से जुड़ी महत्वपूर्ण जानकारी पहुंचाई गई है। संस्था का दृढ़ विश्वास है कि लोगों को स्वास्थ्य से जुड़े विषयों के बारे में जागरूक और शिक्षित करना बेहतर स्वास्थ्य सेवा व्यवस्था का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।

गौरतलब है कि व्यक्तिगत उपचार, मरीजों को स्वास्थ्य शिक्षा देने और निवारक चिकित्सा पर विशेष जोर के साथ जोगी आयुर्वेद भारत की स्वास्थ्य सेवा प्रणाली के महत्वपूर्ण स्तंभों में से एक के रूप में आयुर्वेद को स्वीकार्यता दिलाने की दिशा में लगातार अपनी भूमिका निभा रहा है। संस्था का उद्देश्य निवारक स्वास्थ्य सेवा को लोगों की जीवनशैली का हिस्सा बनाना और आयुर्वेद के माध्यम से गुजरात तथा भारत को अधिक स्वस्थ बनाने की दिशा में योगदान देना है।

इस कैंपेन में 2 फ़िल्में हैं, जो यह दर्शाती हैं कि कैसे इन्वेस्टर्स और ट्रेडर्स लगातार बदलते सिग्नल्स, ओपिनियन्स और सूचनाओं के बीच अपनी राह बनाते हैं। साथ ही, यह सही नज़रिया और बेहतर समझ के महत्व को रेखांकित करता है।

सूरत (गुजरात) [भारत],3 अगस्त: जैनम, एक एंड-टू-एंड फाइनेंशियल सर्विसेज़ कंपनी, ने अपनी परिवर्तित ब्रांड पहचान के तहत पहला ब्रांड कैंपेन ‘कल जानते हैं, कल बनाते हैं’ लॉन्च किया है।

इस कैंपेन की दो फ़िल्में फ़ाइनेंशियल बाज़ारों में भाग लेने के रोज़मर्रा के अनुभव को दर्शाती हैं, जहाँ इन्वेस्टर्स और ट्रेडर्स को अनेक वॉइसेज़, सिग्नल्स, ओपिनियन्स और डायरेक्शन्स का सामना करना पड़ता है।

रोज़मर्रा की परिस्थितियों और सामान्य बातचीत से प्रेरित यह कैंपेन चाय की टपरियों पर होने वाली चर्चाओं, दैनिक यात्रा के दौरान होने वाली बातों, दफ़्तरों में होने वाली बातचीत और अन्य परिचित माहौल को दिखाते हुए फाइनेंशियल डिसीजन-मेकिंग की दुनिया को लोगों के दैनिक जीवन के अनुभवों और परिवेश से जोड़ता है।

पिछले 22+ वर्षों से जैनम ने बाज़ारों के विभिन्न चक्रों को करीब से देखा है, जहाँ हर चक्र अपने साथ अलग-अलग सिग्नल्स, बदलाव और सीख लेकर आया। इसी अनुभव के आधार पर ये फिल्में इन्वेस्टर्स और ट्रेडर्स को अपने आसपास मौजूद सिग्नल्स को समझने, अपने लक्ष्यों पर केंद्रित रहने और अधिक आत्मविश्वास के साथ फाइनेंशियल डिसीज़न्स लेने के लिए प्रेरित करती हैं। यही विचार कैंपेन की पंक्ति ‘हमने कल को देखा है, तभी तो हम कल बनते हैं’ में व्यक्त किया गया है।

यह कैंपेन जैनम के व्यापक Transformation ट्रांसफॉर्मेशन का हिस्सा है और उसके मॉडर्न मेंटर पोज़िशनिंग को और मज़बूत करता है। यह भूमिका इन्वेस्टर्स और ट्रेडर्स की फाइनेंशियल यात्रा में स्पष्टता और सही दृष्टिकोण प्रदान करने पर केंद्रित है, बिना उनके आसपास के शोर को बढ़ाए।

जैनम के चेयरमैन एवं मैनेजिंग डायरेक्टर, मिलन पारिख ने कहा:

“पिछले 22 वर्षों में जैनम ने भारत के फाइनेंशियल बाज़ारों के साथ-साथ स्वयं भी निरंतर विकास किया है। इस दौरान लोगों के जानकारी प्राप्त करने, बाज़ारों में भागीदारी करने और फाइनेंशियल सेवाओं से जुड़ने के तरीकों में उल्लेखनीय बदलाव आया है। हमारी अपनी यात्रा भी उसी के साथ विकसित हुई है। लेकिन जो बात हमेशा समान रही, वह है बाज़ारों को समझने और हर चक्र से सीखने का महत्व। ’कल जानते हैं, कल बनाते हैं’ इसी निरंतरता को दर्शाता है। समय के साथ अर्जित हमारा अनुभव आज भी यह तय करता है कि हम भविष्य को किस नज़रिए से देखते हैं।”

पहली फिल्म आज के इन्वेस्टर्स और ट्रेडर्स की एक ऐसी वास्तविकता को दर्शाती है, जो अब बेहद सामान्य हो चुकी है। जानकारी की कोई कमी नहीं है, लेकिन यह समझना पहले से अधिक कठिन हो गया है कि किस जानकारी पर ध्यान देना चाहिए। बाज़ार अपडेट्स, विशेषज्ञों की राय और लगातार बदलते रुझानों के बीच हर सिग्नल ऐसा लगता है, मानो उस पर तुरंत प्रतिक्रिया देना ज़रूरी हो। ‘आवाज़ें कई, इशारे कई’ विचार पर आधारित यह फिल्म जानकारी की इसी अधिकता को जीवंत रूप से दिखाती है, जहाँ मुख्य पात्र अपने चारों ओर लगातार बढ़ती वॉइसेज़, संकेतों और ओपिनियन्स से घिरा हुआ दिखाई देता है। कहानी का मुख्य संदेश है — ‘हर इशारे पर चलना, समझदारी नहीं.’ यहाँ जैनम एक इनेबलर के रूप में सामने आता है, जो हर सिग्नल पर प्रतिक्रिया देने के बजाय व्यापक परिप्रेक्ष्य को समझने में मदद करता है।

दूसरी फिल्म एक अलग चुनौती को सामने लाती है। जब चुनने के लिए कई रास्ते हों, तब आगे बढ़ना हर रास्ते पर चलने में नहीं, बल्कि यह जानने में है कि आपको पहुँचना कहाँ है। ‘रास्ते कई, दिखाने वाले कई’ विचार पर आधारित यह फिल्म एक रूपक का उपयोग करती है, जिसमें अलग-अलग लोग मुख्य पात्र को शारीरिक रूप से अलग-अलग डायरेक्शन्स में खींचते हैं। यह आज के ट्रेडर्स के सामने मौजूद विभिन्न रणनीतियों, ओपिनियन्स और दृष्टिकोणों का प्रतीक है।

यहाँ भी जैनम एक इनेबलर की भूमिका निभाता है, जो ट्रेडर का ध्यान दोबारा उसके उद्देश्य पर केंद्रित करता है। यह केवल अधिक करने की सोच से आगे बढ़कर, अपने दृष्टिकोण के अनुसार सही और अधिक प्रासंगिक कदम उठाने पर ज़ोर देता है। इसी विचार का निष्कर्ष है — ‘ज़्यादा ट्रेडिंग नहीं, बेहतर ट्रेडिंग’, जो बाज़ारों में अधिक उद्देश्यपूर्ण भागीदारी का संदेश देता है।

ये दोनों फिल्में मिलकर ’कल जानते हैं, कल बनाते हैं’ के पीछे की सोच को प्रभावशाली ढंग से प्रस्तुत करती हैं। दोनों फिल्मों में इनेबलर, जैनम की मॉडर्न मेंटर पोज़िशनिंग का मानवीय रूप बनकर सामने आता है। वह पात्रों को उनके आसपास के शोर और उलझनों से बाहर निकलने, स्पष्ट सोच विकसित करने और अधिक आत्मविश्वास के साथ आगे बढ़ने में मार्गदर्शन देता है।

जैनम के चीफ बिज़नेस ऑफिसर पुलक कुमार सिंह ने कहा:

“आज का भारतीय इन्वेस्टर अलग-अलग तरीकों से बाज़ारों में भागीदारी कर रहा है। लोग विभिन्न एसेट क्लासेज़ को अपना रहे हैं, डिजिटल प्लेटफॉर्म्स का उपयोग कर रहे हैं और अपने फाइनेंशियल डिसीज़न्स की अधिक ज़िम्मेदारी स्वयं ले रहे हैं। इससे उनकी यात्रा में फाइनेंशियल सेवाएँ देने वाली कंपनी की भूमिका भी बदल गई है। अब हमें केवल पहुँच और सेवाओं के निष्पादन तक सीमित न रहकर यह भी सोचना होगा कि हम लोगों को अपने फाइनेंशियल डिसीज़न्स लेने के तरीके को बेहतर बनाने में कैसे मदद कर सकते हैं। यह कैंपेन रोज़मर्रा की उन परिस्थितियों के माध्यम से इस इवोल्यूशन को दर्शाता है, जो आज लोगों के बाज़ारों से जुड़ने के तरीके से मेल खाती हैं।”

भारत की भाषाई और क्षेत्रीय विविधता वाले दर्शकों तक पहुँचने के लिए इस कैंपेन की फिल्में आठ भाषाओं — हिंदी, अंग्रेज़ी, तमिल, तेलुगु, कन्नड़, बंगाली, गुजराती और मराठी — में जारी की जाएँगी।

जैनम की चीफ़ मार्केटिंग ऑफिसर ऐश्वर्य गुप्ता ने कहा:

“फाइनेंशियल सेवाओं से जुड़े विज्ञापन बहुत जल्दी उत्पाद, सुविधाओं और बाज़ार से जुड़ी शब्दावली तक सीमित हो जाते हैं। हमारे कंज़्यूमर रिसर्च से पता चला कि लोग सक्रिय रूप से वित्तीय प्रगति चाहते हैं, लेकिन अपनी फाइनेंशियल यात्रा के दौरान वे सबसे अधिक स्पष्टता, आत्मविश्वास और मार्गदर्शन को महत्व देते हैं। यही समझ इस कैंपेन की नींव बनी। हम चाहते थे कि ये फिल्में वित्तीय शब्दावली के बजाय वास्तविक मानवीय अनुभवों पर आधारित और दर्शकों को परिचित महसूस हों। इसलिए इन्हें रोज़मर्रा के ऐसे क्षणों और बातचीत के इर्द-गिर्द तैयार किया गया है, जिन्हें दर्शक तुरंत पहचान सकें। हमारे लिए यह कैंपेन इस बात की दिशा में भी एक महत्वपूर्ण कदम है कि जैनम को एक ब्रांड के रूप में किस तरह समझा जाए। ’कल जानते हैं, कल बनाते हैं’ बाज़ारों में वर्षों से अर्जित हमारे अनुभव को अधिक समकालीन, सहज और लोगों से जुड़ने वाली ब्रांड लैंग्वेज के माध्यम से प्रस्तुत करता है।”

इस कैंपेन की रूपरेखा और इसे तैयार करने का काम DAIKO FHO के साथ मिलकर किया गया है, जो इन फ़िल्मों के पीछे की क्रिएटिव एजेंसी है।

DAIKO FHO के क्रिएटिव पार्टनर शिवानंद मोहंती (DOC) ने कहा:

“जैनम का मानना है कि इन्वेस्टिंग और ट्रेडिंग ऐसी स्किल्स, जो ज्ञान, अनुशासन और एकाग्रता पर आधारित होती हैं, न कि सोशल मीडिया के किसी नए ट्रेंड या इंस्टेंट मैसेजिंग पर मिलने वाली किसी ‘टिप’ पर। हमने इस विचार को उस लगातार और उलझन पैदा करने वाले शोर के माध्यम से प्रस्तुत किया है, जिसका सामना इन्वेस्टर्स और ट्रेडर्स हर दिन करते हैं। इस अराजकता के बीच जैनम एक ऐसी वॉइस बनकर उभरता है, जिस पर भरोसा किया जा सकता है। यह भरोसा अनुभवी विशेषज्ञों की उस टीम से आता है, जो बाज़ारों को गहराई से समझती है और उसी के साथ जीती है। यही ’कल जानते हैं, कल बनाते हैं’ — 22 से अधिक वर्षों में अर्जित अनुभव और समझ, जिसे स्पष्टता, आत्मविश्वास और मार्गदर्शन के माध्यम से इन्वेस्टर्स को सूचित डिसीज़न्स लेने में सहायता करने की प्रतिबद्धता के साथ जोड़ा गया है, ताकि वे केवल आज की परिस्थितियों पर प्रतिक्रिया देने के बजाय आने वाले कल के लिए तैयारी कर सकें।”

यह कैंपेन जैनम की उस महत्वाकांक्षा को दर्शाता है, जिसके तहत वह एक भरोसेमंद मॉडर्न मेंटर बनना चाहता है। इसका उद्देश्य दर्शकों के साथ सार्थक संबंध स्थापित करना है, साथ ही उनकी फाइनेंशियल यात्रा में वह भूमिका निभाना है, जिसके प्रति जैनम प्रतिबद्ध है।

जैनम के बारे में

जैनम एक एंड-टू-एंड फाइनेंशियल सेवाएँ प्रदान करने वाली कंपनी है, जो पूरे भारत में ग्राहकों को ब्रोकिंग, निवेश और वेल्थ सॉल्यूशंस उपलब्ध कराती है। वर्ष 2003 में स्थापित जैनम एक पब्लिक लिमिटेड कंपनी है तथा NSE, BSE, MCX, MSE, NCDEX, NSDL, CDSL और AMFI की पंजीकृत सदस्य है। तेज़ी से बदलती फाइनेंशियल दुनिया में जैनम, इन्वेस्टर्स, संस्थानों और अन्य हितधारकों को स्पष्ट मार्गदर्शन, विश्वसनीय प्लेटफॉर्म्स और दीर्घकालिक मूल्य निर्माण पर विशेष ध्यान देने के साथ सहयोग प्रदान करता है।

पिछले 22 वर्षों में कंपनी ने देशभर में अपनी मज़बूत उपस्थिति स्थापित की है। वर्तमान में यह 30 से अधिक शहरों, 80 से अधिक सर्विस ब्रांचेज़ तथा 950 से अधिक अधिकृत व्यक्तियों के बढ़ते नेटवर्क के माध्यम से 4 लाख से अधिक डीमैट खाता धारकों को सेवाएँ प्रदान कर रही है। जैनम इक्विटीज़, डेरिवेटिव्स, करेंसीज़, कमोडिटीज़, आईपीओज़, पोर्टफोलियो मैनेजमेंट सर्विसेज़ (PMS), म्यूचुअल फंड डिस्ट्रीब्यूशन और क्लियरिंग सर्विसेज़ तथा अन्य संबंधित सेवाओं का व्यापक दायरा उपलब्ध कराता है, जिससे रिटेल, HNI और इंस्टीट्यूशनल क्लाइंट्स की विभिन्न आवश्यकताओं को पूरा किया जाता है।

कंपनी को प्रमुख एक्सचेंजों और संस्थानों द्वारा अनेक सम्मान प्राप्त हुए हैं। इनमें MCX का ‘लीडिंग मेंबर ऑफ द एक्सचेंज’ पुरस्कार, BSE द्वारा इक्विटी डेरिवेटिव्स (Algo एवं Prop) में उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए सम्मान, सबसे बड़े फाइनेंशियल इन्वेस्टमेंट लेसन के लिए गिनीज़ वर्ल्ड रिकॉर्ड, तथा HDFC बैंक का ‘बेस्ट टेक्नोलॉजी अडैप्टेशन, कैश मैनेजमेंट सर्विसेज़’ पुरस्कार शामिल हैं।

ऐसे भविष्य के निर्माण के उद्देश्य के साथ, जहाँ प्रत्येक फाइनेंशियल डिसीजन-मेकिंग मार्गदर्शित, आत्मविश्वासपूर्ण और प्रभावी हो, जैनम एक विश्वसनीय और पसंदीदा फाइनेंशियल भागीदार बने रहने के लिए प्रतिबद्ध है। कंपनी पारदर्शिता, इन्वेस्टर शिक्षा तथा ग्राहकों के लिए दीर्घकालिक मूल्य सृजन पर लगातार विशेष ध्यान देती है।

अस्वीकरण: यह सामग्री केवल सामान्य जानकारी प्रदान करने के उद्देश्य से प्रकाशित की गई है। इसे किसी भी प्रकार की वित्तीय, निवेश या ट्रेडिंग संबंधी सलाह के रूप में नहीं लिया जाना चाहिए। प्रतिभूति बाज़ार में किए गए निवेश बाज़ार जोखिमों के अधीन होते हैं। किसी भी निवेश संबंधी निर्णय लेने से पहले पाठकों को अपने वित्तीय सलाहकार से परामर्श अवश्य करना चाहिए।

सूरत (गुजरात) [भारत],3 अगस्त: बैंक ऑफ इंडिया, सूरत ने अपनी सैलरी अकाउंट योजना के तहत दिए जाने वाले नि:शुल्क ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंटल इंश्योरेंस योजना के अंतर्गत एसआरके एक्सपोर्ट्स प्राइवेट लिमिटेड के एक मृतक कर्मचारी के परिवार को 71 लाख रुपए का बीमा क्लेम दिया। मुश्किल समय में यह सहायता परिवार के लिए महत्वपूर्ण आर्थिक सहारा बनी है। यह बीमा सुरक्षा बैंक की कॉरपोरेट कर्मचारियों के लिए सैलरी अकाउंट योजना का एक नि:शुल्क लाभ है.

बैंक ऑफ इंडिया केंद्र और राज्य सरकार के कर्मचारियों को अपनी सैलरी अकाउंट योजना के तहत 2 करोड़ रुपए तक का नि:शुल्क ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंटल इंश्योरेंस कवर प्रदान करता है। इसी तरह निजी कंपनियों के साथ हुए करार के तहत बैंक में सैलरी अकाउंट रखने वाले पात्र कर्मचारियों को 1 करोड़ रुपए तक का नि:शुल्क दुर्घटना बीमा कवर भी उपलब्ध कराया जाता है।

बीमा क्लेम का चेक शनिवार, 1 अगस्त 2026 को एसआरके एक्सपोर्ट्स प्राइवेट लिमिटेड के चेयरमैन गोविंदभाई धोलकिया के हाथों कर्मचारी के परिवार को सौंपा गया। इस अवसर पर बैंक ऑफ इंडिया के एफजीएमओ अहमदाबाद के महाप्रबंधक अजय त्रिपाठी तथा सूरत जोन के जोनल मैनेजर राजेश कुमार उपस्थित रहे।

इस अवसर पर अजय त्रिपाठी ने शोक व्यक्त करते हुए कहा कि, “प्रियजन की कमी किसी भी तरह पूरी नहीं की जा सकती, लेकिन बैंक की यह आर्थिक सहायता परिवार को मुश्किल समय में संबल और सुरक्षा का एहसास कराएगी, ऐसी हमारी आशा है।”

राजेश कुमार ने बताया कि पिछले वित्तीय वर्ष के दौरान बैंक ऑफ इंडिया ने एसआरके एक्सपोर्ट्स प्राइवेट लिमिटेड के कर्मचारियों के लिए कुल 1.42 करोड़ रुपए के ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंटल इंश्योरेंस क्लेम का सफलतापूर्वक निपटारा किया है। उन्होंने कहा कि बैंक ऑफ इंडिया की सैलरी अकाउंट योजना बैंकिंग क्षेत्र की सबसे व्यापक और लाभदायक योजनाओं में से एक है, जिसे बैंक में सैलरी अकाउंट रखने वाली प्रमुख कॉरपोरेट कंपनियों की ओर से व्यापक सराहना मिल रही है।

एसआरके एक्सपोर्ट्स प्राइवेट लिमिटेड के चेयरमैन गोविंदभाई धोलकिया ने बैंक की त्वरित, पारदर्शी और प्रभावी सेवा की सराहना करते हुए कहा कि, “हमारे कर्मचारी हमारे परिवार का अभिन्न हिस्सा हैं। ऐसी मुश्किल घड़ी में बैंक ऑफ इंडिया ने बहुत तेजी से बीमा क्लेम का निपटारा कर परिवार को समय पर आर्थिक सहारा दिया है। कर्मचारी कल्याण के प्रति बैंक का यह दृष्टिकोण वास्तव में प्रशंसनीय है।”

नई दिल्ली,31 जुलाई: उत्तर प्रदेश प्रो वॉलीबॉल लीग (UPPVL) में धर्मनगरी अयोध्या का प्रतिनिधित्व करने वाली वॉलीबॉल टीम, ‘अयोध्या सुपर किंग्स’, नए जोश और मजबूत पार्टनरशिप के साथ सीज़न-2 के लिए पूरी तरह तैयार है। बेहतरीन स्पोर्ट्स ब्रांड्स में से एक बनने का विज़न लिए ‘अयोध्या सुपर किंग्स’ सीज़न-2 में खेलेगी।

भगवान श्रीराम की जन्मभूमि से जुड़ी यह टीम अयोध्या की पहचान, संस्कृति और गौरव को नई उड़ान दे रही है। अनुशासन, एकजुटता और जीत के जज़्बे के साथ यह सिर्फ खेल नहीं, बल्कि पूरे क्षेत्र की भावना का प्रतिनिधित्व करती है। टीम की आकर्षक केसरिया जर्सी साहस, ऊर्जा और आत्मविश्वास का प्रतीक है, जो हर मैच में अयोध्या की शान को मैदान तक लेकर जाती है। ‘अयोध्या सुपर किंग्स’ का कैंपेन, #BhaktiSeBattleTak, वॉलीबॉल कोर्ट पर भक्ति से दृढ़ संकल्प तक के सफ़र को दिखाता है।

‘अयोध्या सुपर किंग्स’ की ओनर प्रतिभा तिवारी, हेड कोच अमृत पाल सिंह और असिस्टेंट कोच विजय तोमर की अगुवाई में, टीम आने वाले सीज़न के लिए ज़ोरदार तैयारी कर रही है। टीम में अमित गुलिया जैसे उभरते टैलेंट के साथ-साथ अनुभवी और युवा खिलाड़ियों का बेहतरीन मेल है। ये सभी खिलाड़ी उत्तर प्रदेश वॉलीबॉल एसोसिएशन (UPVA) के तहत 8 टीमों के बीच होने वाले लीग के 29 मैचों में मुकाबला करने की तैयारी कर रहे हैं। UPVA, वॉलीबॉल फेडरेशन ऑफ़ इंडिया (VFI) से जुड़ी हुई संस्था है।

‘अक्षत स्पोर्ट्स’ की डायरेक्टर प्रतिभा तिवारी ने कहा, ”जहां दूसरे खेलों को ज़्यादा पहचान मिली है, वहीं अब वॉलीबॉल अपनी नई पहचान बना रहा है। हमारा लक्ष्य ‘अयोध्या सुपर किंग्स’ को भारतीय वॉलीबॉल की एक मजबूत, सफल और सबसे पसंदीदा फ्रेंचाइज़ी बनाना है। यह उत्तर प्रदेश की अपनी लीग है, जहां प्रीमियम ब्रांड्स को स्थानीय वॉलीबॉल सितारों, खेल प्रेमियों और जोशीले दर्शकों से जुड़ने का बेहतरीन अवसर मिलेगा। हम साथ मिलकर हम वॉलीबॉल को नई ऊंचाइयों तक ले जाएंगे।”

‘अयोध्या सुपर किंग्स’ ने अपनी ब्रांड पहचान और व्यावसायिक विस्तार को नई दिशा देने के लिए बिएन-एत्रे कंसल्टिंग (Bien-être Consulting) को अपना स्ट्रैटेजिक ब्रांडिंग और स्पॉन्सरशिप पार्टनर बनाया है। यह साझेदारी फ्रेंचाइज़ी की ब्रांडिंग, स्पॉन्सरशिप, एथलीट पोजिशनिंग, मीडिया कम्युनिकेशन और बिज़नेस पार्टनरशिप को मजबूत करेगी। साथ ही, पूरे उत्तर प्रदेश में फैन्स, ब्रांड्स और खेल प्रेमियों के साथ ‘अयोध्या सुपर किंग्स’ की मजबूत और प्रभावशाली पहचान बनाने में अहम भूमिका निभाएगी।

बिएन-एत्रे कंसल्टिंग (Bien-être Consulting) की फाउंडर शीतल खार्का ने कहा, “वॉलीबॉल इंडिया का अगला बड़ा उभरता हुआ खेल बनने की क्षमता रखता है। यह तेज़ रफ्तार, रोमांचक और देश को जोड़ने वाला खेल है। खासकर टियर-2 और टियर-3 शहरों में, जहां नए दर्शक इस खेल के प्रति अपना प्रेम जाहिर कर रहे हैं, वॉलीबॉल के विकास की अपार संभावनाएं हैं।”

उन्होंने आगे कहा, “स्ट्रैटेजिक एडवाइजरी पार्टनर के रूप में हमारा उद्देश्य ‘अयोध्या सुपर किंग्स’ की ऐसी ब्रांडिंग करना, जो अयोध्या की सांस्कृतिक विरासत और स्थानीय गौरव को राष्ट्रीय स्तर की महत्वाकांक्षा से जोड़े। साथ ही, हम स्थानीय और राष्ट्रीय ब्रांड्स को इस प्रेरणादायक सफर का हिस्सा बनने के लिए आमंत्रित कर रहे हैं, जिससे हम साथ मिलकर वॉलीबॉल के भविष्य को नई ऊंचाइयों तक पहुंचाया जा सके।”

भारत में वॉलीबॉल तेजी से लोकप्रिय हो रहा है और देश के सबसे तेज़ी से उभरते खेलों में अपनी पहचान बना रहा है। ऐसे में क्षेत्रीय स्पोर्ट्स लीग उन ब्रांड्स के लिए बेहतरीन अवसर लेकर आई हैं, जो महानगरों से आगे बढ़कर छोटे शहरों और नए दर्शक वर्ग तक अपनी पहुंच बनाना चाहते हैं। फ्रेंचाइज़ी का मानना है कि स्पॉन्सरशिप, क्षेत्रीय लीग, फैन एंगेजमेंट और स्पोर्ट्स कॉमर्स के बढ़ते दायरे के साथ भारत की स्पोर्ट्स इंडस्ट्री आने वाले वर्षों में तेज़ी से आगे बढ़ेगी। इंडस्ट्री विशेषज्ञों के अनुसार, साल 2030 तक भारत की स्पोर्ट्स इकॉनमी लगभग 40 बिलियन अमेरिकी डॉलर तक पहुंच सकती है, जिससे खेल और कारोबार—दोनों के लिए नए अवसर पैदा होंगे।

‘अयोध्या सुपर किंग्स’, अयोध्या, लखनऊ, वाराणसी, मेरठ समेत पूरे उत्तर प्रदेश के व्यवसायों को अपनी विकास यात्रा का हिस्सा बनने के लिए आमंत्रित कर रही है। इसमें स्ट्रैटेजिक स्पॉन्सरशिप, को-ब्रांडेड कैंपेन, हॉस्पिटैलिटी पार्टनरशिप, एथलीट सहयोग और ऑन-ग्राउंड एक्टिवेशन शामिल हैं। पार्टनर ब्रांड्स को ब्रॉडकास्ट, डिजिटल मीडिया, फैन एंगेजमेंट, कैटेगरी एक्सक्लूसिविटी और कम्युनिटी-बेस्ड कैंपेन के जरिए मल्टी-प्लेटफॉर्म विज़िबिलिटी का फायदा मिलेगा। साथ ही, उन्हें उत्तर प्रदेश की सांस्कृतिक रूप से सबसे महत्वपूर्ण स्पोर्ट्स फ्रेंचाइज़ी में से एक के साथ जुड़ने का मौका भी मिलेगा।

‘अयोध्या सुपर किंग्स’ के बारे में

‘अयोध्या सुपर किंग्स’ उत्तर प्रदेश प्रो वॉलीबॉल लीग में अयोध्या का प्रतिनिधित्व करने वाली आधिकारिक वॉलीबॉल फ्रेंचाइज़ी है। अयोध्या की समृद्ध विरासत, अनुशासन, साहस और सांस्कृतिक गौरव से प्रेरित यह टीम सिर्फ मैदान पर जीत हासिल करने का लक्ष्य नहीं रखती, बल्कि पूरे उत्तर प्रदेश में वॉलीबॉल प्रतिभाओं को मंच देने और खेल के लिए एक मजबूत और टिकाऊ स्पोर्ट्स इकोसिस्टम विकसित करने के लिए भी प्रतिबद्ध है।

‘बीन-एत्रे कंसल्टिंग’ के बारे में

बिएन-एत्रे कंसल्टिंग (Bien-être Consulting) एक बड़ी बिज़नेस कंसल्टिंग फर्म है, जो ब्रांड्स और संस्थानों को सेल्स, स्पॉन्सरशिप, ब्रांडिंग और बिज़नेस ग्रोथ के जरिए नई व्यावसायिक संभावनाएं विकसित करने में मदद करती है। शीतल खार्का के नेतृत्व में यह फर्म गहन इंडस्ट्री अनुभव और परिणाम आधारित रणनीति के साथ अपने क्लाइंट्स के लिए बड़ी सफलता सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है।

ब्रांड पार्टनरशिप के लिए संपर्क करें:

Sheetal Kharka

Founder, Bien-etre Consulting, website: https://www.bienetreconsulting.com/
Email: sheetal@bienetreconsulting.com

नई दिल्ली,27 जुलाई: आज ओप्पो इंडिया ने अपनी रेनो 16 सीरीज लॉन्च की। इस सीरीज में भारत के पहले होलोवर्स 3डी डिजाईन, 50 मेगापिक्सल के मेन और 3.5एक्स टेलीफोटो लेंस वाले ए.आई पोर्ट्रेट कैमरा, नैचुरल टोन इमेजिंग और ऑल-फोकल-लेंथ 4के 60एफपीएस एचडीआर वीडियो रिकॉर्डिंग के साथ दो स्मार्टफोन रेनो 16 और रेनो 16सी पेश किए गए हैं। ये स्मार्टफोन युवाओं के लिए बनाए गए हैं। रेनो 16 सीरीज केवल एक कम्युनिकेशन डिवाईस नहीं, बल्कि कैमरा और क्रिएटिव स्टूडियो के साथ प्रोडक्टिविटी कंपेनियन और पर्सनल असिस्टैंट भी है। रेनो 16 सीरीज में जहाँ शानदार कंटेंट के लिए ए.आई रीमिक्स कोलाज, पॉप कैम और पॉपआउट 2.0 जैसे ए.आई पॉवर्ड टूल हैं, वहीं लेटेस्ट कलरओएस 16 की मदद से बहुत ही इंटैलिजेंट अनुभव भी मिलता है। इसलिए रेनो 16 सीरीज के साथ यूजर आसानी से क्रिएट, कनेक्ट और एक्सप्रेस करने में समर्थ बनते हैं।

• ओप्पो की नई रेनो16 सीरीज में है नई ए.आई एडिटिंग टूलकिट, ए.आई रीमिक्स, पॉप कैम और पॉपआउट 2.0।
• रेनो सीरीज में पहली बार ए.आई स्नैप की पेश की गई, जो एक प्रेस में ए.आई माईंड स्पेस एवं अन्य टूल्स तक ले जाती है।
• ओप्पो ने अपना पहला स्मार्ट कैमरा कंपेनियन, ओप्पो बबल पेश किया। यह एक्सेसरी स्मार्टफोन पर एक मैगनेट की तरह फिट हो जाती है।
• रेनो 16 सीरीज के साथ ऑल-न्यू ओप्पो एन्को एयर 5 भी लॉन्च किया गया, जो एक्टिव नॉईज़ कैंसेलेशन के साथ फ्लैगशिप लेवल का ऑडियो पेश करता है।

गोल्डी पटनायक, हेड, पीआर एंड कम्युनिकेशंस, ओप्पो इंडिया ने कहा,
‘‘आज की पीढ़ी के लिए स्मार्टफोन केवल एक डिवाईस नहीं है, बल्कि उनकी क्रिएटिविटी दिखाने और कहानियों एवं व्यक्तित्व को कैप्चर करने के लिए हमेशा उनके साथ रहने वाला कंपेनियन भी है। रेनो सीरीज हमेशा से ट्रेंडसेटिंग डिजाईन के साथ बेहतरीन इनोवेशन पेश करती आई है। यह सीरीज वैसे ही आगे बढ़ी है, जैसे युवा क्रिएट और कनेक्ट करते हैं। रेनो 16 सीरीज के साथ हम अब तक का सबसे एक्सप्रेसिव डिजाईन लेकर आए हैं। इसमें अभी तक का सबसे इंटैलिजेंट कैमरा अनुभव और ए.आई दिया गया है, जो बैकग्राउंड में काम करते हुए हर क्रिएटिविटी को आसान बना देता है। रेनो 16 सीरीज में हर इनोवेशन को सोच समझकर यूजर्स के लिए विकसित किया गया है। यह सीरीज उन्हें महत्वपूर्ण क्षणों को कैप्चर करने, खुद को एक्सप्रेस करने और प्रीमियम अनुभवों का आनंद लेने में समर्थ बनाती है।“

भारत का पहला होलोवर्स 3डी डिजाईन

रेनो की हर जनरेशन एक नए डिजाईन के साथ आती है। रेनो 16 में इसी विरासत को आगे बढ़ाते हुए अब तक का सबसे बोल्ड एक्सप्रेशन दिया गया है। यह कॉस्मोस की सुंदरता और रहस्य से प्रेरित है। रेनो 16 सीरीज के साथ भारत में पहला होलोवर्स 3डी डिजाईन पेश किया गया है, जो ओप्पो की एक्सक्लुसिव होलोवर्स 3डी टेक्नोलॉजी से बना है। इसमें ऑल-न्यू 3डी पॉप प्लैनेट डिजाईन है, जो एक ऐसा स्मार्टफोन बनाता है, जो हर एंगल से खास है।

3डी पॉप प्लैनेट डिजाईन केवल स्टैरी व्हाईट वैरिएंट में उपलब्ध है। यह एक आकर्षक नैकेड-आई 3डी इफेक्ट पैदा करता है, जिससे ऐसा महसूस होता है कि फोन की सतह के नीचे अंतरिक्ष के प्लैनेट फ्लोट कर रहे हैं। यह डिजाईन प्रेसिजन-इंजीनियर्ड ड्युअल-लेयर ऑप्टिकल स्ट्रक्चर और लाखों माईक्रो लेंस से बना है। जैसे ही प्रकाश और जगह को बदला जाता है, इस डिजाईन में हर दिशा से गहराई और मूवमेंट उभरकर आते हैं। इस सिग्नेचर लुक के साथ ओप्पो का फ्लोटिंग 3डी ग्लिटर फिनिश और डायनामिक स्टेलर रिंग भी है, जो कैमरा मॉड्यूल के चारों ओर चमक और डेप्थ उत्पन्न करता है, जिससे इसे एक खास विज्युअल पहचान मिलती है। ये स्मार्टफोन वन-पीस कोल्ड-स्कल्पटेड डिजाईन से बनाए गए हैं। रेनो 16 और रेनो 16सी स्टैरी व्हाईट, ट्वाईलाईट वॉयलेट और स्टेलर पर्पल रंगों में उपलब्ध होंगे, जो हाथों में प्रीमियम लुक के साथ आपके व्यक्तित्व और अभिव्यक्ति को बेहतर बनाएंगे।

रेनो 16 सीरीज में सुंदर डिजाईन के साथ कम्फर्ट बढ़ाने के लिए एमोलेड डिस्प्ले दिया गया है। रेनो 16 में अल्ट्रा-थिन बेजेल के साथ कॉम्पैक्ट 6.32 इंच डिस्प्ले है। वहीं रेनो 16सी में 6.57 इंच का डिस्प्ले दिया गया है। ये दोनों डिस्प्ले एफएचडी+ रिजॉल्यूशन, 120 हर्ट्ज रिफ्रेश रेट और आधुनिक आई-केयर टेक्नोलॉजी को सपोर्ट करते हैं। ये पूरे दिन बहुत ही जीवंत विज्युअल और आरामदायक व्यूईंग प्रदान करते हैं। रेनो 16 की थिकनेस 8.22 मिमी और वजन केवल 182 ग्राम है। वहीं रेनो 16सी की थिकनेस 8.44 मिमी और वजन 195 ग्राम है। ये दोनों डिवाईस पूरे दिन हाथ में पकड़े रहने पर भी हाथों को आराम बना रहता है। ये डिवाईस रिलायबिलिटी के लिए बनाई गई हैं। दोनों डिवाईस को बनाने के लिए ओप्पो की कठोर स्ट्रक्चरल इंजीनियरिंग के साथ एयरोस्पेस-ग्रेड एल्युमीनियम फ्रेम का उपयोग किया गया है। डस्ट और वॉटर रजिस्टैंस के लिए ये स्मार्टफोन आईपी66, आईपी68, आईपी69 और आईपी69के सर्टिफिकेशन के साथ आते हैं। यानी ये पानी में भीगने, बारिश और पानी की तेज बौछार में भी सुरक्षित रहते हैं।

ओप्पो की रेनो 16 सीरीज में पहली बार ए.आई स्नैप की दी गई है। यह क्रिएटिविटी और प्रोडक्टिविटी की तुरंत एक्सेस प्रदान करती है। यूजर्स माईंड स्पेस में अपना कंटेंट सेव कर सकते हैं। वॉईस नोट्स को रिकॉर्ड कर सकते हैं और अक्सर इस्तेमाल होने वाले टूल्स, जैसे कैमरा, ट्रांसलेटर और रिकॉर्डर तक केवल की को प्रेस करके पहुंच सकते हैं।

नई जनरेशन के लिए ट्रेंडसेटिंग ए.आई कैमरा

रेनो 16 में शानदार इमेजिंग सिस्टम दिया गया है। इसमें 50 मेगापिक्सल का अल्ट्रा-क्लियर मेन कैमरा, 100 डिग्री फील्ड ऑफ व्यू के साथ 50 मेगापिक्सल का अल्ट्रा-वाईड सेल्फी कैमरा और 50 मेगापिक्सल का अल्ट्रा-वाईड कैमरा शामिल है। इसका ड्युअल फ्लैश सिस्टम कम रोशनी में भी ज्यादा ब्राईट और क्लियर शॉट प्रदान करता है। रेनो 16सी में 50 मेगापिक्सल का मेन कैमरा, 50 मेगापिक्सल का अल्ट्रा-वाईड सेल्फी कैमरा और एक अल्ट्रा-वाईड कैमरा है। इसमें भी जीवंत और विस्तृत इमेज के लिए ड्युअल फ्लैश सिस्टम है।

रेनो 16 अल्ट्रा-वाईड, मेन और टेलीफोटो, तीनों फोकल लैंथ पर 4के 60एफपीएस एचडीआर वीडियो शूट करता है। किसी भी एंगल से डायनामिक रेंज और कलर एक्युरेसी में कोई कमी नहीं आती है। 4के ऑटो स्ट्रेटेन वीडियो रिकॉर्डिंग हैंडहेल्थ ड्रिफ्ट को हाथोंहाथ करेक्ट कर देती है। वहीं जूम फ्री वीडियो सभी जूम ट्रांजिशन में क्लैरिटी और स्टेबिलिटी बनाए रखता है, जिससे क्रिएटर्स को एक संपूर्ण और लगातार चलने वाली वीडियो टूलकिट मिलती है।

इन दोनों डिवाईस में 50 मेगापिक्सल का 3.5 एक्स टेलीफोटो पोर्ट्रेट कैमरा दिया गया है, जिससे ऐसी फोकल लैंथ मिलती है, जैसी प्रोफेशनल फोटोग्राफर्स के क्लासिक 85 मिमी पोर्ट्रेट लेंस देते हैं।

ओप्पो की नैचुरल टोन इमेजिंग स्किन टोन, कलर रिप्रोडक्शन और लाईटिंग को बैलेंस करती है। यह हर सब्जेक्ट पर एक समान एस्थेटिक्स लगाए बिना उनकी व्यक्तिगत विशेषता को बनाकर रखती है। तेज धूप में शूटिंग करनी हो, सुनहरी किरणों के बीच या फिर कैफे की मंद रोशनी में, रेनो 16 सीरीज का कैमरा सिस्टम फेशियल डिटेल्स, नैचुरल टैक्सचर और वास्तविक कलर्स को बनाए रखता है। इसलिए हर फोटोग्राफ बिल्कुल वैसा मिलता है, जैसा कि वास्तविक वातावरण में महसूस होता है।

नई जनरेशन द्वारा क्रिएट करने के तरीके के अनुरूप निर्मित

आज क्रिएटर केवल क्षणों को कैप्चर नहीं करते हैं, बल्कि वो कहानियाँ सुनाते हैं। वीकेंड गेटवे हो, कैफे व्लॉग, फोटो डंप या दोस्तों के साथ आकस्मिक मस्ती, हर मामले में एक्सप्रेशन के लिए क्रिएटिविटी जरूरी हो गई है। रेनो 16 सीरीज नई पीढ़ी के क्रिएटर्स के लिए बनाई गई है। इसमें ए.आई पॉवर्ड फोटोग्राफी के साथ इन्ट्यूटिव एडिटिंग टूल दिए गए हैं, जो कंटेंट बनाना और शेयर करना बहुत आसान कर देते हैं। इसमें ए.आई रीमिक्स कोलाज फोटो, लाईव फोटो और वीडियो को डायनामिक विज्युअल स्टोरी में बदल देता है और कुछ ही टैप्स में कस्टमाईजेबल लेआउट, टैक्स्ट, स्टिकर और आर्टिस्टिक इफेक्ट उसमें जोड़ सकता है।

पॉप कैम में फिल्म से प्रेरित नौ ए.आई-क्योरेटेड स्टाईल, रेट्रो और लाईफस्टाईल एस्थेटिक्स पेश किए गए हैं, जिससे यूजर्स तुरंत अपने फोटो को पर्सनालाईज करने में समर्थ बनते हैं। पॉपआउट 2.0 सब्जेक्ट्स को फ्रेम से बाहर तक बढ़ाकर क्रिएटिविटी में और निखार ला देता है। यह लोगों, पेट्स, लैंडमार्क्स और दैनिक ऑब्जेक्ट्स को पहचानकर ज्यादा सुंदर विज्युअल बनाता है।

ड्युअल-व्यू वीडियो 2.0 फ्रंट और रियर कैमरा से एक साथ रिकॉर्डिंग कर सकता है। यह क्षण और क्रिएटर का नजरिया एक ही टेक में कैप्चर कर लेता है। फ्लेक्सिबल लेआउट और सुगम फोकल लैंथ स्विचिंग से ट्रैवल, लाईफस्टाईल और दैनिक स्टोरीटैलिंग के लिए ज्यादा क्रिएटिव फ्रीडम मिलती है।

इसके अलावा, ए.आई रिकंपोज, ए.आई परफेक्ट शॉट, ए.आई बेस्ट फेस, ए.आई अनब्लर, ए.आई ईरेजर, ए.आई फ्लैश फोटोग्राफी 3.0 और ए.आई स्टूडियो जैसे ए.आई-पॉवर्ड इमेजिंग टूल इन अनुभवों को और अधिक बेहतर बना देते हैं। ये टूल कंपोजिशन बेहतर बनाने, क्लैरिटी बढ़ाने, अनैच्छिक ऑब्जेक्ट्स को हटाने और सुंदर, सोशल रेडी कंटेंट बनाने में मदद करते हैं। इससे हर क्षण में प्रोफेशनल क्वालिटी की क्रिएटिविटी मिलती है।

ओप्पो बबलः फ्लेक्स चीट कोड

रेनो 16 सीरीज ओप्पो बबल के साथ आ रही है। यह ओप्पो का पहला स्मार्ट कैमरा कंपेनियन है, जो खास उन क्रिएटर्स के लिए डिजाईन किया गया है, जो फंक्शनैलिटी के साथ सेल्फ-एक्सप्रेशन भी चाहते हैं। इसका वजन 27.5 ग्राम है। ओप्पो बबल एक मैग्नेट की तरह स्मार्टफोन से जुड़ जाता है। इसमें एक समर्पित 1.75-एमोलेड डिस्प्ले दिया गया है, जो रियर कैमरा का प्रिव्यू दिखाता है, ताकि यूजर रियर कैमरा से परफेक्ट फ्रेम में सेल्फी, ग्रुप फोटो और क्रिएटिव कंपोजिशन तैयार कर सकें। इसमें 550 एमएएच की बैटरी लगी है और यह आईपी54 डस्ट एंड वॉटर रजिस्टैंस के साथ आता है। बबल एक वायरलेस रिमोट, कस्टमाईजेबल डिजिटल एक्सेसरी और एक इंटरैक्टिव लाईफस्टाईल कंपेनियन की तरह काम करता है। यह रेनो 16 ईकोसिस्टम की क्रिएटिव संभावनाओं का दायरा स्मार्टफोन के मुकाबले काफी अधिक बढ़ा देता है।

लेटेस्ट कलरओएस 16

रेनो 16 सीरीज लेटेस्ट कलरओएस 16 पर चलती है, जो ओप्पो का अब तक का सबसे इंटैलिजेंट और पर्सनालाईज्ड अनुभव प्रदान करता है। यह क्रिएटर्स, प्रोफेशनल्स और ट्रैवलर्स को अलग-अलग ऐप्स में जाए बिना ज्यादा चीजें याद रखने, बेहतर ऑर्गेनाईज करने, स्मार्ट ट्रैवल करने और ज्यादा तेजी से जवाब पाने में मदद करता है।

इसमें ए.आई माईंड पायलट है, जो उद्योग में एग्रीगेटेड एलएलएम और पर्सनालाईज्ड मैमोरी क्षमताओं का पहला फ्यूजन है। यह जेमिनाई, परप्लेक्सिटी और चैटजीपीटी को एक ही स्क्रीन में साथ लाता है। आपको रिकमेंडेशन, रिसर्च या प्लानिंग के लिए अलग-अलग ए.आई एप्लीकेशनों में जाने की जरूरत नहीं पड़ती है। यूजर्स सबसे उचित मॉडल से अपने आप जवाब पाते हैं या क्रॉस वैरिफिकेशन के साथ वो साथ-साथ जवाब देख भी सकते हैं।

ए.आई माईंड स्पेस मैमोरी से कनेक्टेड ए.आई माईंड पायलट समय के साथ और अधिक पर्सनालाईज्ड होता चला जाता है। यह हर सवाल को नए सिरे से देखने की बजाय सेव किए गए कॉन्टैक्स्ट और पिछली बातचीत से नतीजे लेता है। यूजर ए.आई स्नैप की की मदद से किसी भी जगह से क्षणों, विचारों और कंटेंट को अपनी डिवाईस पर तुरंत कैप्चर कर सकते हैं। कैप्चर की गई हर चीज को ए.आई माईंडस्पेस में कैटेगराईज और ऑर्गेनाईज कर दिया जाता है। यह इंटैलिजेंट मैमोरी हब बिखरी हुई इन्फॉर्मेशन को एक सिंगल और कॉन्टैक्स्ट के अनुरूप स्पेस में रख लेता है, जो एक ‘‘दूसरे दिमाग’’ की तरह काम करता है।

ए.आई बिल मैनेजर रोजमर्रा की रसीदों, स्क्रीनशॉट्स, मैसेजेस और वॉईस इनपुट को ऑर्गेनाईज्ड फाईनेंशियल रिकॉर्ड्स में बदल देता है। यह खर्च की श्रेणियों को पहचान लेता है, आय और खर्चों को ट्रैक करता है, रियल-टाईम एक्सचेंज रेट के साथ विभिन्न करेंसी पहचान लेता है और मासिक ट्रेंड्स को व्यवस्थित कर देता है।

नई दिल्ली,27 जुलाई: भारतीय युवाओं के सबसे लोकप्रिय स्मार्टफोन ब्रांड, रियलमी ने आज रियलमी पी4आर 5जी लॉन्च किया। इसमें सेगमेंट की सबसे मजबूत 8,000 एम.ए.एच की बैटरी है। यह स्मार्टफोन उन युवाओं के लिए है, जो अपने स्मार्टफोन में लंबी बैटरी लाईफ, स्मूथ परफॉर्मेंस, बेहतरीन मनोरंजन और रोजमर्रा के इंटैलिजेंट अनुभव जैसी खूबियाँ चाहते हैं।

• रियलमी पी4आर 5जी में 45 वॉट के फास्ट चार्ज के साथ 8,000 एम.ए.एच की टाईटन बैटरी है। इसमें 144 हर्ट्ज़ का सनलाईट डिस्प्ले, 50 मेगापिक्सल का ए.आई कैमरा, आर्मरशैल टफ बिल्ड और नैक्स्ट ए.आई फीचर्स दिए गए हैं, जो हर रोज बेहतरीन अनुभव प्रदान करते हैं। यह तीन स्टाईलिश रंगों – टाईटेनियम ग्लेयर, सिल्वर ग्लेयर और लैवेंडर ग्लेयर में आता है।
• रियलमी पी4आर 5जी में हीट को मैनेज करने के लिए सेगमेंट का एकमात्र 5300 वर्ग मिलीमीटर का वेपर चैंबर, बायपास चार्जिंग और वन टैप कूलिंग है। यह बीजीएमआई और फ्रीफायर के लिए स्थिर 60एफपीएस रिफ्रेश रेट को सपोर्ट करता है।
• रियलमी पी4आर 5जी 17 जून, 2026 से फ्लिपकार्ट और रियलमी.कॉम पर मिलना शुरू होगा। इसके 4जीबी+128जीबी वैरिएंट का मूल्य 16,999 रुपये, 6जीबी+128जीबी वैरिएंट का मूल्य 20,999 रुपये और 6जीबी+256जीबी वैरिएंट का मूल्य 22,999 रुपये है।

रियलमी पी4आर 5जी में सेगमेंट का एकमात्र 5300 वर्ग मिलीमीटर का एयरफ्लो वेपर चैंबर, प्रैक्टिकल ए.इसमें फीचर्स और ड्यूरेबल डिज़ाइन हैं। इसलिए यह स्मार्टफोन गेमिंग, पढ़ाई, मनोरंजन और दैनिक जीवन का बेहतरीन अनुभव प्रदान करता है। रियलमी पी4आर 5जी की बैटरी तीन दिन तक चलती है। इतनी शक्तिशाली बैटरी के बाद भी यह केवल 8.8 मिमी थिन और 224 ग्राम का लाइटवेट स्मार्टफोन है।

शानदार बैटरी के अलावा, रियलमी पी4आर 5जी में बायपास चार्जिंग जैसी खूबियाँ हैं। हीट को कम करने के लिए वन टैप कूलिंग और बीजीएमआई एवं फ्रीफायर जैसे गेम्स के लिए स्टेबल 60एफपीएस का रिफ्रेश रेट है। यह स्मार्टफोन 7 साल की बैटरी हैल्थ, 2+3 सिस्टम अपडेट्स, 4 साल की फ्लुएंसी और एक्सटेंडेड यूज़ केयर के साथ आता है, जिससे सिस्टम की स्मूथनेस 20 प्रतिशत बेहतर हो जाती है.

45 वॉट के फास्ट चार्ज के साथ 8,000 एम.ए.एच की टाईटन बैटरी, जो दैनिक परफॉर्मेंस के लिए भरोसेमंद होने के साथ काफी ड्यूरेबल भी है

रियलमी पी4आर 5जी की 8,000 एम.ए.एच की शक्तिशाली बैटरी अपने सेगमेंट में नए मानक स्थापित करती है। यह एक बार चार्ज होने के बाद तीन दिन तक चलती है। इतनी शक्तिशाली बैटरी होने के बाद भी इस स्मार्टफोन की थिकनेस केवल 8.8 मिमी. है। इसे गेमिंग, स्ट्रीमिंग, सोशल मीडिया और दैनिक प्रोडक्टिविटी के लिए लंबे समय तक इस्तेमाल किया जा सकता है। इसकी शक्तिशाली बैटरी चार्जिंग की फिक्र के बगैर यूज़र्स को लंबे समय तक कनेक्टेड रखती है।

यह बैटरी एक बार चार्ज होने के बाद 3 दिन तक चलने के लिए बनाई गई है। साथ ही यह बहुत ड्यूरेबल भी है। 7 सालों तक इस्तेमाल होने के बाद भी इसकी 80 प्रतिशत हेल्थ बची रहेगी। इसे 1600 बार चार्ज किया जा सकता है। इस डिवाइस में इंटैलिजेंट बैटरी मैनेजमेंट टेक्नोलॉजी भी दी गई है, जिसमें ए.आई लॉन्ग लाईफ एलगोरिद्म, ए.आई नाईट चार्जिंग मोड, ए.इसमें कोल्ड चार्जिंग मोड और वन–टैप कूलिंग शामिल हैं। ये खूबियाँ चार्जिंग की एफिशियंसी और बैटरी की उम्र को बढ़ाती हैं, तथा गहन इस्तेमाल के दौरान तापमान को नियंत्रित रखती हैं।